Annonce de remise des documents des candidats qui ont postulé à nos revendications de travail annoncées par l'Agence turque du travail et de l'emploi pour 2 capitaines (palangrier) et 1 ingénieur en chef/machiniste en chef (palangre) à recruter à la direction des ferries de Van Lake et sont sur la liste publié par ISKUR.
Les candidats figurant sur la liste annoncée par İŞKUR doivent soumettre les documents requis ci-dessous au Département des ressources humaines de la Direction générale de l'entreprise TCDD, Anafartalar Mah., entre 29.03.2018h09.30 et 17.00h3 le XNUMX. Hippodrome Cad. Ils viendront à l'adresse n° XNUMX Altındağ/ANKARA et le livreront. Les documents envoyés par courrier seront retournés. Les candidats qui ne soumettront pas leurs documents ne seront pas admis à l’examen oral.
DOCUMENTS REQUIS
1- Photocopie du diplôme,
2-Casier judiciaire avec numéro d'identification TR (parquet ou mot de passe du gouvernement électronique) http://www.turkiye.gov.tr. Ceux qui ont un casier judiciaire, qui sera extrait de l'adresse, rendront la décision de justice concernant chaque enregistrement.),
3 - Copie de la carte d'identité,
Document de résultat 4- 2016 KPSS,
5-Document de statut militaire (mot de passe du service militaire ou du gouvernement électronique) http://www.turkiye.gov.tr. seront prises à partir. Dans le document à recevoir, il sera indiqué qu'il est déchargé, suspendu, payé ou exonéré. Ceux qui ne sont pas dans l'âge militaire signaleront leur situation par une pétition.),
6- Formulaire d’information sur les demandes d’emploi (publié sur le site Web de TCDD. À remplir avec la photo et le compléter),
7-Formulaire de recherche dans les archives d'enquête de sécurité (publié sur le site Web de TCDD. 3 exemplaires seront remplis entièrement et avec des images sur l'ordinateur),
8- Certificat de qualification des gens de mer,
9- Port Wallet (portefeuille du marin),
Certificats 10-STCW,
Certificats de bilan de santé 11-Seafarers,
12-Attestation de priorité, (Qui a quitté le secteur public en étant salarié permanent, qui a reçu un certificat d'excellence dans le militaire, etc.),
Test de dépistage 13 réalisé dans l'un des hôpitaux universitaires publics ou publics. (Ceci est un test pour déterminer la dépendance à l'alcool ou à la drogue).
14-Health Board Rapport d'un des hôpitaux publics à part entière ou des hôpitaux universitaires officiels.
Dans le rapport du conseil de santé;
Degrés de vision (œil droit-gauche spécifié séparément),
Inspection de la couleur (test d'ishihora),
Un examen auditif doit être effectué (moyenne du son pur en examen audiométrique, moyenne des fréquences 500,1000 et 2000, 0-30 dB).
Date et lieu de l'examen oral ; Il sera informé de la livraison des documents ou notifié aux adresses notifiées par İŞKUR. De plus, il sera publié sur le site Web de TCDD.
Les candidats seront interrogés par les membres du jury lors de l'examen oral ; Un total de 10 points dans le domaine des compétences, dont la confiance en soi (10 points), la communication écrite (10 points), la communication verbale (20 points), les compétences en compétences, observation, stress et résolution de problèmes (50 points), et dans le domaine des connaissances professionnelles, la terminologie professionnelle (elle est évaluée sur 10 points au total et 20 points au total dans le domaine des connaissances professionnelles, dont 2 points), les matériaux de construction professionnels (20 points) et les matières techniques (50 questions , 100 points). Conformément au « Règlement sur les procédures et principes à appliquer lors du recrutement de travailleurs dans les institutions et organismes publics », à la suite de l'évaluation, la note de réussite et le classement sont déterminés en prenant 30 % de la moyenne des notes attribuées par les membres du jury d'examen et 70% du score KPSS.
Le processus de recrutement sera effectué après la date à laquelle les résultats de la recherche sur les archives des enquêtes de sécurité parviendront à la Direction générale de TCDD Enterprise.
Cliquez pour obtenir le formulaire d'information sur la demande d'emploi
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