L'"exigence d'examen" des Principes concernant l'emploi du personnel contractuel, qui a été mise en vigueur avec la décision du Conseil des ministres du 657/4/6 et numérotée 6/1978, pour être employé dans l'organisation provinciale de la Direction générale de Sylviculture, conformément au paragraphe (B) de l'article 7 de la loi sur les fonctionnaires n° 15754. Dans le cadre de la disposition ajoutée avec la décision du Conseil des ministres du 2/14/5 et numérotée 2018/2018 à l'annexe 11809, intitulé, 1 gardes forestiers seront recrutés pour les provinces reprises à l'annexe 1128, avec un examen oral et pratique, au poste de personnel contractuel.
Toutes les notifications/annonces aux candidats (y compris informer les candidats qui ne remplissent pas les conditions de candidature et dont les processus sont ainsi terminés) seront effectuées sur le site Web de la Direction générale des forêts ogm.gov.tr. De plus, aucune notification écrite ne sera faite.
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CONDITIONS GÉNÉRALES ET PARTICULIÈRES POUR LES CANDIDATS
a) Avoir les conditions générales et particulières spécifiées à l'article 657 de la loi n° 48 sur la fonction publique,
b) Pour obtenir au moins 2022 points à l'examen de sélection du personnel public (2022-KPSSP93) tenu en 65,
c) programmes de diplômes associés affiliés à des établissements d'enseignement supérieur ; Diplômé de l'un des départements de la foresterie et des produits forestiers, de la gestion forestière, de la foresterie, des produits forestiers, des produits forestiers non ligneux, de la croissance des jeunes arbres, de la croissance des jeunes arbres, des jeunes arbres et des semis, de l'élagage et du greffage, de la chasse et de la faune, de la chasse et de la faune,
ç) Obtenir un rapport de la commission médicale des institutions et organisations de santé à part entière (avec l'inscription qu'ils peuvent travailler n'importe où dans le pays et utiliser des armes). (Il sera demandé aux candidats habilités à signer le contrat.)
d) Pendant qu'il travaille en tant que personnel contractuel conformément au paragraphe (B) de l'article 657 de la loi n° 4 ; En ce qui concerne ceux dont les contrats de service ont expiré ou qui ont demandé à être placés dans le poste de personnel contractuel à l'annexe 1, l'article 657 de la loi n ° 4 (B) et sur l'emploi du personnel contractuel est entré en vigueur avec le Conseil des ministres Décision du 6.6.1978 juin 7 et numérotée 15754/1. Il convient de considérer que les dispositions des troisième et quatrième alinéas de l'article 1 additionnel des principes seront appliquées. Parmi ceux qui sont placés à ces postes, ceux qui ne relèvent pas des exceptions prévues aux troisième et quatrième alinéas de l'article XNUMX additionnel des Principes relatifs à l'emploi du personnel contractuel ne seront pas nommés.
e) Les candidats doivent remplir toutes les conditions spécifiées dans les conditions générales et particulières à compter du dernier jour de la date de candidature. En outre, des poursuites judiciaires seront intentées contre ceux qui, à tout moment, s'apercevront que le document soumis à tout moment est faux/invalide, et qu'ils ont délivré un document faux, « même s'ils ont commencé à travailler en signant le contrat », leurs contrats seront résiliés et des poursuites judiciaires seront intentées contre eux, et si un prix leur a été payé par l'administration, ce montant sera indemnisé ainsi que les intérêts légaux.
LIEU ET DATES DE L'APPLICATION
Les candidats postuleront avec leurs mots de passe e-Gouvernement sur e-Gouvernement entre les dates 26/01/2023 et 06/02/2023 à l'adresse de la Direction Générale des Forêts - Recrutement Public Career Gate et Career Gate, à alimkariyerkapisi.cbiko. gov.tr. Le processus de candidature se terminera à 06h02 le 2023/23/59. Cette période ne sera certainement pas prolongée. Les demandes faites en personne, par courrier, pétition ou autre formulaire ne seront pas acceptées. Les candidats doivent obtenir un mot de passe e-Gouvernement avant le processus de candidature.
Étant donné que le score KPSS, l'obtention du diplôme, le casier judiciaire, le service militaire et les informations d'identité des candidats seront obtenus via les services Web des institutions concernées via le gouvernement en ligne, ces documents ne seront pas demandés aux candidats au stade de la candidature. S'il y a une erreur dans lesdites informations des candidats, ils doivent faire les mises à jour/corrections nécessaires auprès des institutions concernées avant de postuler.
Les candidats qui postulent sont responsables de rendre le processus de candidature sans erreur, complet et conforme aux problèmes spécifiés dans cette annonce. Les candidats ne respectant pas ces enjeux ne pourront faire valoir aucun droit.
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