Aegean Young Business People Association, qui s'est fait connaître par ses nombreuses initiatives au sens régional, élevant sans cesse la barre dans le choix de ses travaux et dans la manière de faire, élargissant sa sphère d'influence et initiant de nombreuses nouvelles collaborations, a terminé son assemblée générale. EGİAD698 membres ont participé à l'urne ouverte pour 386 des 193 membres honoraires et actifs/sociétaires à l'assemblée générale ordinaire de . Lors de l'élection, qui s'est tenue avec une liste unique, l'actuel président Alp Avni Yelkenbiçer a été réélu pour la période 2023-2024, rassurant sa confiance. Alp Avni Yelkenbiçer, qui a été le seul candidat à l'assemblée générale tenue en 2021, s'est fait un nom grâce aux activités intenses menées par l'Aegean Young Business People Association pendant la période de récupération après la pandémie. Denizli Young Businessmen Association-DEGİADAvec la participation du protocole d'Izmir, l'assemblée générale a réuni la direction d'associations telles que Gaziantep Young Business People Association - GAGİAD, Balıkesir Young Business People Association - BAGİAD. Présidence passée de l'Assemblée générale EGİAD Poursuivant ses fonctions de secrétaire général de l'IZTO et de secrétaire général de l'IZTO pour le moment, le Prof. Dr. Mustafa Tanyeri ; Ilayda Serter, Kadircan Yörük, Halit Çim et Elif Koç ont été membres du conseil d'administration. Dans l'association avec un total de 386 membres actifs; Alp Avni Yelkenbiçer a reçu 192 voix. 1 membre a voté en blanc lors des élections.
Président de l'EGEV Mehmet Ali Susam, Président de l'Union des Consuls Zeliha Toprak, Président du Conseil d'administration de GAGİAD Cihan Koçer, Membre du Conseil d'administration de GAGİAD Metin Tepe, Président du Conseil d'administration du 14e mandat de l'ANGİAD Serhan Yıldız, Président du Conseil d'administration de BAGİAD Emrah Bilcanlı, DEGİAD L'Aegean Young Businessmen Association, très attendue par le monde des affaires d'Izmir, avec la participation d'organisations non gouvernementales telles que le président du conseil d'administration Hakan Urhan et le président de l'ESİAD Sibel Zorlu.EGİADLes résultats de l'assemblée générale ont été proclamés. Alp Avni Yelkenbiçer et son équipe, qu'il a renouvelée à 17%, lors du 50e mandat, la direction, l'audit, le conseil consultatif et le conseil d'honneur de l'association ont été élus ; réélu avec confiance. Avec Yelkenbiçer, qui a assisté à l'assemblée générale et a remporté les voix de 386 sur 192 membres. EGİADLe 17e mandat a commencé. Son équipe, qui restera en poste pendant deux ans, jusqu'en janvier 2025, s'attend à un agenda économique intense. Yelkenbiçer, qui est venu à la tribune pour prononcer un discours de remerciement et d'objectifs lors des élections à forte participation, a remercié le soutien et la confiance accordés et seront accordés par ses membres. Yelkenbiçer, qui a déclaré être d'un seul cœur et d'une seule voix avec les membres de différentes écoles dans les commissions et la direction de l'association jusqu'à aujourd'hui, a déclaré : « Cette fierté est pour vous, mes amis du conseil d'administration, mes présidents de commission, nos des membres porteurs de projets, notre personnel administratif, qui font la différence par leur implication sans réserve dans toutes les études. EGİAD est sa famille. Je m'incline respectueusement devant vous et vous souhaite le meilleur pour cette période couronnée de succès. EGİAD"Je les félicite", a-t-il déclaré.
Affirmant avoir organisé 311 événements dans le cadre du thème principal « Durabilité et dynamisme » cette période, Yelkenbiçer a poursuivi ses propos en disant : « Ce voyage nous a apporté une transformation étape par étape : la transformation numérique, la transformation verte et enfin la transformation sociale. transformation."
HABILITÉ AVEC LES MEMBRES EGİAD
Tout d'abord EGİADAffirmant que c'est possible pour Au cours de ces deux années, j'ai vu à plusieurs reprises que tous nos membres se sont réunis et alignés pour le même objectif commun, sans aucune discrimination ni préjugé. Pas de politique et de possibles jeux de pouvoir, EGİAD sous son parapluie, le mérite au sens le plus vrai du mot régnait ; car en fait notre association est basée sur une équation très simple : des membres qui veulent faire des affaires et essayer de faire leur travail de la meilleure façon possible. Nous sommes une association qui connaît un succès durable depuis 33 ans en soutenant ces personnes parmi nous, en allouant des ressources, en donnant des idées et des conseils. Nous continuerons à l'être et nous ouvrirons la voie à nos amis qui sont prêts à nous guider dans divers sujets et qui ont cette compétence. Nos critères sont; ne pas être la plus riche ou la meilleure entreprise, EGİADle plus recherché et EGİADÊtre le plus travailleur. Le deuxième facteur qui me rend très heureux, ce sont nos 88 nouveaux amis qui nous ont rejoints ! Non seulement en termes de quantité, mais aussi en termes de qualité, la rapidité de prise de rôle dans les activités de l'association et le fait qu'ils ajoutent de la valeur dès le moment où ils font leurs pas… Tout comme la période épidémique constituait un risque critique pour nous, EGİADLa transformation qu'il a vécue en lui-même était tout aussi importante. Près de 30 % de notre portefeuille de membres a changé numériquement ; Notre moyenne d'âge a aussi baissé ! Nous sommes heureux car nous méritons notre nom de « Young Business People » et réussissons à nous transformer.
Yelkenbiçer, qui a déclaré avoir besoin du soutien des membres même s'il s'agissait d'une liste unique, a déclaré : « Nous avons le plus besoin de votre soutien à partir de maintenant, ainsi que de mes amis candidats au conseil d'administration. En tant que responsable ou membre de nos commissions, mais aussi en tant qu'employé le plus ou le plus efficace ; En tant que membre qui produit le plus d'idées et d'informations, recherche, trouve des exemples et fait des comparaisons, et propose des options en ligne avec les objectifs de notre association ; Celui qui cherche le plus sincèrement à ce que les gens se rencontrent et établissent un lien de confiance ; en tant que membre qui inclut tout le monde et fait en sorte que chacun se sente comme une famille ; En tant que personne qui soutient le plus les idées et les mesures prises ; Nous sollicitons votre soutien, EGİAD"Il a besoin de chacun de vous", a-t-il déclaré. Il convient également de noter qu'il y avait 10 membres féminins dans le nouveau comité de direction et de rédaction.
NOUVELLES CIBLES
en attente d'une action urgente commencée au cours de la dernière période et EGİAD Yelkenbiçer, qui a déclaré que les titres qu'ils étaient déterminés à conserver en tant que Notre thème pour le terme sera « intégrer et grandir ». Nous continuerons à travailler avec la municipalité métropolitaine d'Izmir et la chambre de commerce d'Izmir, avec lesquelles nous menons notre coopération la plus productive, ainsi qu'avec les chambres, les syndicats, les associations de notre région et avec les associations distinguées de jeunes entrepreneurs de notre pays. EGİAD En tant que Melekleri, nous travaillerons encore plus rapidement dans le domaine de l'entrepreneuriat et de la génération de connaissances avec notre Think Tank. Nous continuerons à chercher des moyens de soutenir et de travailler non seulement avec le secteur privé mais aussi avec nos institutions publiques. « Intégrer » signifie la fin de l'ère des formations qui continuent dans la compréhension du « que ce soit à nous, que ce soit petit », que tout le monde tire d'un bout, et en veillant à ce que la coopération et l'unité du pouvoir l'emportent. Nous voulons une intégration non seulement pour notre association, mais aussi pour notre pays, avec son Etat de droit indiscutable et ses institutions et règles renforcées, sa laïcité, l'égalité à un niveau où les différences genre-langue-religion-raciale ne seront même pas mises en avant . La deuxième étape de notre thème sera "agrandir". Nous devons accroître la participation et la créativité. Nous devons également favoriser une bonne gouvernance et un État de droit inébranlable. Nous devons également sensibiliser au climat, en agissant de manière éthique et pour le bénéfice de la société. Bienveillance, respect, et écoute de l'autre en plus. Nous ne pourrons peut-être pas réduire la polarisation, mais nous pouvons accroître la compréhension. Notre objectif n'est jamais de changer les valeurs de qui que ce soit, mais d'augmenter le sentiment de partenariat. Notre plus grand partenariat est que nous n'avons qu'un seul pays, et que notre passé et notre avenir ne sont qu'en Turquie. Le rythme du monde et de la vie change, et nous devons aussi accélérer. Nous devons agrandir une Turquie où chaque être vivant peut vivre dignement, où la fuite des cerveaux qui nous fait perdre nos jeunes et nos personnes bien formées sera inversée, où le sens de la justice prévaut et qui renforce la paix sociale à tous les niveaux . Nous devrions être capables de nous unir autour d'un même objectif et de lutter ensemble, sans avoir besoin de tremblements de terre ou de guerres", a-t-il déclaré.
NOUS TRAVAILLONS POUR L'AVENIR BRILLANT DE LA TURQUIE
Alors que nous entrons dans le 100e anniversaire de notre République EGİAD Yelkenbiçer a déclaré que son objectif est clair et clair : « Nous travaillons pour l'avenir radieux de la Turquie. Les inégalités dans la société ont disparu ; La richesse est répartie plus équitablement ; L'État de droit se fait sentir dans tous les domaines; La question de la laïcité et des droits de l'homme n'a même pas besoin d'être discutée ; L'égalité des sexes est effective dans tous les domaines de la société ; Les principes de participation, de pluralisme et de mérite sont intériorisés ; Elle a déterminé des normes de production et de consommation compatibles avec l'environnement ; Nous rêvons d'un pays pionnier de la transformation numérique et de la production scientifique. EGİAD Cet objectif continuera de guider toutes les démarches que nous ferons ensemble sous son toit.
AUTORISÉ À LA CRÉATION D'UNE NOUVELLE FÉDÉRATION
Le point à l'ordre du jour concernant la négociation de l'établissement d'une nouvelle fédération et l'autorisation du conseil d'administration sur cette question était également à noter. En coopération avec l'ONG, qui a publié une déclaration commune concernant l'Assemblée générale de la Confédération des jeunes entrepreneurs de Turquie qui s'est tenue à Ankara au cours des derniers mois et agit comme une plate-forme commune, EGİAD, a demandé l'autorisation à l'Assemblée générale d'une nouvelle structuration. Yelkenbiçer a déclaré: «Nous avons décidé d'accroître notre interaction au sein d'une plate-forme ou d'une fédération ou d'une structure confédérée à long terme, avec la pensée que les GİAD sont une école dans notre ville et dans notre pays, des valeurs qui forment des dirigeants pour l'entreprise monde et société. Nous suivons le processus légal. Nous tenons simplement à préciser que nous ne voulons pas d'une décision de quitter la Fédération. Nous demandons l'autorisation de mettre en place une plateforme. Notre but est de demander l'autorisation aux intuitions pour que notre association puisse avoir une structure de toit avec des associations fortes comme nous. Association égéenne des jeunes entrepreneurs (EGİAD), Ankara Young Businessmen Association (ANGIAD), Bulancak Young Businessmen Association (BUGIAD), Denizli Young Businessmen Association (DEGİAD).
VOICI LE NOUVEAU CONSEIL D'ADMINISTRATION
| CONSEIL D'ADMINISTRATION | |||
| 1 | Alp Avni Yelkenbicer | 12 | Ilker Erdiliballi |
| 2 | Muhlis Kaan Ozhelvaci | 13 | Mustafa Gures |
| 3 | Basak Prairie Canatan | 14 | Azalée Bac Uçar |
| 4 | Ali Kolçu | 15 | Elif Kaya |
| 5 | Arda Yilmaz | 16 | Zerrin Ulken |
| 6 | Ceren Sertdemir Yavuz | 17 | Hakan Barbak |
| 7 | Erkan Karacar | 18 | Nasit Arda Urper |
| 8 | Jachère d'Eyyupcan | 19 | Cem Elmasoglu |
| 9 | Mert Haciraifoglu | 20 | Yaman Fumée |
| 10 | Muge Sahin | 21 | Bourak Gungor |
| 11 | Pluie Yarol | 22 | Rahmi Ozışık |
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