Paul Hayes, directeur de la durabilité environnementale de Cummins, une société américaine de moteurs et de groupes électrogènes en activité depuis plus de 100 ans et cotée à la bourse de New York. EGİADétait l'invité de Avoir l'opportunité d'écouter de première main le travail de Cummins sur le développement durable, EGİADLe monde des affaires turc a également évoqué le concept du scénario global Green Swan, qui indique des risques inattendus mais très destructeurs liés au climat.
La durabilité, qui peut être définie comme l'exploitation des ressources, la direction des investissements, la direction du développement technologique et la création du changement dans un environnement équilibré où le changement institutionnel est en harmonie et le potentiel de répondre aux besoins et désirs humains est préservé à la fois aujourd'hui et pour l'avenir, la durabilité peut être définie comme des exemples de bonnes pratiques et avec des entreprises mondiales qui ont parcouru un long chemin dans ce domaine. EGİADIl continue d'être à l'ordre du jour. Cummins Inc. de renommée mondiale. Accueil des responsables de l'entreprise EGİAD – Aegean Young Businessmen Association a discuté de tous les effets environnementaux, économiques et sociaux de la durabilité. Il a inspiré les entreprises membres de l'entreprise avec des exemples de bonnes pratiques.
Faire le discours d'ouverture de la réunion EGİAD Le président du conseil d'administration, Alp Avni Yelkenbiçer, a déclaré que l'approche de Cummins en matière de développement durable permet un monde plus prospère et est conforme à sa mission d'améliorer la vie des gens. Soulignant que l'entreprise, qui est devenue signataire du Pacte mondial des Nations Unies en 2017, fait sa part pour rendre le monde plus vivable, Yelkenbiçer a déclaré :EGİAD En tant qu'association également signataire du Pacte Mondial des Nations Unies, nous encourageons nos membres et nos entreprises. Cummins s'engage à réduire son empreinte carbone, à utiliser moins de ressources naturelles de la planète et à en faire plus pour la nature. Dans le cadre du 2019e anniversaire de Cummins en 100, le président-directeur général Tom Linebarger a lancé PLANET 2050, sa stratégie de durabilité environnementale. Trois domaines prioritaires de la stratégie, avec des objectifs visionnaires à long terme jusqu'en 2050 ; Conformément aux recommandations des experts, il progresse vers ses principaux objectifs de réduction des gaz à effet de serre (GES) et des émissions atmosphériques, en utilisant les ressources naturelles de la manière la plus durable possible et en aidant les communautés en relevant leurs principaux défis environnementaux.
Si nous ne pouvons pas faire le nécessaire en matière de durabilité : comment échapper au cygne vert ?
Yelkenbiçer, mettant l'accent sur le concept relativement nouveau du « cygne vert », qui a été mis à l'ordre du jour du monde des affaires, dans le discours d'ouverture du webinaire, où le travail de la société Cummins de renommée mondiale dans le cadre de la durabilité et de ses plan nommé Planète 2050, qui a reçu de nombreux prix au niveau mondial, ont été expliqués en détail :
« Avant la pandémie, je pense que beaucoup de gens pensaient que les problèmes liés au climat allaient s'abattre sur nos enfants et même nos petits-enfants. Mais le Covid 19, auquel le monde entier est confronté et qui a changé tous les paradigmes, nous a montré comment les risques peuvent devenir réels en un instant. En fait, le nom de ce phénomène n'est pas « risque climatique », c'est officiellement « crise climatique » et nous sommes exactement au milieu de cette crise. Comme on pourrait le suggérer d'après sa couleur, le cygne vert est un concept qui nous rappelle ces réalités dévastatrices sur le climat. Le scénario global, qui s'exprime par le concept de « cygne vert », qui indique des risques peu probables mais fortement destructeurs liés au climat, devrait désormais être à l'ordre du jour de tous. D'un côté, il faut lutter contre le scénario du cygne vert : être signataire de l'Accord de Paris sur le climat est une étape importante pour notre pays, mais ce n'est qu'un début ; D'autre part, les actions à entreprendre pour améliorer l'économie mondiale fragilisée par l'épidémie de COVID-19, les coopérations à établir et les efforts de formation détermineront notre succès dans la lutte contre la crise climatique.
Nous sommes sur la dernière sortie dans le monde
Notant que le concept du « cygne vert » est né d'une pensée correcte, Yelkenbiçer a déclaré que les crises que nous vivons aujourd'hui, telles que le réchauffement climatique ou COVID-19, lorsqu'elles sont perçues et évaluées correctement, nous offriront l'opportunité de repenser et éclairer. Soulignant que le concept de Green Swan ouvre la porte à un développement économique, social et environnemental plus rapide, Yelkenbiçer a déclaré : « Nous pouvons considérer le cygne vert comme une invitation, un ticket d'entrée pour un monde meilleur. Le cygne vert représente un changement profond du système basé sur l'évolution des paradigmes, des valeurs, des mentalités, des politiques, des technologies, des modèles commerciaux et de tous les autres facteurs. Nous devons nous concentrer sur l'équité intergénérationnelle, en créant une valeur équilibrée, inclusive et durable sur le plan environnemental. « La durabilité est devenue le principal levier de la reprise économique. »
Paul Hayes, directeur de la durabilité environnementale de Cummins, a noté que la fondation du travail de leur entreprise dans le domaine de la durabilité, qui a été fondée en 1919, a été posée dans les années 1930. Affirmant que le profit est important pour les entreprises, mais que la valeur humaine ne doit pas être oubliée tout en faisant du profit, Hayes a souligné que cet équilibre devrait être bien établi. Rappelant que Charles, prince de Galles du Royaume-Uni, a donné et décerné le sceau Terra Carta à la société Cummins pour son engagement sérieux en faveur d'un avenir durable et en plaçant la nature, les personnes et la planète au centre de leurs activités, a déclaré Hayes : « Nous sommes actifs dans 190 pays, nous avons 58 1.3 employés. Nous produisons 102 million de moteurs. Nous opérons depuis 2050 ans. Nous avons la fabrication traditionnelle de moteurs diesel. Cependant, nous avons atteint le point de savoir ce que nous devons faire lorsqu'il n'y a plus de diesel. À ce stade, nous avons opté pour la diversité. Nous mettons les questions de pouvoir et d'énergie à notre ordre du jour. Nous avons parlé de la durabilité de l'entreprise ainsi que de la durabilité de la planète. Nous nous sommes concentrés sur les moteurs hybrides, les moteurs électriques et les systèmes de batteries à hydrogène. N'oublions pas que nos enfants ont besoin de cette planète. Nous aidons pour un monde prospère. Nous travaillons en harmonie avec les Objectifs de développement durable des Nations Unies. Chaque entreprise peut être orientée vers celui de ces objectifs dont elle est responsable. Nous nous sommes fixés comme objectif l'année XNUMX. Nous évaluons et agissons en fonction des besoins de la planète. Nous voulons que les communautés soient meilleures parce que nous sommes là.
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