Lezita a publié un message informatif sur le processus en cours suite à la grève lancée dans les usines de production du district de Kemalpaşa à Izmir.
La grève lancée par le syndicat Öz Gıda le 7.3.2024 dans notre usine d'Izmir Kemalpaşa, sans l'approbation de nos employés, a été inefficace ; Bien que notre usine continue de produire à pleine capacité, il n'y a eu aucune perturbation dans la chaîne d'approvisionnement ni aucun changement dans notre qualité et nos opérations.
Après la décision de grève, 3.500 de nos quelque 168 3.300 employés ne sont pas retournés au travail. Nos XNUMX XNUMX salariés ont continué à travailler. Notre entreprise, qui agit conformément à la loi et à la réglementation, n'a employé personne pour effectuer le travail des grévistes.
Ainsi; Le 11.3.2024 et les dates ultérieures, des inspections ont été effectuées par le ministère du Travail et de la Sécurité sociale pour des motifs de rupture de grève et de recrutement de travailleurs pour remplacer les travailleurs en grève, mais les inspecteurs du ministère ont confirmé qu'il n'y avait pas une telle situation. Ce problème est confirmé par les procès-verbaux officiels. Dans le cas présent; Ceux qui n’ont pas fait grève mais ont démissionné pour une raison quelconque, retraite, mariage, etc. 69 salariés ont été embauchés pour remplacer les 55 salariés qui ont quitté leur emploi pour des raisons justifiées. Cette situation peut être confirmée en consultant les documents officiels.
En tant qu'entreprise 100% locale et nationale, l'utilisation des ressources locales est notre priorité absolue. Cependant, dans le processus en question ; Nos efforts continus pour trouver des employés, compte tenu des besoins en main-d'œuvre de la production, peuvent s'avérer insuffisants en raison de la localisation de notre usine. À ce stade, afin d'assurer la continuité de la production, les ressources en main-d'œuvre étrangère approuvées par la Direction générale de la main-d'œuvre internationale du ministère du Travail et de la Sécurité sociale sont considérées comme une alternative. Cette pratique menée par le ministère est une méthode utilisée par d'autres entreprises du secteur.
Actuellement, 37 travailleurs étrangers sont employés dans notre entreprise, ce qui correspond à seulement 1% de notre effectif total. Nos diplômés universitaires et le personnel parlant des langues étrangères employés selon cette méthode sont affectés à des unités techniques et logistiques.
En tant que Lezita, notre valeur la plus importante est nos employés et la protection de leurs droits. Nous sommes fiers de faire partie des meilleures institutions de notre secteur qui offrent les meilleures conditions à leurs employés.
