Un atelier de préparation du plan d'action local pour l'égalité a été organisé par la municipalité métropolitaine de Bursa. S'exprimant à l'ouverture de l'atelier, le maire de la municipalité métropolitaine, Alinur Aktaş, a déclaré qu'avec les études du plan d'action local pour l'égalité couvrant la période 2024-2027, l'objectif est de garantir que tous les citoyens de 7 à 70 ans vivant à Bursa bénéficient de manière égale des opportunités offertes. par la ville.
L'atelier de préparation du plan d'action local pour l'égalité, organisé par la municipalité métropolitaine de Bursa, qui a adopté la politique de base d'une participation égale dans tous les domaines de la vie au niveau local et d'un bénéfice égal des droits et des services, s'est tenu à la salle Yıldırım Beyazıt de l'Atatürk. Centre de Congrès et de Culture. L'ouverture de l'atelier a eu lieu lors d'une cérémonie en présence du maire de la municipalité métropolitaine de Bursa, Alinur Aktaş, du directeur provincial des services familiaux et sociaux Muammer Doğan, des membres du conseil municipal, des universitaires, des représentants d'institutions publiques et d'organisations non gouvernementales.
« Notre objectif est un, notre objectif est une ville égale »
S'exprimant lors de la cérémonie d'ouverture, le maire de la municipalité métropolitaine de Bursa, Alinur Aktaş, a déclaré qu'ils visaient à localiser les objectifs de développement durable avec le « Plan d'action local pour l'égalité de Bursa », dont la première réunion s'est tenue sous le slogan « Notre objectif est un, notre objectif est une ville égale ». Le maire Aktaş a déclaré que leur politique fondamentale est de participer de manière égale à tous les domaines de la vie locale et de bénéficier de manière égale des droits et des services, et a déclaré : « Avec les études du Plan d'action local pour l'égalité, nous adoptons que toutes nos personnes vivant à Bursa, depuis les âges 7 à 70 ans, bénéficient également des opportunités offertes par la ville. Nous souhaitons préparer, avec nos parties prenantes, une feuille de route du travail à accomplir pour mettre fin à toutes les formes de discrimination à l'égard de tous les individus, y compris les hommes et les femmes, les personnes âgées, les jeunes et les handicapés. "Le travail à mener au niveau local pour garantir que personne ne soit laissé de côté dans notre ville ancienne et lutter efficacement contre les inégalités et l'injustice sont des services prioritaires pour nous", a-t-il déclaré.
Tolérance zéro face à la violence
Déclarant qu'ils s'efforcent de fournir les meilleurs services à tous les segments de la société dans le cadre de l'approche du municipalisme social, le maire Aktaş a déclaré : « Avec nos soutiens sociaux, centres de formation de porte-bébés, services de soutien psychologique et de diététique, BUSMEK, assistance routière pour personnes handicapées services, services d'accompagnement des personnes âgées et handicapées, le bien-être de chacun se réalise dans tous les aspects de la vie. » Nous travaillons pour l'assurer et le soutenir. Dans le domaine de la lutte contre la violence à l'égard des femmes, nous adoptons une approche de tolérance zéro face à la violence avec notre centre de conseil pour femmes et notre service d'hébergement pour femmes. Nous essayons de trouver des solutions aux problèmes de toutes nos femmes avec le projet d'application mobile « We are your women ». "En même temps, nous contribuons à leur socialisation et les aidons à avoir leur mot à dire dans la gestion de la ville avec les projets qu'ils présentent", a-t-il déclaré.
Utilisation égale des services
Rappelant que la municipalité métropolitaine de Bursa a été l'une des premières municipalités de Turquie à signer la Charte européenne de l'égalité entre les femmes et les hommes dans la vie locale en 2013, le maire Aktaş a déclaré : « Toutes les personnes vivant à Bursa ont le droit de vivre dans un environnement sûr et sain. environnement urbain, santé, éducation et conditions socio-économiques. Nous soulignons que les gens doivent bénéficier de manière égale des services offerts par la ville, comme bénéficier des événements culturels, de la liberté de transport et de mouvement, et participer aux décisions, sans aucune discrimination. Notre Plan d'action local pour l'égalité sera préparé de manière plus complète et plus efficace avec la participation de la Direction provinciale des services familiaux et sociaux, des universitaires de différentes disciplines des universités de notre ville, des institutions publiques, des municipalités de district, des chefs d'établissement et des représentants des organisations non gouvernementales. -les organisations gouvernementales. Dans le cadre du plan, les problèmes et les solutions de tous nos collaborateurs de 7 à 70 ; Il sera abordé sous 7 rubriques : emploi, santé et réadaptation, lutte contre la violence et activités de sensibilisation, services urbains, participation aux mécanismes de prise de décision, climat, environnement et catastrophes naturelles, migration et adaptation. Nous poursuivrons notre travail avec des réunions et des ateliers qui seront organisés à l'avenir pour garantir que le plan d'action à élaborer couvre l'ensemble de notre ville et diffuser les services à créer. Notre objectif est un ; Notre objectif est une ville égalitaire. « J'espère que notre atelier sera bénéfique à toute notre ville », a-t-il déclaré.