Fournissant des services d'expérience client dans 3 langues différentes à ses clients opérant dans différents secteurs avec plus de 12 7 employés sur le marché turc, Majorel Turquie a été invité aux Peoplise Digital Human Resources Awards avec ses politiques de ressources humaines innovantes. Majorel Turquie a remporté le "Evaluation Culture Gold Award" à la fin du processus dans lequel les entreprises candidates ont été évaluées dans XNUMX catégories différentes.
Majorel Turkey, leader de l'expérience client en Turquie, a reçu le prix d'or de la culture d'évaluation dans la catégorie des employés de plus de 3 4 lors des Peoplise Digital Human Resources Awards, qui se sont tenus pour la première fois cette année. Dans l'organisation où les entreprises ont été évaluées sur sept catégories de base, la cérémonie de remise des prix a eu lieu le 2023 mai XNUMX, après un long processus d'évaluation.
Visant à développer les politiques de ressources humaines qu'elle a suivies depuis le jour de sa création, en fonction de l'évolution des besoins, Majorel Turquie a obtenu le titre d'entreprise qui collecte le plus de données psychométriques selon les données d'utilisation des solutions Peoplise 2022. Fort de cette compréhension, il est devenu le lauréat du prix d'or de la culture d'évaluation, se distinguant parmi les institutions qui façonnent leurs processus décisionnels en utilisant l'analyse basée sur les données. Ainsi, l'importance des efforts visant à la fois la culture d'entreprise et la recherche du bon candidat est revenue au premier plan. Les autres récompenses de l'organisation sont; Il a été récompensé dans les catégories Attractivité de la marque, Efficacité des processus, Satisfaction des candidats, Réussite internationale, Programme d'intégration le plus efficace et Processus d'évaluation le plus numérique.
« En ce jour spécial, nous félicitons une fois de plus nos précieux employés qui sont les architectes de notre travail »
Majorel Turkey CHRO Aslı Güven, qui a participé aux Peoplise Digital Human Resources Awards et a fait des évaluations sur l'obtention du Evaluation Culture Gold Award, a déclaré : « En tant que Majorel Turkey, nous établissons une relation à long terme et fiable avec nos clients, dont nous vous accompagner avec nos solutions innovantes et rationnelles. Dans ce contexte, nous menons méticuleusement nos efforts pour trouver le candidat le plus adapté à notre culture d'entreprise et à nos processus d'affaires, et nous travaillons dur pour créer une meilleure atmosphère de travail pour nos précieux employés, qui ont la plus grande part dans notre succès. Aujourd'hui, dans le cadre des stratégies que nous suivons et de nos valeurs d'entreprise, "Créativité, Excellence et Respect", nous sommes très heureux de recevoir une invitation aux Peoplise Digital Human Resources Awards et de recevoir l'Evaluation Culture Gold Award. En ce jour spécial où nous avons été jugés dignes d'un prix aussi significatif, nous félicitons une fois de plus nos précieux employés qui sont les architectes de notre travail. utilisé les phrases.