Les réunions des médiateurs n'ont pas abouti à İZBAN… La grève est à la porte

Les employés d'İZBAN (véhicules de transport urbain) d'Izmir ont subi six randonnées. Il n'y avait pas de compromis, la voie de la grève est apparue.

Dans la dernière convention collective conclue entre Demiryol İş et İZBAN, le taux d'inflation a de nouveau été augmenté, mais aucun accord n'a été conclu. Dans les prochains jours, le processus de grève sera lancé jusqu'à la fin du processus de médiation.

Les négociations de la convention collective entre TCDD, qui est l'une des principales lignes de transport urbain à İzmir, et İZBAN AŞ, une société commune de la municipalité métropolitaine d'İzmir, et le syndicat Demiryol-İş affilié à Türk-İş n'ont pas abouti. Une fois de plus, les parties n’ont pu se mettre d’accord lors de la session d’hier.

Lors des réunions du TİS, qui ont impliqué de près 342 travailleurs au total, y compris des mécaniciens, des techniciens, des techniciens, des opérateurs de gare et des employés des guichets d'İZBAN, à ce jour, 63 éléments du projet de 24 points n'ont pas été approuvés. Les bureaucrates d'İZBAN ont fait une proposition entre 27 et 12 en dessous de l'inflation pour la première année et au taux d'inflation la deuxième année contre la demande du syndicat des chemins de fer pour une augmentation de 16%.

CONDUITE ET DIVERSES COMPENSATIONS

Alors que le syndicat réclamait des bonus quotidiens 112, les bureaucrates d'İZBAN ont proposé des bonus journaliers 85 pour la deuxième année de 90 pour la première année du jackpot quotidien de 95. La proposition 34 est venue pour les droits sociaux. Le syndicat a également demandé à être conduit et à être rémunéré, mais cette demande n’a pas été acceptée. Après avoir reçu le différend syndical, 6 commencera la grève tous les jours à 60 en décidant de le faire en quelques jours.

'POUR SIGNIFIER NOTRE NOUVELLE CHUTE D'INFLATION'

Dans une déclaration à Evrensel, le président de la branche d'Izmir, Hüseyin Ervüz, a demandé qu'on ne s'attende pas à ce qu'ils signent ces tarifs. «Nous avons une perte de salaire d'environ 9 en raison de l'inflation depuis que nous avons reçu la dernière augmentation. Cette offre signifie que nous succomberons à l'inflation. Avec cette offre d'augmentation, le salaire le plus bas des employés sera d'environ 2 300 XNUMX, primes comprises. Il n'y a aucune possibilité de se retrouver sur la table sans obtenir la hausse, les bonus et la compensation que nous voulons. Nous ne voulons causer aucun problème aux habitants d'Izmir, mais nous ne sommes pas en mesure d'échapper à toute lutte pour faire pousser notre pain. Il semble qu'un processus trouble nous attend. "Nous avons une demande proche des conditions dans d'autres municipalités et institutions publiques."

TROIS 500 MILLE PERSONNES DANS LA JOURNÉE

Les employés d'İZBAN produisent des services sur la ligne de banlieue entre Aliağa et Selçuk, le plus grand système de transport public ferroviaire urbain avec une connexion aéroportuaire du pays. Avec l'ouverture de la ligne Torbalı-Selçuk, environ 40 136 personnes sont transportées quotidiennement à İZBAN, qui a atteint 500 stations et 11 kilomètres. Lors des réunions précédentes du TİS, aucun accord n'a pu être conclu sur l'offre d'augmentation de 8% et le syndicat s'est mis en grève le 2016 novembre 8. Après la grève de XNUMX jours, les revendications des travailleurs ont été acceptées progressivement.

source: www.evrensel.net