Le besoin de ressources humaines pour faire fonctionner les ensembles YHT augmentera

Le «projet MAPDaR à grande vitesse (la profession de mainteneur de jeu YHT est définie et reconnue)» lancé sous la coordination de la direction générale du TCDD Taşımacılık AŞ, a reçu une subvention de 193 mille 661 euros de l'UE.

Avec le "Projet MAPDaR à grande vitesse (YHT Set Maintainer Profession Defined and Recognized)" réalisé sous la coordination de la Direction générale du TCDD Taşımacılık AŞ, les connaissances, les aptitudes et les compétences du personnel technique qui travaillera dans les processus de maintenance et de réparation des trains à grande vitesse (YHT) seront optimisés.

Le projet, préparé sous la coordination de TCDD Taşımacılık AŞ, a été présenté à l'Agence nationale dans le cadre de l'activité de partenariats stratégiques Erasmus + pour l'enseignement professionnel lors de l'appel à propositions 2020. Le projet faisait partie de 239 projets sélectionnés parmi 30 propositions et a reçu une subvention de 193 661 euros de l'Union européenne.

TCDD Transport Inc. par les partenaires du projet sera réalisé à partir d'Allemagne TREX Froehlich und Wachsmann GB, Angleterre de UK-Certified Knowledge Association de France certificateur SA et Çınarlı avec l'Association des ingénieurs ferroviaires de Turquie sera lycée professionnel et technique.

«Le besoin de ressources humaines pour faire fonctionner les ensembles YHT augmentera»

Hasan Pezük, directeur général de la direction générale des transports de TCDD, où s'est tenue la réunion en ligne, a commencé son discours en remerciant toutes les parties prenantes.

Directeur général Pezük, investissement ferroviaire prioritaire depuis 2003 en raison de la Turquie est l'un des principaux opérateurs mondiaux dans le pays YHT a déclaré.

Déclarant que la longueur de la voie ferrée, qui est de 12 kilomètres, atteindra 803 kilomètres en 2023 avec les projets ferroviaires à grande vitesse et à grande vitesse en cours sous la direction du ministère des Transports et des Infrastructures, Pezük a déclaré que si le service fourni à 16% de la population avec la ligne YHT de 675 kilomètres est réparti dans tout le pays, Il a également déclaré que le besoin en ressources humaines pour faire fonctionner ces appareils augmentera.

Pezük a souligné que les lycées professionnels, les écoles professionnelles et les facultés sous le toit du ministère de l'Éducation nationale, le Conseil de l'enseignement supérieur remplissent une fonction très importante dans la formation des ressources humaines aux normes internationales exigées par le secteur ferroviaire, et que les ingénieurs, techniciens et travailleurs diplômés de ces établissements d'enseignement ont signé de nombreux projets réussis dans le secteur ferroviaire. exprimé qu'ils ont jeté.

"Le personnel technique sera formé comme ses équivalents en Europe"

Pezük, le réseau ferroviaire de la Turquie, dans lequel l'intégration de l'interopérabilité de l'Union européenne des règles et principes du système ferroviaire national (TSI) a déclaré, pointant ciblé pour être exécuté conformément à: "Cela a commencé dans l'objectif High Speed ​​mapd est le YHT défini avec le projet et les tâches de maintenance dans le processus de réparation Il sera garanti que les connaissances, les aptitudes et les compétences du personnel technique seront optimisées et formées et certifiées sur la base de l'assurance qualité, tout comme leurs équivalents européens. Dans le même temps, la profession de maintenance de YHT chargée de la qualité et de la sécurité de la gestion de YHT sera mise aux normes professionnelles nationales et internationales.

"Le projet devrait être achevé dans 36 mois"

Pezük a expliqué que le projet aura un impact direct sur l'augmentation de la qualité du service, la formation de processus de maintenance sûrs et de gestion sûre des YHT, et la réalisation de l'apprentissage tout au long de la vie et de la mobilité, qui est l'un des objectifs du projet UE 2020, en augmentant la qualité et l'efficacité de l'éducation et de la formation, en promouvant la créativité, l'innovation, l'inclusion sociale et l'emploi. Il a noté qu'il couvre également les questions d'augmentation de la disponibilité.

Pezük a déclaré que le projet, qui a été lancé aujourd'hui et devrait être achevé dans 36 mois, apportera des gains très importants pour le secteur à l'avenir et apportera une contribution significative à la formation des ressources humaines aux normes internationales que le secteur ferroviaire se renforce et se développe de jour en jour. Après son discours, le directeur général Hasan Pezük a signé le «document commémoratif», qui est le mémoire du projet, et a souhaité que le projet soit bénéfique pour le secteur et le pays.