Des cloches de grève sonnent dans le métro et le tramway d'Izmir. Le président de la section d'Izmir du syndicat Demiryol-İş, Giral, a annoncé qu'il se mettrait en grève si aucun consensus n'était atteint dans les négociations du TİS.
Les négociations de la convention collective (TİS), couvrant un total de 630 employés du métro et du tramway, qui sont les éléments vitaux des transports d'Izmir, sont arrivées à leur terme. Bien qu'un consensus n'ait pas encore été atteint dans les négociations TİS entre İzmir Metro A.Ş., l'une des entreprises de la municipalité métropolitaine d'İzmir (İBB), et le Syndicat social-démocrate des employeurs publics (SODEM-SEN), le syndicat des employeurs de l'İBB et de l'Union des chemins de fer-İş, qui est organisée dans le métro et le tramway, le processus de médiation n'a pas encore abouti. Il se termine le 19 août. Si un consensus ne peut être atteint lors de la réunion qui se tiendra le 19 août, le processus de 60 jours commencera après le rapport du médiateur et le rapport de conflit. Le syndicat peut décider de déclencher une grève dans les 60 jours. Faisant des déclarations concernant le processus, le président de la section d'Izmir de l'Union Demiryol-İş, Hamdullah Giral, a déclaré que si leurs demandes ne sont pas satisfaites, ils utiliseront leur droit de grève.
« LA DIFFÉRENCE EST COMME UN CLIC »
Hamdullah Giral, président de la branche d'Izmir de Demiryol-İş Union, a déclaré qu'ils avaient discuté d'un total de 2 points, dont 71 étaient temporaires, dans le cadre du processus TİS qu'ils avaient lancé avec İzmir Metro A.Ş et SODEM-SEN en avril, mais qu'un total de 1 des points ont été convenus jusqu'à présent, dont 38 temporaire : « Notre objectif n'est pas de faire grève. Nous sommes favorables à la fin du contrat sur la table. Cependant, nos honoraires sont très bas. Nous n'avons pas encore reçu d'offre que nous puissions prendre au sérieux concernant une hausse de salaire. Il y a un décalage entre nous et les autres entreprises de la commune tant au niveau des salaires que des droits sociaux. Maire de la municipalité métropolitaine d'Izmir, M. Tunç SoyerIl a déclaré qu'il fournirait un salaire égal pour un travail égal pendant son mandat. Si un salaire égal pour un travail égal n'est pas mis en œuvre dans ce contrat, nous n'avons aucun motif d'accord.
'SI NOTRE VICTOIRE N'EST PAS UN REMÈDE...'
Soulignant que leur revendication prioritaire est un salaire égal pour un travail égal et des droits sociaux, Giral a déclaré : « Nous voulons surtout que nos forfaits sociaux soient égaux à ceux des employés des autres entreprises de la municipalité et réaliser un salaire égal pour un travail égal. Cependant, avec cette intransigeance, tant Metro A.Ş que SODEM-SEN nous poussent à faire la grève. Maire métropolitain de Metro A.Ş et SODEM-SEN Tunç SoyerIl doit montrer sa bonne volonté en expliquant la différence entre nous et les autres entreprises en termes de salaires et d'avantages sociaux. Nous ne voulons pas nous mettre en grève et faire des victimes à la fois de nous-mêmes et des habitants d'Izmir, mais si nos demandes ne sont pas prises au sérieux et si nos griefs ne sont pas résolus, personne ne devrait douter que nous nous mettrons en grève, ce qui est notre droit droit.
Source : Gizem TABAN / JOURNAL İZ
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