Le ministère de la Jeunesse et des Sports recrute 4346 travailleurs permanents

le ministère de la jeunesse et des sports va recruter des permanents
le ministère de la jeunesse et des sports va recruter des permanents

Ministère de la Jeunesse et des Sports Direction générale du personnel Loi sur le travail n° 4857, Décret présidentiel n° 2 sur le personnel général et la procédure, Règlement sur les procédures et principes à appliquer aux institutions et organisations publiques et aux institutions et organisations publiques en tant qu'anciens condamnés ou Blessés qui ne sont pas considérés comme handicapés dans la lutte contre le terrorisme Dans le cadre des dispositions du règlement sur les procédures et principes à appliquer dans le recrutement, 4346 travailleurs permanents seront recrutés par l'intermédiaire de l'Agence turque pour l'emploi (İŞKUR) dans le les branches d'agent de nettoyage et d'agent de sécurité, dont la répartition est indiquée dans la liste supplémentaire, doivent être employées dans l'organisation provinciale du ministère.

Pour les détails de l'annonce CLIQUEZ ICI

CONDITIONS GENERALES

  • a) Remplir les conditions spécifiées à l'article 657 de la loi n° 48 sur la fonction publique.
  • b) Être citoyen turc, sans préjudice des dispositions de la loi n° 2527 sur la liberté de profession et d'art des étrangers de la noblesse turque et l'emploi dans les institutions publiques, privées ou les lieux de travail.
  • c) Avoir 18 ans révolus (né le 23.08.2003 et avant).
  • d) Même graciés, les crimes contre la sûreté de l'Etat, les crimes contre l'ordre constitutionnel et le fonctionnement de cet ordre, les crimes contre la défense nationale, les crimes contre le secret d'Etat et l'espionnage, les détournements, l'extorsion, la corruption, le vol, l'escroquerie, la contrefaçon, abus de confiance, faillite frauduleuse Ne pas être condamné pour truquage de l'appel d'offres, truquage de l'exécution de l'exécution, blanchiment des valeurs immobilières résultant du crime ou de la contrebande.
  • e) Porter les conditions dans la loi spéciale ou autre législation.
  • f) Ne pas être privé de l'usage des droits publics.
  • g) Enquête de sécurité et/ou recherche d'archives à conclure positivement.
  • h) N'étant pas lié au service militaire pour les candidats masculins (ayant fait, suspendu ou dispensé).
  • i) Ne pas percevoir de pension de retraite, de vieillesse ou d'invalidité d'aucune institution de sécurité sociale.
  • j) Ne pas être atteint d'une maladie l'empêchant d'exercer sa fonction de façon continue.
  • k) Ne pas avoir d'obstacle au travail à temps plein et par quarts.
  • l) Résider à l'intérieur des frontières de la province où est situé le poste demandé.
  • m) Pour répondre à l'exigence de genre pour le poste postulé.

CONDITIONS SPECIALES

1) Pour la profession d'agent de sécurité ;

  • a) Ne pas avoir atteint l'âge de 35 ans (personnes nées le 27.08.1986 et après)
  • b) Avoir au moins un diplôme d'études secondaires (lycée ou équivalent).
  • c) Avoir une carte d'identité d'agent de sécurité privé non armé valable au dernier jour de la demande (27 août 2021).

2) Pour la profession d'agent de nettoyage ;

  • a) Avoir au moins un niveau d'études secondaires (lycée et équivalent).

Les candidats doivent satisfaire aux exigences à la date limite (27 août 2021) spécifiée dans les demandes de main-d'œuvre annoncées par l'Agence turque pour l'emploi (İŞKUR).

FORMULAIRE DE DEMANDE, LIEU ET DATE

1) Les candidats qui remplissent les conditions de candidature pourront postuler via le lien « Chercheur d'emploi » sur l'adresse Internet esube.iskur.gov.tr ​​​​entre le 23 et le 27 août 2021 en se connectant avec leur numéro d'identification TR et leur mot de passe. De plus, les demandes peuvent être faites à partir des points de service et de la ligne Alo 170.

2) Chaque candidat pourra postuler à un lieu de travail et à une profession figurant sur la liste publiée par l'Agence turque pour l'emploi (İŞKUR).

3) Dans les demandes, la première adresse d'établissement des personnes enregistrées dans le système d'enregistrement de la population basé sur l'adresse sera prise en compte. Les candidatures des candidats qui déménagent leur résidence à l'endroit où la demande sera satisfaite pendant la période de candidature ne seront pas acceptées. En ce qui concerne le changement de résidence, la date d'enregistrement à la Direction de la population sera prise comme base dans l'enquête effectuée à partir du système d'enregistrement de la population basé sur l'adresse. Les candidats qui changent de résidence à l'endroit où la demande sera satisfaite pourront demander l'annonce pertinente s'ils soumettent le rapport d'information sur l'adresse à obtenir auprès de la Direction de la population aux unités de l'Agence turque pour l'emploi (İŞKUR) au cours de la période de candidature. .

4) Les candidatures non conformes aux principes énoncés dans cette annonce ne seront pas acceptées.

5) Le candidat lui-même sera responsable de rendre le processus de candidature sans erreur, complet et conforme aux enjeux énoncés dans l'annonce.

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