Début des formations du programme de spécialisation en mécatronique à l'ESO Academy

Début des formations du programme de spécialisation en mécatronique à l'ESO Academy
Début des formations du programme de spécialisation en mécatronique à l'ESO Academy

La Chambre d'industrie d'Eskişehir poursuit ses formations techniques gratuites dans le but de réduire le chômage des jeunes et de permettre aux jeunes d'exercer une profession à Eskişehir.

Sous la direction de la Chambre d'industrie d'Eskişehir, avec le soutien de l'Agence de développement Bursa Eskişehir Bilecik (BEBKA), les formations du programme de spécialisation en mécatronique ont commencé à l'Académie ESO de la Chambre d'industrie d'Eskişehir.

Grâce aux formations dispensées par la Chambre d'industrie d'Eskişehir dans le cadre des cours de formation professionnelle à garantie d'emploi, les jeunes deviennent des personnes recherchées dans leurs secteurs avec la formation de qualité qu'ils reçoivent ainsi qu'une profession.

Nous faisons confiance aux jeunes

Le président de l'ESO, Celalettin Kesikbaş, qui a déclaré que la réduction du taux de chômage des jeunes à Eskişehir, la résolution de la pénurie de personnel qualifié et la fourniture d'emplois permanents, est l'un de nos objectifs les plus importants, et a rendu visite aux jeunes qui reçoivent une éducation, "Nos jeunes sont à la fois très intelligents et notre avenir. Nous leur confierons notre industrie et nous leur faisons entièrement confiance. Nous avons fait un sérieux investissement pour notre jeunesse à l'ESO Academy, soutenue par BEBKA. À l'ESO Academy, nous continuons les formations professionnelles afin d'augmenter l'employabilité de nos jeunes chômeurs. Notre objectif est de former progressivement au moins 2.000 20 personnes par an. Nous attachons une grande importance à l'emploi des jeunes et notre collaboration avec BEBKA se poursuivra dans ce domaine. Le nouveau programme gratuit de spécialisation en mécatronique durera XNUMX jours. A l'issue de cette formation, les stagiaires acquerront des compétences de base et professionnelles, et ouvriront une nouvelle page de leur vie en étant embauchés. Avec le travail que nous faisons, nous enseignons à la fois le métier à nos jeunes et en faisons des entrepreneurs. Cela nous rend heureux de contribuer à l'emploi de nos jeunes.