L'Association internationale des prestataires de services de transit et de logistique (UTIKAD) met en lumière l'avenir de l'industrie de la logistique avec le projet d'emploi des stagiaires, qu'elle a mis en œuvre pour la deuxième fois afin de soutenir l'emploi des jeunes dans l'industrie de la logistique.
Les six groupes de discussion établis sous la direction du président du conseil d'administration d'UTIKAD, Ayşem Ulusoy, continuent d'obtenir des résultats positifs grâce aux contacts avec les unités de l'administration publique, les organisations non gouvernementales et les universités dans le cadre d'un programme intensif coordonné avec les groupes de travail d'UTIKAD.
Le groupe de réflexion sur les universités UTIKAD a mis en œuvre pour la première fois le projet "UTIKAD à l'école" dans les universités d'Istanbul et d'autres provinces en 2022. Lors des événements organisés, les étudiants ont eu l'occasion de rencontrer des professionnels de l'industrie et d'écouter les expériences personnelles des leaders de l'industrie.
Lors des rencontres qui ont eu lieu, il a été déterminé que les principaux besoins des étudiants étaient de communiquer avec les entreprises de logistique où ils pourraient faire leur stage. En conséquence, en mai 2022, le « projet d'emploi des stagiaires » a été lancé sous la direction du membre du conseil d'administration d'UTIKAD et coordinateur du groupe de discussion des universités, Yüksel Kahraman, et un pont a été construit entre l'industrie et l'académie. Dans le cadre du projet, qui a été initié dans le but d'augmenter l'intérêt des étudiants poursuivant leurs études dans le secteur de la logistique, des opportunités de stage ont été offertes aux étudiants dans les entreprises membres de l'UTIKAD à la suite de contacts établis avec 8 universités de différentes villes qui dispenser une formation dans différents domaines de la logistique.
Un haut niveau de participation a été atteint lors de l'annonce faite aux entreprises membres de l'UTIKAD de soutenir les stages obligatoires des étudiants de cinq universités déterminées dans le cadre du projet, dont la continuité a été assurée en 2023. Dans le cadre du projet, il vise à répondre aux besoins en ressources humaines qualifiées des entreprises membres et à contribuer au développement des étudiants universitaires qui poursuivent leur vie éducative.
Le coordinateur du groupe de discussion des universités, Yüksel Kahraman, a expliqué son point de vue sur le projet avec les mots suivants ; « Être un pont entre l'industrie et le milieu universitaire fait partie de nos principaux objectifs. Nous devrions réduire l'anxiété des étudiants qui étudient actuellement dans les universités quant à l'avenir et accroître leur intérêt pour notre secteur. Comme dans tous les secteurs de notre pays, l'un des principaux problèmes de notre secteur est la formation des ressources humaines. Nous pensons que les organisations non gouvernementales devraient jouer un rôle actif dans la résolution de ce problème. En tant qu'UTIKAD, nous pensons que ces études et d'autres similaires sont d'une importance stratégique afin d'assurer un avenir durable de l'industrie aux normes internationales. Nous continuerons à travailler sur cette question, qui a une continuité et produit des solutions aux problèmes.
UTIKAD Président du Conseil Ayşem Ulusoy et Doyen de la Faculté des Transports et de la Logistique de l'Université d'Istanbul Prof. Dr. Avec le protocole signé par Abdullah Okumuş l'année dernière, l'application « Mentor-Mentee » a été mise en œuvre en coopération avec l'UTIKAD et l'Université d'Istanbul. Dans le projet, dans lequel quinze femmes logisticiennes de premier plan, membres du groupe de discussion des femmes UTIKAD, ont servi de mentor à quinze étudiantes, les étudiantes ont effectué leurs stages obligatoires et les étudiantes en logistique ont bénéficié des connaissances et de l'expérience des femmes leaders de l'industrie.
Le président de l'UTIKAD, Ayşem Ulusoy, a évalué le projet d'emploi des stagiaires et le projet mentor-mentoré avec les mots suivants ; « Nous sommes ravis de réaliser des projets qui contribuent à nos membres et étudiants et créent de la valeur. Les étudiants universitaires d'aujourd'hui seront nos collègues et managers de demain. Avec notre objectif de croissance durable aux normes internationales, nous sommes convaincus que chaque investissement que nous faisons dans les étudiants reviendra à notre industrie.