Article 4 du décret présidentiel sur l'organisation des ministères, des institutions et organisations connexes et connexes et d'autres institutions et organisations n ° 673 à employer dans les unités affiliées à la présidence des instituts de santé turcs et de la Turquie, qui est entré en vigueur par sa publication au Journal Officiel du 16/11/2022 et numéroté 32015. Conformément au Règlement des Ressources Humaines de la Présidence des Instituts de Santé, 61 (soixante et un) Spécialistes R&D seront recrutés.
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CONDITIONS GENERALES
1. Être citoyen turc,
2. Ne pas être privé de droits publics,
3. Même si les délais spécifiés à l'article 53 du Code pénal turc sont écoulés; crimes contre la sécurité de l'État, crimes contre l'ordre constitutionnel et son fonctionnement, détournement de fonds, extorsion, corruption, vol, fraude, fraude, abus de confiance, frauduleux de ne pas être condamné pour les crimes de faillite, truquer l'offre, truquer le l'accomplissement de l'acte, le blanchiment des biens résultant du crime ou la contrebande.
4. En termes de service militaire;
- a) N'ayant rien à voir avec le service militaire,
- b) ne pas avoir atteint l'âge du service militaire,
- c) Si le service militaire est arrivé à l'âge de service actif ou si la classe de remplacement a été reportée,
5. Ne pas avoir de maladie mentale qui pourrait l'empêcher d'accomplir son devoir de façon continue.
6. La citoyenneté turque n'est pas requise pour les spécialistes étrangers en R&D, et si la période de travail dépasse un an, un permis de travail est requis.
7. Ne pas bénéficier d'une pension de retraite, de vieillesse ou d'invalidité d'une institution de sécurité sociale.
8. Conformément à la législation disciplinaire applicable des institutions et organisations publiques, les candidatures de ceux qui ont été expulsés de leurs fonctions ou professions ne seront pas acceptées.
9. Le résultat de l'enquête de sécurité et/ou de la recherche d'archives est positif.
TUSEB-2023-02-36 Spécialiste R&D 1 1. Avoir au moins une maîtrise avec une thèse dans le domaine du génie industriel. 2. Avoir au moins 70 (soixante-dix) points de langue anglaise de YDS ou avoir et certifier un autre document valide dont l'équivalence est acceptée par OSYM en termes de maîtrise de la langue. (Les résultats des examens de langue étrangère des établissements d'enseignement supérieur (YÖKDİL) ne seront pas acceptés.) 3. Avoir au moins trois ans d'expérience professionnelle dans le secteur public et / ou privé et le certifier. (Les informations sur l'expérience, l'enregistrement SSI à code-barres et la liste des services / liste des titres du lieu de travail seront soumis.) (L'expérience ne sera pas requise pour les titulaires d'un doctorat.) 4. Le candidat à embaucher dans le cadre de ce poste sera employé à Istanbul.
MODE DE CANDIDATURE, LIEU ET DATES
Les candidatures seront faites entre le 04.05.2023 et le 19.05.2023 en personne à l'adresse ci-dessous, en mains propres, par courrier ou par coursier à l'adresse ci-dessous. Les candidatures envoyées par voie électronique ne seront pas acceptées. Les candidatures avec des informations ou des documents manquants ne seront pas évaluées et ces personnes ne seront pas invitées à l'examen oral. Les candidats qui soumettent leurs documents de manière incomplète et/ou soumettent de faux documents ne seront pas autorisés à passer l'examen oral et ne pourront faire valoir aucun droit. Notre Agence ne sera pas responsable des problèmes pouvant survenir à partir de documents envoyés par courrier ou par coursier.
La demande doit être faite en sélectionnant le code de référence. Les candidatures non soumises au Code de référence ne seront pas évaluées et ces personnes ne seront pas invitées à l'examen oral. Les candidats peuvent postuler à au plus un poste parmi les postes spécifiés dans l'annonce. Toutes les candidatures des candidats postulant à plus d'un poste seront considérées comme nulles.
Adresse de candidature : Koşuyolu Mahallesi, Koşuyolu Caddesi No : 71 Kadıköy / ISTANBUL