L'Université technique de Karadeniz recrutera 492 employés contractuels

Université technique de Karadeniz
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Pour être employé au sein de l'Organisation centrale de l'Université technique de Karadeniz, conformément à l'article 657/B de la loi n° 4, les principes mis en vigueur par la décision du Conseil des ministres du 06.06.1978 et numérotée 7/15A5A, comme ainsi que ses annexes et amendements, les titres suivants (sauf Pharmacien*) sont écrits ou sans examen oral, avec l'examen collectif « Enseignement Secondaire » 2022 KPSS (B) (KPSSP94) ; Diplôme d'associé avec examen de groupe 2022 KPSS (B) (KPSS93); L'examen de groupe "Premier cycle" 2022 KPSS (B) et le type de score (KPSSP3) seront pris en considération dans l'ordre. Dates d'application : 11.05.2023-25.05.2023. Université technique de Karadeniz 492 Recrutement de personnel contractuel Quelles sont les conditions de candidature ? Comment s'inscrire?

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Quelles sont les exigences pour les candidats à l'application ?

Parmi les candidats au personnel devant être employés par l'Université technique de Karadeniz, afin d'être employés dans le cadre des conditions de l'article 657 de la loi n ° 48 sur les fonctionnaires, les candidats seront généralement considérés comme citoyens de la République de Turquie. , Ne pas être privé de ses droits publics, Ne pas avoir de problèmes de santé susceptibles de l'empêcher d'exercer ses fonctions, de mener une enquête de sécurité et d'obtenir des résultats positifs de recherches d'archives, de n'être reconnu coupable d'aucun crime ».

D'autre part, les candidats seront tenus de ne pas percevoir de pension de vieillesse ou de pension d'une institution de sécurité sociale.

Günceleme: 11/05/2023 10:22

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