Peker, TCDD La réglementation sur le changement de titre devrait être retirée de l'entretien: Abdullah Peker, président du Syndicat des droits des travailleurs des transports et du chemin de fer (UDEM HAK-SEN), réglementation sur le changement de titre sur 22 octobre 2016, avec modification apportée à la nécessité de l'examen oral.
Abdullah Peker, président de l'UDEM HAK-SEN (Droits et Syndicat des Travailleurs des Chemins de Fer et Chemins de Fer), a demandé l'abolition de l'interrogatoire oral (entretien) avec la modification apportée au 22 d'octobre 2016 dans le règlement de modification du titre de la TCDD.
Peker a déclaré dans le règlement révisé qu'il était nécessaire de passer des examens oraux après l'examen écrit pour le directeur de succursale et le personnel au niveau du responsable, et qu'après le changement, l'exigence relative aux examens oraux était introduite dans les rubriques et les titres, et qu'avec cette pratique, les membres du syndicat auxquels le personnel avait droit pouvaient être pris en considération.
CETTE DESCRIPTION D'ABDULLAH PEKERIN
Notre gouvernement s'attend à ce que l'injustice soit éliminée le plus rapidement possible en raison de l'interrogatoire oral (entrevue) qui a entraîné le 22 d'octobre dans le règlement sur le changement de titre.
Dans la pratique antérieure, dans le règlement pertinent, un examen oral était appliqué après l'examen écrit uniquement pour le directeur de succursale et le personnel au niveau de directeur, et la note de l'examen écrit était prise comme base pour les nominations à effectuer en promouvant les postes de chef et inférieurs. Selon l'amendement, un examen oral était requis en plus de l'examen écrit pour les nominations à faire aux titres de chef et sous lui. Ainsi, cinq fois plus de candidats qui passeront l'examen écrit et obtiendront la note la plus élevée seront portés à l'examen oral. La note requise à l'examen écrit a également été réduite de 70 à 60. Les nominations se feront sur la base de la moyenne de l'examen écrit et de l'examen oral. Un autre changement s'est produit lors de l'examen de changement de titre. En plus de l'examen écrit, un examen oral était également requis pour le personnel nommé par changement de titre.
Dans cette situation, certains superviseurs peuvent être parties à certains membres d’un syndicat particulier ou à leur proximité personnelle. Dans ce cas, tout sera ébranlé, en particulier dans la hiérarchie publique. Parce que rien ne peut marcher sans heurts là où il y a injustice. Dans ce cas, les fonctionnaires ne peuvent ni faire leur travail avec plaisir, ni le public ne peut avoir d’attente pour l’avenir. Sans mérite, le public ne devrait pas progresser ni se développer. En conséquence, il peut être possible avec une plus grande et plus forte en Turquie, mais la justice publique. Nous devrions considérer la justice dans le secteur public comme le point de départ de tout ce qui se passe dans l'administration du pays. Si nous voulons faire en sorte que les gens fassent confiance à l'État, nous devons veiller à ce que justice soit rendue au public et développer une compréhension et un critère du mérite réel.
Pour résoudre le problème, l'exigence d'un examen oral doit être supprimée ou les notes attribuées à l'examen oral doivent être supprimées dès que possible dans le règlement sur la promotion et le changement de titre; Il doit être limité pour ne pas dépasser le score maximum de ± 5 de la note obtenue à l'examen écrit, tel que la restriction des notes de l'examen oral pour le recrutement d'enseignants au public.
J'espère que notre gouvernement corrigera cette question par un règlement urgent au cours de ce processus référendaire.
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