À İZBAN, où les travailleurs permanents sont en grève, la demande de personnel sous-traité a été rejetée.
Après l’arrangement qui a ouvert la voie au recrutement des travailleurs sous-traitants dans les entreprises publiques, la réponse de rejet est revenue aux travailleurs sous-traitants travaillant à İZBAN. Les travailleurs qui ont déclaré qu'İZBAN agissait selon la logique de l'entreprise privée ont réagi à la situation.
L'administration d'IZBAN, qui provoque la grève des travailleurs d'İzmir en n'acceptant pas les demandes de négociation collective de leurs employés permanents, voit également le travail précaire des travailleurs sous-traitants. Il a été révélé que les demandes des travailleurs du sous-traitant İZBAN ont été rejetées après l’arrangement cadre du gouvernement.
Les bureaucrates d'İZBAN AŞ, qui représentent 50% du capital de la municipalité métropolitaine d'İzmir et de la TCDD, ont indiqué que la TCDD était exclue du périmètre du personnel en tant que raison du rejet de la candidature du sous-traitant au personnel. Toutefois, avec la réglementation supplémentaire, l'inclusion des entreprises d'État dans le périmètre du personnel a éliminé cette justification. Les travailleurs sous-traitants de TCDD ont été invités à remplir des papiers pour le personnel, mais aucune mesure n'a été prise pour les travailleurs d'İZBAN.
IL Y A PLUS DE TRAVAILLEURS SOUS-TRAITANTS DE 650
İZ İZBAN AŞ est en dehors de la portée, conformément à la législation en vigueur, on a prêté attention à la récente pétition des travailleurs. Entre Aliağa et Selçuk, la station 40 et le bâtiment de la direction générale d'İZBAN fournissent des services de sécurité autour de 500 et des travailleurs de nettoyage autour de 150. En particulier, un grand nombre d'agents de sécurité privés dont la candidature a été rejetée ont démissionné en raison de conditions de travail.
"Izban le voit comme une entreprise privée"
Les travailleurs d'IZBAN qui ont parlé à Evrensel se sont plaints de ne pas avoir trouvé leurs interlocuteurs. Affirmant que la structure à deux têtes de l’institution posait problème, il était contraire au principe de l’égalité de ne pas faire partie du personnel et indiquait que les deux partenaires ne souhaitaient pas assumer leurs responsabilités. Travailleurs «İZBAN ne se considère pas comme une institution d’État, mais agit dans la logique de la société privée. «Le personnel de l'État ne me couvre pas», dit-il. Comment une institution qui est une institution conjointe de la municipalité métropolitaine d’Izmir et de TCDD, qui est une institution publique avec tout, peut-elle être une société privée? Nous voulons que le droit accordé aux autres sous-traitants nous soit donné. Oui, notre salaire n'augmentera pas, mais à chaque période d'appel d'offres, «nous serons au chômage», nous ne voulons pas y penser.
AFFAIRES GÉNÉRALES: LE COÛT IZBAN NE VOURAIT PAS ÊTRE SUPPORTÉ
Les travailleurs du nettoyage travaillant à İZBAN sont organisés dans la branche 7 de DİSK / Genel-İş İzmir, mais le fait que les travailleurs travaillent toujours dans la société de sous-traitance et le renouvellement de leurs offres ont semé la confusion. Les demandes d'autorisation de l'Union ne sont pas finalisées. Le secrétaire de la filiale, Özgür Genç, a déclaré qu'il restait encore de nombreux sous-traitants travaillant dans cet État sans sécurité d'emploi. Nous voulons également que ces travailleurs travaillent avec les syndicalistes, la sécurité de l'emploi et les conventions collectives. La direction d'İZBAN ne veut pas assumer les coûts. İZBAN agit contre la loi et passera à la justice si nécessaire. En l'absence de TIS, les travailleurs occupent des emplois autres que des tâches ou des emplois à risque. Nous allons surmonter les problèmes ici avec notre pouvoir organisé. " (Source:universel)
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