Industrie des véhicules du système ferroviaire de Turquie Inc. La procédure à appliquer pour le recrutement d'anciens condamnés ou de personnes bénéficiant de la lutte contre le terrorisme en tant que travailleurs, devant être employés dans les directions régionales de Sakarya et de Sivas affiliées à la direction générale, devant être employés par l'intermédiaire de l'Agence turque pour l'emploi (İŞKUR) avec un contrat de travail à durée indéterminée soumis à la loi sur le travail n ° 4857, et aux institutions et organisations publiques. Conformément aux dispositions du règlement sur les principes, les anciens détenus seront recrutés.
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CONDITIONS SPECIALES
1) Ne pas avoir perçu de pension de retraite, de vieillesse ou d'invalidité d'une quelconque institution de sécurité sociale,
2) Être âgé de plus de 18 ans et de moins de 35 ans à la date de l'annonce
3) Ne pas être associé au service militaire (à faire, différé ou exempté),
4) Les acquisitions se feront au niveau provincial/district dans les types de services/métiers requis par les Directions Régionales affiliées à notre Direction Générale. Dans les demandes, les adresses des personnes enregistrées dans le système d'enregistrement de la population basé sur l'adresse seront prises en compte.
5) Avoir le niveau d'études et les documents précisés dans les conditions particulières à la date de publication de l'annonce,
6) Les candidats qui ne possèdent pas les qualifications requises pour la nomination à la suite du placement et ceux qui ont fait des déclarations fausses, trompeuses ou mensongères et qui sont placés dans leurs préférences ne seront pas nommés. Même si cela est fait, le processus d'affectation sera annulé. Les candidats qui ne soumettent pas les documents requis dans les délais, bien qu'ils remplissent les qualifications et les conditions des postes auxquels ils sont placés, ne seront pas nommés.
7) La période d'essai des travailleurs à recruter est de 4 mois, et le contrat de travail de ceux qui échouent dans la période d'essai sera résilié sans indemnité sans attendre le délai de notification.
MÉTHODE DE DEMANDE, LIEU ET DATE, SOUMISSION DU DOCUMENT
1. Les candidatures seront faites en ligne via le site Web de l'Agence turque pour l'emploi (İŞKUR) entre le 08.06.2022 et le 14.06.2022. (Les candidatures faites en personne, par courrier ou par e-mail ne seront pas acceptées)
2. Chaque candidat ne pourra postuler qu'à un seul lieu de travail et profession parmi la liste publiée sur le site Internet d'İŞKUR.
3. Les travailleurs à recruter pour les types de services requis seront déterminés par un dessin notarié et un examen oral. Le nombre d'emplois vacants (nombre de postes annoncés) ainsi que le nombre initial et le nombre initial de candidats remplaçants seront déterminés par tirage au sort devant notaire parmi tous les candidats notifiés par İŞKUR, y compris les prioritaires, et ceux qui soumettront les documents demandés dans les délais passeront l'examen oral.
4. Le tirage au sort notarié aura lieu à notre direction régionale de Sakarya le 23.06.2022. (Il n'est pas obligatoire de participer au tirage au sort)
5. L'heure du tirage au sort et d'autres annonces seront annoncées sur turasas.gov.tr et aucune notification écrite ne sera faite aux candidats.
6. En cas de changement de date et de lieu du tirage, une annonce sera faite sur turasas.gov.tr.
7. Une recherche d'archives sera effectuée sur ceux qui ont le droit d'être nommés conformément à la "Loi sur les enquêtes de sécurité et la recherche d'archives" numérotée 7315.
8. Les documents demandés aux candidats qui ont été nommés après la loterie et qui avaient le droit d'être nommés, le lieu et les dates de livraison des documents et d'autres questions seront annoncés sur turasas.gov.tr.
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