Avis d'achat d'avocat TCDD
De la Direction générale de la TCDD:
ANNONCE EXPOSITION ANNONCE
Date d'application: 10/10/2014 - 24/10/2014
Date de l'examen: 18 / 11 / 2014
à utiliser dans notre entreprise, 18 / 3 / 2002 du 2002 / Conseil des ministres 3975 décision datée par promulgué la quête publique à la première fois à faire pour être nommé examens au sujet du Règlement général Annexe 6 la base de l'article adopté en République des Chemins de fer Turquie État Direction générale du Conseiller juridique et défense Conformément aux dispositions du règlement relatif à l'examen et à la nomination, l'avocat (8) est nommé à la fonction d'avocat.
L'examen d'entrée aura lieu oralement le 18/11/2014 à Ankara (service des ressources humaines). L'examen oral débutera à 09.30hXNUMX et s'il ne se termine pas le même jour, l'examen se poursuivra les jours suivants. Les candidats éligibles à l'examen oral se trouvent sur le site Internet de notre Entreprise (http://www.tcdd.gov.tr) et sera annoncé sur le tableau d'affichage. Pour les candidats, il n'y aura pas d'autre examen d'entrée.
I - EXIGENCES POUR LA DEMANDE D'EXAMEN
a) Respecter les conditions générales spécifiées à l'article 657 de la loi sur les fonctionnaires n ° 48,
b) Avoir obtenu au moins le nombre de points 05.07.2014 sur le score KPSSP2014 de l'examen de sélection du personnel public 3 sur 75,
c) être diplômé d'une faculté de droit ou d'un établissement d'enseignement supérieur dont l'équivalence est acceptée par le Conseil de l'enseignement supérieur,
ç) Avoir une licence d'avocat le dernier jour de la date de la demande.
d) De porter les conditions de santé spécifiées dans la Directive Santé et Psychotechnique de notre entreprise. (La directive santé et psychotechnique se trouve dans la section législation de notre site Web.)
e) Les candidats qui peuvent être nommés à la suite de l'examen ne doivent pas demander de changement pour une période minimale de 5. Une déclaration doit être prise.
II - DOCUMENTS REQUIS POUR LA DEMANDE:
a) Le formulaire de demande à obtenir auprès du service des ressources humaines ou sur le site Web de l'Initiative
b) une copie approuvée du diplôme ou du certificat de fin d'études (échantillon approuvé du certificat d'équivalence de diplôme de ceux qui ont achevé leurs études à l'étranger),
c) Trois photographies de passeport,
ç) Sortie informatique du document de résultat KPSS,
d) Curriculum vitae,
e) Une copie certifiée conforme de la licence d'avocat.
La date limite d’application des documents susmentionnés doit être soumise au service des ressources humaines jusqu’à la fin des travaux. Ces documents peuvent être approuvés par les institutions publiques ou l'organisation TCDD où se trouve le demandeur, à condition que l'original soit soumis.
III - MÉTHODE DE DEMANDE, LIEU, ÉVALUATION ET PROBLÈMES D'EXAMEN:
Chaque candidat ne peut postuler que pour un seul des lieux de travail.
Les applications se termineront à la fin de la date 24 / 10 / 2014 à compter de la date de publication de cette publication. Pour pouvoir passer l'examen, les candidats doivent compléter le formulaire de candidature à l'examen sous forme électronique, puis soumettre les documents susmentionnés en personne ou par courrier au service des ressources humaines de la TCDD, district d'Anafartalar. Hipodrom Caddesi: 3 Altindag / ANKARA. Les retards dans les publications et les applications qui ne sont pas effectuées dans le délai spécifié dans l'annonce ne seront pas pris en compte.
Les candidats qui remplissent les conditions pour postuler sont appelés à attribuer cinq fois le nombre de postes attribués à chaque lieu de travail selon l'ordre indiqué, en commençant par le plus élevé des points KPSSP3. Selon le type de score KPSSP3, les candidats qui ont le même score avec les points reçus par le dernier candidat sont appelés à l'examen d'entrée. Les candidats qui entrent dans le classement sont annoncés sur le site Web et le babillard de la TCDD.
1) Les sujets d’examen comprennent:
a) Loi constitutionnelle
b) droit civil
c) Droit des obligations
ç) Droit commercial
d) droit de procédure civile
e) Loi sur l'exécution et la faillite
f) droit administratif
g) Droit administratif des procès
ğ) Droit pénal
h) Code de procédure pénale
i) Droit du travail
2) Candidats à l'examen oral:
a) le niveau de connaissance des sujets d'examen,
b) Compréhension et synthèse d’un sujet, capacité d’expression et de raisonnement,
c) Qualification, capacité de représentation, adéquation du comportement et réactions à la profession,
ç) confiance en soi, force de persuasion et crédibilité,
d) aptitude générale et culture générale,
e) Ouverture aux développements scientifiques et technologiques
Ils sont évalués en donnant leurs points séparément. Candidats, 2 par la Commission d’examen. Cinquante points pour l’alinéa a) du paragraphe doivent être évalués pour chacune des caractéristiques décrites dans les autres sous-sections et les scores doivent être enregistrés séparément. Pour être considéré réussi à l'examen oral, la moyenne arithmétique des points attribués par le président et les membres de la commission sur cent points doit être d'au moins soixante-dix. En cas d'égalité de la moyenne arithmétique des résultats de l'examen, le candidat ayant obtenu le résultat le plus élevé, KPSSP3, se trouve en haut.
IV - RÉSULTAT DE L'EXAMEN ET APPEL:
Les candidats qui obtiennent 100 et les scores supérieurs de 70. En commençant par le candidat ayant obtenu le plus grand nombre de points, la liste des gagnants et jusqu'à la moitié des noms de candidats suppléants est déterminée par le nombre de postes pour chaque lieu de travail à attribuer.
La liste des candidats suppléants à établir par ordre de réussite est valable six mois à compter de l'annonce des résultats de l'examen. Les candidats qui ont le droit d'être nommés aux postes d'avocat figurant sur la liste d'origine sont affectés au poste de succession selon la succession figurant sur la liste de réserve, au lieu de ceux qui n'ont pas pris leurs fonctions pour des raisons différentes ou qui ont été affectés pour une raison quelconque.
Les résultats de l'examen sont annoncés sur la page Internet de notre entreprise et sur le tableau d'affichage. En outre, une notification écrite est donnée aux candidats qui sont les candidats principaux et les candidats remplaçants.
Les candidats peuvent s'opposer par écrit aux résultats de l'examen dans les dix jours suivant la date de l'annonce des résultats. Les objections sont évaluées et finalisées par la commission d’examen dans un délai de sept jours ouvrables au plus tard et notifiées par écrit aux parties concernées.
Les résultats de l'examen d'entrée sont considérés comme nuls et les travaux ne sont pas acceptés. Il est annulé même si les affectations ont été effectuées. Ils ne peuvent revendiquer aucun droit. Une plainte pénale est déposée auprès du Procureur général auprès de ces personnes.
Ceux qui auront réussi à la fin de l'examen d'entrée ne seront pas attribués à ceux qui n'auront pas soumis les documents requis dans le délai spécifié dans la notification.
Être annoncé.
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