Le ministère de la Jeunesse et des Sports recrute 16 employés sous contrat

Ministère de la Jeunesse et des Sports pour recruter du personnel contractuel
Ministère de la jeunesse et des sports

Pour les postes vacants de personnel informatique sous contrat à employer dans l'organisation centrale du ministère de la Jeunesse et des Sports, 375 dans le cadre de l'article 6 supplémentaire du décret-loi n° 2022 et des dispositions du règlement sur les principes et procédures de l'emploi du personnel informatique sous contrat dans les unités de technologie de l'information à grande échelle des institutions et organisations publiques. Soixante-dix pour cent (3 %) de l'année, score P70 du groupe KPSS B et score obtenu à l'examen de détermination du niveau de compétence en langue étrangère (YDS) en anglais. , qui est toujours valable, ou la note obtenue à d'autres examens de langue étrangère organisés dans cette langue et acceptés par le Conseil de l'enseignement supérieur, qui sont toujours valables, par ordre de réussite à l'examen oral/pratique. , dans lequel seront invités cinq (30) fois le nombre de postes vacants annoncés, en commençant par le candidat ayant obtenu le score le plus élevé pour chaque poste, sur la base du classement à effectuer sur la base de la somme de trente pour cent (5%) des Un score équivalent YDS sera acheté.

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FORMULAIRE DE DEMANDE, LIEU ET DATE

Les candidats peuvent soumettre leur candidature via l'e-gouvernement entre le 06 mai 2024 (00.00h17) et le 2024 mai 17.00 (XNUMXhXNUMX) via le ministère de la Jeunesse et des Sports - Career Gate Public Recruitment et Career Gate (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) se fera par voie électronique via l'adresse.

Les candidats téléchargeront les documents spécifiés dans le titre III- DOCUMENTS REQUIS POUR LA CANDIDATURE, dans le format requis, dans les champs spécifiés dans le système de candidature.

Porte de carrière (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.trLes candidatures qui ne sont pas faites par courrier ou en personne et qui ne respectent pas les principes énoncés dans cette annonce ne seront pas acceptées.

Les candidats seront responsables de rendre le processus de candidature sans erreur, complet et conforme aux problèmes spécifiés dans l'annonce.

Après la fin des candidatures, aucune modification ne sera apportée aux informations de candidature des candidats.

Les candidats ne pourront postuler qu'à un seul des postes avec des titres différents répondant aux exigences de la candidature.