Lancement du "Young Talent Development Program" d'IMM

Lancement du "Young Talent Development Program" d'IMM
Lancement du "Young Talent Development Program" d'IMM

Président de l'IMM et candidat à la vice-présidence de Nation Alliance Ekrem İmamoğluparticipé au programme de développement des jeunes talents organisé pour la troisième fois. S'exprimant lors de l'ouverture du programme, İmamoğlu a rappelé qu'IMM a réalisé des réunions et des programmes très importants en 4 ans. Déclarant que le programme s'est déroulé de manière «improvisée» et «naturelle», İmamoğlu a déclaré: «Je suis sûr que si nous laissons notre nation suivre son propre cours, il n'y aura pas de problèmes dans notre voyage. Il n'y aura aucun problème. "Parfois, les personnes qui essaient de transformer ou de changer leur propre flux ou mode de vie de notre peuple, de les tourner à gauche et à droite, ou de tracer un chemin selon eux-mêmes, sont peut-être les personnes qui nuisent le plus au flux puissant de cette société."

Le programme de développement des jeunes talents, organisé pour la troisième fois par la municipalité métropolitaine d'Istanbul (IMM), a débuté au centre international de congrès et d'expositions Lütfi Kirdar avec la participation de 1.500 XNUMX jeunes. Le président de l'IBB et candidat à la vice-présidence de l'Alliance nationale, qui a commencé le discours d'ouverture du programme avec l'espoir que "j'espère que vous deviendrez bientôt une équipe de ce personnel, peut-être un manager précieux". Ekrem İmamoğlu, a souligné qu'il n'avait pas suggéré de nom unique pour le programme.

NOUS PERDONS BEAUCOUP À MANQUER LES VÉRITABLES ENJEUX

Déclarant qu'il a rencontré des jeunes lors de ses visites à Van et Batman hier, İmamoğlu a déclaré : « Van et Batman sont des villes avec une très forte population jeune. L'âge moyen en Turquie est de 33 ans. Par exemple, l'âge moyen d'Urfa est de 19 ans, le savez-vous ? Une population aussi nombreuse n'existe nulle part ailleurs dans le monde. Alors que pouvons-nous donner à ces jeunes, comment les porter vers l'avenir ? Pouvons-nous élever de si grandes bénédictions et une si puissante ressource humaine d'une manière qu'elle mérite ? Peut-on préparer l'avenir ? Nous manquons tellement. Il perd beaucoup pour notre pays en passant à côté des vrais problèmes, en enfonçant le problème dans des problèmes actuels et sans signification et en l'étouffant.

C'EST NOTRE TRAVAIL DE RÉSOUDRE LE PROBLÈME DE BASE

En disant "Voir des jeunes me donne de la vie", İmamoğlu a poursuivi :

« Vous direz que vous parlez d'espoir. Peut-être y en a-t-il parmi vous qui demandent : « Vous le dites, mais avons-nous tant d'espoir ? Certaines statistiques le disent. Même si je ne fais pas mon travail, je sais qu'il y a des jeunes qui disent « je préférerais aller dans des pays où je sais que je vivrai dans de meilleures conditions ». Cela ressort à des taux sérieux dans nos recherches. Si triste. Mais c'est à nous de résoudre ce problème fondamental. Votre présence est déjà une bénédiction fondamentale. Ainsi, dans certains pays du monde, il n'y a aucun espoir pour une telle masse, même si vous le souhaitez. Notre priorité est d'augmenter votre bonheur et votre espoir. Vous pouvez voir comment cela peut se faire à Istanbul depuis le premier jour de notre prise de fonction. Qu'ils soient étudiants, lycéens ou jeunes diplômés. Ou nous avons des jeunes qui ont noué un lien avec nous vers nos dortoirs. Nous avons organisé des événements, des réunions et des projets avec chacun d'eux à un niveau et un contenu très importants.

DEVENEZ UN PEUPLE DU MONDE

Partageant des informations sur le soutien à l'éducation des jeunes, Istanbul est votre stage, les dortoirs étudiants et les bibliothèques de nouvelle génération, dont le nombre a atteint 60, qui a été lancé pendant son mandat, İmamoğlu a expliqué qu'ils avaient trouvé un emploi dans le secteur privé pour plus de 105 360 Istanbulites par le biais des bureaux régionaux de l'emploi. Déclarant qu'il voulait que les participants qui ont terminé le programme des jeunes talents rattrapent l'époque, İmamoğlu a déclaré: «Les gens qui ont un sens élevé de l'empathie, sont sensibles, travaillent dur, se concentrent sur le développement, suivent le monde, ont un multi- vision à facettes, produire des idées novatrices, être démocrate, ne pas discriminer et voir tout le monde du même œil. C'est digne de l'humanité de ce pays. Nous sommes dans une immense géographie où les premières civilisations du monde se sont établies sur ces terres. Le fait que nos jeunes entrent dans la vie des affaires avec une telle vision à XNUMX degrés et soient préparés avec ces sentiments les transformerait en leaders talentueux non seulement dans ce pays, mais aussi à l'échelle mondiale.

LE MONDE CHANGE

Soulignant qu'il a changé et remodelé le monde, İmamoğlu a poursuivi son discours avec les phrases suivantes :

« Les 25 prochaines années sont très importantes pour les générations futures. Quand je regarde certains problèmes actuels aujourd'hui, l'esprit qui entraîne les gens vers le bas, les humilie et les tire sur leurs valeurs personnelles ne devrait plus être à notre ordre du jour. Notre programme devrait être une vie saine, l'unité sociale, en veillant à ce que les services de classe mondiale soient connectés à notre pays de la meilleure façon et en permettant aux gens de mettre en œuvre leur propre développement personnel de manière puissante. Nous avons une grande responsabilité dans l'existence d'un tel environnement, mais croyez-moi, vous, précieux jeunes, avez plus de responsabilité. Nous sommes des gens capables de nous en sortir. »

RENFORCER MON ESPOIR…

« Atatürk a un bon dicton ; « Il n'y a pas de situations désespérées. Il y a des gens sans espoir. Je n'ai jamais perdu espoir. C'est ainsi que je peux me décrire, et en tant que personne qui n'a jamais perdu espoir, j'ai regardé l'avenir avec espoir. Peut-être que ce sont les belles personnes de ce pays, en particulier les chers jeunes, qui renforcent mon espoir dans ce sens et le maintiennent vivant. Veuillez être sensible au processus, ne manquez pas le processus. Je crois beaucoup qu'il est un adulte, vertueux, doté d'un sens élevé de la justice, qui surveille attentivement le processus, sans préjugés - ce dont j'attache une grande importance au regard impartial des jeunes et à leur recherche de justice. C'est incroyablement important.

« NOUS LE RÉUSSIRONS ENCORE »

"Lorsque nous vous retrouverons, j'ai vraiment envie d'être un manager qui n'est pas gêné par la fierté du succès et surtout à vous, chers jeunes de ce pays. En présence de nous tous, je promets aux jeunes que je lutterai pour préparer et transmettre un processus dans lequel les jeunes cadres dirigeants seront plus efficaces pour notre jeune société. Gardez vos espoirs élevés. Réfléchissez les uns aux autres. Reflétez vos sentiments positifs, vos bons sentiments, vos sentiments équitables les uns envers les autres. Emmenez votre énergie partout où vous allez ; votre famille, votre maison, chaque environnement… Nous surmonterons les problèmes. Cette société a donné des tests contre de grandes difficultés de temps en temps. Et il a vaincu. Nous allons le refaire. Nous n'avons pas de soucis. Je vous souhaite tout le succès. Ce sera un environnement très précieux, j'espère que tout ira très bien.