Les péages TCDD doivent être visionnés avec l'appareil photo

Les péages TCDD doivent être visionnés avec l'appareil photo
Le système de caméras, qui se trouve dans certains postes de péage TCDD, devrait être étendu très rapidement à tous les postes de péage, car cela permettra aux agents de péage de faire plus facilement leurs preuves. La satisfaction des clients est dans une très mauvaise situation dans les institutions à usage mixte. , une législation flexible et variable telle que TCDD. Ce mécontentement s'exprime en s'adressant au responsable du guichet des passagers et conduit à divers conflits. Dans de tels cas, sans fondement juridique, la logique fonctionne est que nous ne pouvons assurer la satisfaction des passagers que le plus rapidement possible en pénalisant le préposé au péage.
Le système de caméra est important dans le sens où il donne aux agents du péage la possibilité de montrer que le problème ne vient pas du leur, mais que le problème est dû au mauvais système de TCDD. En d'autres termes, il est important car il s'agit d'un document de preuve qui protège l'agent dans les cas où l'agent du péage donne ce droit au passager mais ne le peut pas.
Parce que les conflits entre les agents du péage des passagers se produisent à ce stade précis. Des règles et des situations qui échappent au contrôle de l'agent du péage. Cependant, avant que des problèmes ne surviennent qui violeraient des questions juridiques telles que la vie privée et les droits personnels des employés, TCDD doit lier la caméra. la surveillance du personnel selon des règles écrites. La collecte de données via des caméras et des ordinateurs et leur stockage sans règles écrites entraîneront divers problèmes juridiques et humanitaires.'' La dimension juridique de la surveillance des lieux de travail ; Avec l'augmentation de la surveillance des lieux de travail, les conflits survenus et les nombreux procès intentés, cela a commencé à prendre place dans les réglementations juridiques de divers pays. Bien qu'il soit généralement stipulé dans les réglementations légales des États-Unis et des pays de l'UE que les entreprises ont le droit de surveiller les lieux de travail, il apparaît que CE DROIT EST LIMITÉ DE DIVERSES MANIÈRES. Les entreprises doivent obtenir une autorisation légale pour une surveillance complète et à long terme, créer des politiques écrites sur la surveillance des lieux de travail et inclure des clauses concernant la surveillance dans les contrats de travail.
N'importe qui chez TCDD peut ouvrir l'écran et consulter tous les enregistrements de la journée à sa guise, ce qui pourrait entraîner des problèmes juridiques tels que la violation de la vie privée et des droits personnels des employés à l'avenir. Le système de caméra devrait être étendu à tous les lieux de travail dès que possible. Ce n'est qu'en cas de plainte que la section faisant l'objet de la plainte doit être surveillée par des personnes ayant une autorité limitée.
TCDD devrait faire de la surveillance par caméra de son personnel une règle écrite, en tenant compte de la Déclaration des droits de l'homme, de la convention de l'OIT, de la constitution et des droits personnels énoncés dans la loi. Une surveillance sans règles poserait des problèmes.

source: tcdd.net