À Aselsan, où travaillent environ 8100 personnes, le test de coronavirus d'un employé d'entreprise a été positif. Il a été signalé que tous les collègues seraient réputés bénéficier d'un congé administratif de 14 jours en raison du cas qui aurait été détecté pendant le congé de l'employé.
Alors que la nouvelle épidémie de coronavirus continue de se propager, nous sommes sur la nuque du réseau des patrons, a annoncé que 8100 personnes à ASELSAN continuent de travailler avec le risque d'épidémies sur 4 campus différents.
Dans les nouvelles, nous avons déclaré que les zones de travail d'ASELSAN n'étaient pas conçues pour le bureau et qu'elles travaillaient dans les hangars de montage dans un environnement sans fenêtre avec un système de ventilation fermé de 100 à 150 personnes, et il a été souligné que les demandes du personnel à risque n'avaient pas été satisfaites.
Alors que l'on apprend que des projets supplémentaires sont appliqués dans certains projets, le directeur général d'ASELSAN, Haluk Görgün, a annoncé aux employés de l'établissement qu'un cas de coronavirus avait été détecté chez une personne travaillant dans l'établissement.
Dans le courrier électronique envoyé aux employés de l'établissement, il a été indiqué qu'un cas positif avait été constaté chez le conjoint d'une personne travaillant dans l'établissement et que le test était positif.
Görgün a déclaré que ce cas est dû à des contacts externes et n'est qu'un exemple pour l'instant, et il a été déclaré que la détermination avait eu lieu le jour de l'employé.
Bien que cette affaire ait été tranchée pendant la période de congé de l'employé, il a été déclaré que des collègues proches avaient un congé administratif de 14 jours au cours de cette période.
Bien que le courrier ne mentionne pas les conditions de travail de l'institution, il a été affirmé que toutes les mesures avaient été prises.
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