Le président de GAGİAD, Koçer, a pris la parole lors du panel sur l'avenir durable du textile : « L'avenir du textile passe par l'image de marque »
Cihan Koçer, président du conseil d'administration de Gaziantep Young Business People (GAGİAD), a pris la parole lors de l'ouverture du panel intitulé "L'avenir durable dans le textile" organisé au Centre de formation professionnelle de la Chambre d'industrie de Gaziantep. Soulignant que Gaziantep est une ville forte en matière de textile et d'exportation, Koçer a déclaré : « Notre ville de Gaziantep poursuit sa marche déterminée vers le 100e anniversaire de la République, avec son expérience textile d'il y a des siècles à aujourd'hui, et tisse ses réussites, point par point. "
Le présent et l'avenir de l'industrie textile ont été discutés lors du panel intitulé « L'avenir durable du textile » organisé par GAGİAD et la Chambre d'industrie de Gaziantep. Lors du panel organisé au Centre de formation professionnelle de la Chambre d'industrie de Gaziantep, de nombreux sujets ont été abordés, des technologies portables à la mode durable, de l'engagement des employés et des pratiques de ressources humaines durables au processus de transition du Green Deal de l'Union européenne. La réunion, animée par Gülin Girişken, coordinateur des formations de l'Académie de la mode d'Istanbul, a réuni le créateur de mode Arzu Kaprol, qui conçoit des vêtements spéciaux pour les scientifiques turcs travaillant en Antarctique, et la LC Waikiki Corporate Academy, directeur du groupe de développement de l'expertise professionnelle, Dr. İbrahim Güneş, le directeur général d'Orbit Consulting Didem Çakar et des représentants de l'industrie étaient présents.
« Nous devons mettre l’accent sur la durabilité »
En prononçant le discours d'ouverture du panel, Cihan Koçer, président du conseil d'administration de GAGİAD, a déclaré qu'il était très significatif et précieux d'organiser un tel panel à Gaziantep, l'un des centres de production et d'exportation les plus importants de Turquie, qui est le 5ème plus grand exportateur de textiles au monde, et a déclaré :
« Notre ville de Gazi, qui vise à poursuivre sa croissance stable en se concentrant sur la production, l'emploi, l'investissement et l'exportation, poursuit sa marche déterminée vers le 100e anniversaire de la République avec son expérience textile d'il y a des siècles et tisse ses réussites, couture par couture. point. Le fait que l'industrie textile occupe la première place avec une part de 2022 pour cent dans les 10,5 milliards de dollars d'exportations réalisées par notre ville en 36 est l'indicateur le plus clair de ce progrès et de ce succès. Je pense que notre pays et notre ville ont un fort avantage concurrentiel dans le secteur textile en termes de capacité de production et de qualité, mais nous avons du mal à rivaliser avec de nombreux pays, notamment asiatiques, en termes de coûts. "Ce qui nous sortira de ce cycle et transformera un développement qui peut être considéré comme une menace en une opportunité, c'est de centrer la durabilité, l'image de marque et de prendre notre place dans l'avenir du monde grâce aux avancées technologiques et à la numérisation."
Koçer a poursuivi ses propos en déclarant que l'avenir durable de l'industrie textile et que notre pays puisse atteindre la place qu'il mérite dans le monde nécessitent un changement de paradigme.
« Exister et produire de la valeur dans un monde où les matières premières de nouvelle génération, les solutions de production innovantes, les objectifs de neutralité carbone et la circularité sont au centre, nécessite désormais de laisser de côté les paradigmes familiers. Au point où nous en sommes, une vision de la durabilité devrait être une nécessité plutôt qu’une obligation. Nous ne devons pas œuvrer en faveur de lois et de sanctions, mais plutôt pour apporter une valeur ajoutée au monde en termes économiques, sociaux et environnementaux. L'industrie textile, qui a été l'un des premiers secteurs à annoncer son plan d'action en matière de développement durable, devrait viser d'abord à préserver puis à accroître sa compétitivité en menant rapidement les processus de mise en œuvre conformément aux objectifs de développement durable des Nations Unies, à l'accord de Paris sur le climat et aux accords européens. Le Green Deal au niveau mondial, et le plan d’action et le programme à moyen terme du Green Deal au niveau national. À ce point; "Conscients de la responsabilité de nos chambres, syndicats et GAGİAD, nous continuerons à jouer un rôle actif dans la transition de nos secteurs vers le nouvel ordre", a-t-il déclaré.
« La transition vers une économie circulaire accélérera notre adaptation aux normes internationales. »
Ali Can Koçak, l'un des hôtes du panel, membre du conseil d'administration de la Chambre d'industrie de Gaziantep et président du conseil d'administration du Centre de formation professionnelle de la Chambre d'industrie de Gaziantep (GSO-MEM), a souligné l'importance de la durabilité dans termes de concurrence internationale dans son discours et a déclaré : « Il est nécessaire de réaliser une transformation verte et numérique pour un avenir durable dans le secteur textile. » Pour la transition, nous suivons de près l'agenda international et les pratiques de notre État et mettons en œuvre les pratiques nécessaires une par une. La « Circulaire sur les pratiques de production plus propres dans le secteur textile » publiée par le ministère de l'Environnement, de l'Urbanisation et du Changement climatique dans le but de minimiser les effets négatifs des activités du secteur textile sur l'environnement, de prévenir la pollution de l'air et de l'eau et de mettre en œuvre des technologies de production propres. La réduction de la consommation d’eau et d’énergie est désormais définitive et extrêmement importante. De même, nous devons préparer dès maintenant le mécanisme de régulation du carbone aux frontières (SKDM), dont la période de transition a commencé à être mise en œuvre le 1er octobre, dans le cadre du Green Deal européen, et nous devons nous adapter rapidement au processus avec tous nos secteurs. lorsqu’il sera pleinement mis en œuvre en 2026. Ces réglementations sont très importantes et nécessaires pour maintenir notre compétitivité en matière de production et d'exportation. Afin de préparer notre industrie pour l’avenir, nous devons suivre les innovations et nous concentrer sur la production d’une forte valeur ajoutée basée sur la mode et le design. Je crois de tout cœur que nous pouvons y parvenir grâce aux études sur le textile technique, la R&D, la P&D et l’innovation. il a dit.
« Mon métier, c'est la conception d'innovations humaines »
Le créateur de mode Arzu Kaprol, premier intervenant du panel, a déclaré : « En fait, je travaille dans le domaine des technologies portables depuis 22 ans. Étant donné que les technologies portables sont un domaine très nouveau au sens actuel du terme et n'attirent pas suffisamment l'attention des médias, les gens me connaissent principalement pour mes projets dans les secteurs de l'industrie de la défense, de la médecine et du bien-être. L'un de mes projets les plus importants dans ce domaine a été la conception des vêtements de protection de l'équipe scientifique Tübitak Antarctica. C'était un travail fier. Je décris mon métier comme étant du design d'innovation humaine, et non du design de mode, depuis environ 2 ans. "En fait, je pense que ce que nous faisons n'est pas de concevoir de la mode, mais de concevoir l'innovation", a-t-il déclaré.
« La durabilité doit être internalisée en tant que culture »
Partageant des informations sur la création d'une stratégie de ressources humaines durable, LC Waikiki Corporate Academy, responsable du groupe de développement de l'expertise professionnelle, Dr. İbrahim Güneş a déclaré : « Il est extrêmement important de gérer correctement les ressources humaines en termes de durabilité. Si nous cherchons à savoir comment créer nos ressources humaines pour une organisation et une performance d'entreprise durables et comment cela nous sera bénéfique, nous pouvons prendre des mesures plus solides. Le monde et les secteurs évoluent, et avec ce changement, nous constatons que les processus commerciaux sont de plus en plus orientés vers la technologie. Je pense que des métiers axés sur le développement durable émergeront dans la nouvelle ère. Maintenant dans les processus de conception ; "Les concepts d'intelligence artificielle, de durabilité, de pensée éthique, d'efficacité et d'innovation seront au centre", a-t-il déclaré.
La durabilité a changé les règles du business
Le dernier intervenant du panel, Didem Çakar, directeur général d'Orbit Consulting, a partagé des informations actuelles sur les processus du Green Deal de l'Union européenne et a déclaré :
« L’Union européenne a changé les règles du jeu avec ses mesures de décarbonisation axées sur la durabilité. Aujourd’hui, toutes les pratiques au sein des frontières de l’UE sont réorganisées selon les principes de la transformation verte, et les composantes de l’Union tentent de s’intégrer dans le nouveau système. Dans cette direction, divers secteurs ont commencé à mettre en œuvre des pratiques connexes, le textile en faisant partie. Après le Green Deal de l’UE, elle a introduit une nouvelle législation en publiant la « Stratégie textile durable et circulaire ». Il y a des sujets importants dans cette législation qui concernent notre secteur et nos producteurs. "L'écoconception, la mesure de l'empreinte carbone et la "directive-cadre sur les déchets" sont des pratiques importantes que l'industrie textile devrait suivre."