La direction générale EGO de la municipalité métropolitaine d'Ankara poursuit ses formations professionnelles continues, données chaque année, afin d'accroître les compétences professionnelles des conducteurs.
Avec des formations continues régulièrement dispensées par les experts du sujet, les conducteurs reçoivent une formation sur de nombreux sujets tels que les concepts de base du trafic, les techniques de conduite sécuritaires, le développement du comportement, la communication publique, la sécurité de la ville et les colis suspects.
La Direction générale EGO, qui donne la priorité aux conducteurs de bus pour former leurs compétences et leurs équipements professionnels avant de commencer à exercer leurs fonctions, place les nouveaux employés et chauffeurs encore en service tout au long de l’année. Les quotidiens 700 et 750 forment des milliers de chauffeurs EGO responsables des transports en commun de la capitale. cours théoriques et pratiques, y compris la conduite sûre, l'utilisation du bus à soufflets et des informations techniques sur les bus.
TESTS DE COMPORTEMENT SOUS PSYCHOLOGUE
Les responsables de la direction générale de l'EGO ont déclaré qu'outre les chauffeurs existants, de nouveaux chauffeurs étaient également inclus dans les formations en cours d'emploi. Ils ont également souligné que les chauffeurs devraient d'abord obtenir les notes du système d'évaluation psychotechnique.
Les responsables d’EGO ont déclaré que l’objectif était d’améliorer les normes de service des transports en commun en augmentant le nombre de formations données aux conducteurs.
«Au centre de formation, nous appliquons des tests d’évaluation psycho-technique aux conducteurs. Selon les normes internationales, les entraînements et les tests effectués avec le simulateur contrôlent les caractéristiques mentales des conducteurs telles que la perception, l’attention, la mémoire, le raisonnement, ainsi que les aptitudes psychomotrices et les habiletés de rapidité de réaction, de coordination œil, main et pied. Tests des pilotes; les attitudes-comportements, les habitudes et les traits de personnalité ainsi que la prise de risque, l'agressivité, la responsabilité et la maîtrise de soi sont également mesurés. Après un test et un examen par des psychologues, un rapport est préparé pour déterminer s'ils sont suffisants pour la profession de conducteur. Une fois ces contrôles réalisés, les pilotes commencent à servir dans les transports en commun. »
Selon les besoins des citoyens en transports en commun, le personnel des chauffeurs est toujours renouvelé, ce qui indique que les autorités, qui ont pris leur retraite ou qui ont quitté volontairement la profession ou ont été licenciées en cas de personnes défectueuses, ont indiqué que de nouveaux chauffeurs avaient été emmenés.
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