Pour être employé dans les unités de service de la Cour des comptes turque, les principes, annexes et amendements à l'emploi du personnel contractuel, qui ont été mis en vigueur avec la décision du Conseil des ministres du 657/4/06 et numérotée 06/1978, conformément au paragraphe (B) de l'article 7 de la loi n ° 15754 sur les fonctionnaires. 6 agents contractuels seront recrutés pour le titre de poste indiqué dans le tableau ci-dessous, en fonction du succès obtenu à l'issue de l'examen oral.
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CONDITIONS D'APPLICATION
a) Satisfaire aux conditions générales spécifiées à l'article 657 de la loi n ° 48 sur les fonctionnaires,
b) Satisfaire aux conditions précisées sous le titre « Qualifications requises » dans le Tableau du titre du poste à postuler,
c) Ne pas bénéficier d'une pension de retraite, d'invalidité ou de vieillesse de l'Institution de Sécurité Sociale,
ç) Si les candidats dont le contrat est résilié alors qu'ils occupaient un poste contractuel 4/B dans des institutions et organisations publiques postulent pour le même poste intitulé que le poste de personnel contractuel 4/B qu'ils occupaient avant la résiliation, avoir terminé l'année délai d'attente à compter de la date limite de candidature,
d) Pour les candidats masculins, ayant accompli, reporté ou dispensé du service militaire régulier ou en cours de mutation dans la classe de réserve.
MODE D'APPLICATION, LIEU ET DATE
Les candidats pourront postuler en fonction de leur statut scolaire, du type de score KPSS et des qualifications spécifiées dans le tableau.
Les candidatures peuvent être faites par voie électronique, entre le 10.08.2022 et le 19.08.2022, jusqu'à 23:59:59 sur e-State, à la "Cour des comptes turque - Career Gate Public Recruitment" ou Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr ) adresse sera prise.
Les demandes soumises en personne, par la poste ou par tout autre moyen ne seront pas acceptées.
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