Être employé au sein de l'Agence de Régulation et de Supervision Bancaire, Direction de la Gestion des Données et des Systèmes ; 375ème du "Règlement sur les principes et procédures concernant l'emploi du personnel contractuel des technologies de l'information dans les unités de traitement de l'information à grande échelle des institutions et organisations publiques" publié au Journal officiel du 6/31/12 et numéroté 2008, avec l'article 27097 supplémentaire du décret-loi n° 8. Selon l'article, 15 (quinze) informaticiens contractuels seront recrutés selon l'ordre de réussite à l'issue de l'examen oral.
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2021% (soixante-dix pour cent) du score KPSSP2022 obtenu à l'examen de sélection du personnel public (KPSS) organisé en 3 ou 70, et à l'examen de compétence en langue étrangère (YDS) organisé en anglais au cours des cinq dernières années ou le score équivalent accepté par le Conseil de l'enseignement supérieur Selon le classement à établir sur la base du total de 30% (trente pour cent), à partir du candidat ayant obtenu le score le plus élevé, 5 (cinq) candidats solides pour chaque poste de personnel informatique contractuel seront invités à l'oral examen organisé par notre établissement. S'il y a plus d'un candidat avec la même note que le dernier candidat déterminé selon ce classement, tous ces candidats seront acceptés à l'examen. Le score KPSSP3 du candidat qui n'a pas de score KPSSP3 ou qui ne soumet pas de document sera évalué à 70 (soixante-dix), et le score en langue étrangère du candidat qui n'a pas de score en langue étrangère ou ne soumet pas de document sera évalué comme 0 (zéro).
DEMANDE D'EXAMEN
Les candidats soumettront leurs candidatures entre le 10.03.2023 et le 26.03.2023 jusqu'à 23:59:59, via Career Gate, alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr. Les candidats peuvent postuler à plus d'un poste de personnel informatique sous contrat.