Président de l'IMM Ekrem İmamoğluDéclarant que le processus de négociation collective, qui a été prolongé en raison du processus pandémique et de l'incertitude de l'autorité syndicale, prendra fin dès que possible, il a déclaré : « Pendant cette période, aucun employé d'IMM ne sera victime en matière de salaire. "Dès que possible, nous déterminerons une augmentation anticipée des salaires de nos collègues, ce qui apportera une amélioration économique", a-t-il déclaré.
Lettre de détermination d'autorisation pour la conclusion d'une convention collective avec la municipalité métropolitaine d'Istanbul (IMM) et l'IETT, qui concerne un total de 14 mille 106 salariés des sociétés İSPARK AŞ, İSTON AŞ, İSFALT AŞ, İSBAK AŞ et KÜLTÜR AŞ ; Il a été remis au syndicat Hizmet-İş affilié à la Confédération Hak-İş par le ministère de la Famille, du Travail et des Services sociaux.
IMM a déposé son objection concernant cette décision, qui a été prise contrairement à toute la jurisprudence juridique et en matière de relations professionnelles et a ignoré le droit des employés et des autres syndicats de s'organiser, dans le délai et la forme d'opposition spécifiés. La procédure légale concernant l'objection en question est suivie.
En outre, il est prévu que les négociations collectives concernant d'autres filiales d'IMM, qui ont été reportées pendant un certain temps en raison de la pandémie et se poursuivent depuis le mois d'août, se concluront très prochainement par un accord.
Faisant une déclaration sur le sujet, le président de l'IMM Ekrem İmamoğlua rappelé que le processus de négociation collective pour les institutions IMM mentionnées ci-dessus a été suspendu pendant un certain temps en raison d'objections à la décision de détermination de l'autorité syndicale.
İmamoğlu a déclaré : « Pendant cette période, aucun employé d'IMM ne sera victime en termes de salaire. "Afin d'éviter que nos collègues ne souffrent, nous déterminerons un taux d'augmentation anticipée qui ne mettra pas notre personnel dans une situation économique difficile, en tenant compte des conditions des conventions collectives convenues", a-t-il déclaré.
Soulignant qu'en tant que direction d'IMM, ils soutiendront toujours leurs employés, İmamoğlu a déclaré : « Nous continuerons à faire d'Istanbul une ville beaucoup plus juste, plus verte et plus créative en adhérant strictement aux principes de gestion justes, transparents et durables.
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