TÜVASAŞ'ta travailleurs sous-traités à faible salaire qui coupent le salaire excédentaire qui leur est donné, les troubles continuent. La demande de la direction concernant des indemnités supplémentaires a été rejetée. Recherche de remède contre les tensions entre travailleurs

13 DIFFERENT FRAIS

TÜVASAŞ, la polémique salariale parmi les travailleurs sous-traitants avant la nouvelle année est vécue. L'usine, qui a sous-traité des travailleurs proches de 400, continue de connaître des troubles parmi ses employés en raison du fait que 13 applique des tarifs salariaux différents. Les membres du personnel proches de 20 qui percevaient 150 plus que le salaire minimum s'adressaient à la direction de l'usine et demandaient que les pourcentages 40 soient déduits et leur soient versés sous forme de pourcentages 10.

Décision nette

Cette demande a entraîné une division entre les employés. Ceux qui ont reçu un faible salaire ont porté l'affaire au président provincial de l'AKP, Yunus Tever. L'application de la direction de l'usine au Trésor pour une augmentation supplémentaire a également été rejetée. Cemal Yaman, président de la branche des entreprises ferroviaires, a rencontré les travailleurs la semaine dernière. Directeur général adjoint de TÜVASAŞ Yakup Karabağ a également participé à la réunion n'a pas pris de décision claire et le malaise a continué à apprendre. (Sakaryayenihab est)