En annonçant les résultats du rapport Work Trend Index 365 ainsi que le programme Microsoft 2023 Copilot Early Access, Microsoft met en lumière les approches des chefs d'entreprise et des employés vis-à-vis des technologies d'intelligence artificielle de nouvelle génération. Les résultats de l'enquête menée en interrogeant 31 31 acteurs du monde de l'entreprise de XNUMX pays révèlent que l'intelligence artificielle allège la charge de travail numérique et laisse plus de temps aux collaborateurs pour se concentrer sur des travaux à haute valeur ajoutée.
Microsoft a récemment introduit Microsoft 365 Copilot, qui ajoute des fonctionnalités d'intelligence artificielle créative à des programmes tels que Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook et Microsoft Teams, qui sont utilisés par des millions de personnes chaque jour. Aujourd'hui, des informations sur un accès plus étendu à Microsoft 365 Copilot et de nouvelles fonctionnalités de l'application ont été annoncées. Dans le même temps, les résultats du rapport Work Trend Index 2023, qui se concentre sur les effets de l'intelligence artificielle sur la vie professionnelle, ont été partagés avec le public.
Le Work Trend Index 2023 attire l'attention sur le fait que la vie professionnelle s'écoule à une vitesse « au-delà de ce que les gens peuvent suivre », ce qui affecte l'innovation. Le rapport indique que les solutions d'intelligence artificielle de nouvelle génération réduiront la charge de travail ; Il est souligné que les organisations qui adopteront l'intelligence artificielle avant tout le monde jetteront les bases d'un avenir où la créativité et la productivité augmenteront. Le PDG de Microsoft, Satya Nadella, qui a déclaré que les emplois considérés comme une corvée disparaîtront avec l'intelligence artificielle de nouvelle génération et ouvriront un espace de créativité, a déclaré : « Les outils basés sur l'intelligence artificielle offrent une excellente opportunité de réduire la charge de travail numérique, d'augmenter capacités d'intelligence artificielle et travailler plus efficacement en équipe.
Le rapport Work Trend Index 2023 met en évidence trois sujets pour les chefs d'entreprise qui souhaitent comprendre et mettre en œuvre consciemment les technologies basées sur l'intelligence artificielle dans leurs organisations :
La charge de travail numérique bloque l'innovation
La taille des données, des e-mails et des correspondances a atteint une taille intraitable dans le monde d'aujourd'hui où chacun doit faire face à de nombreuses choses qu'il qualifie de « corvée numérique ». Chaque minute que nous passons à essayer de faire face à cette charge de travail numérique nous fait perdre du temps que nous pourrions consacrer à un travail créatif. 64 % des employés n'ont pas le temps et l'énergie pour terminer leur travail ; ils déclarent également avoir des difficultés à innover et à penser stratégiquement. Les employés de Microsoft 365 déclarent passer 57 % de leur temps à communiquer, tandis que seulement 43 % de leur temps est consacré au travail créatif.
Collaboration entre employés et IA
Pour les salariés, le confort de la charge de travail réduite prévient la peur de perdre son emploi. Les managers utilisent l'IA pour responsabiliser les employés, pas pour les remplacer. Alors que 49 % des employés ont déclaré qu'ils craignaient que l'intelligence artificielle puisse leur prendre leur emploi ; 70 % supplémentaires déclarent qu'ils allègent leur charge de travail en faisant faire le plus de travail possible à l'intelligence artificielle. Les managers attirent l'attention sur le fait que l'intelligence artificielle est un outil précieux qui contribue non pas à réduire le nombre d'employés, mais à augmenter la productivité au travail.
Chaque employé a besoin de talents en intelligence artificielle
Dans un avenir proche, il sera nécessaire d'acquérir de nouvelles compétences similaires à celles des ingénieurs en IA, non seulement pour les experts en IA, mais pour chaque employé. Selon le rapport; Alors que 82 % des chefs d'entreprise disent prédire qu'il deviendra obligatoire pour les employés d'acquérir de nouvelles compétences à l'ère de l'intelligence artificielle, en mars 2023, les emplois liés à GPT sur LinkedIn US ont augmenté de 79 % par rapport à l'année dernière. Ce nouvel ensemble de compétences et d'exigences professionnelles, façonné autour de l'intelligence artificielle, devrait être efficace dans tous les domaines, des CV aux offres d'emploi.
Partageant le programme d'accès anticipé Microsoft 365 Copilot avec 600 clients mondiaux avec une invitation spéciale à renforcer les entreprises à l'ère de l'intelligence artificielle, Microsoft a annoncé que les nouvelles compétences suivantes seront également ajoutées à Microsoft 365 Copilot et Microsoft Viva : Microsoft Turkey General Manager Levent Soulignant que la charge de travail numérique augmente de façon exponentielle de jour en jour, Özbilgin a déclaré : « Tout en investissant dans le développement de notre force technologique dans tout le pays et en formant une main-d'œuvre plus compétente dans le domaine de l'informatique, d'autre part , nous renouvelons nos solutions d'affaires modernes qui permettront aux individus de travailler plus efficacement dans les processus d'affaires. , nous développons. La plus grande réussite de l'intelligence artificielle de nouvelle génération est qu'elle nous aide à être plus créatifs en tant qu'employés, à nous spécialiser dans les domaines dans lesquels nous travaillons et à nous concentrer sur des travaux innovants qui créent de la valeur ajoutée, tout en permettant le travail manuel qui prend notre temps chaque jour pour être fait plus rapidement, plus efficacement et automatiquement. Une période passionnante nous attend, au cours de laquelle de nouvelles innovations, initiatives et investissements verront le jour.
Partageant le programme d'accès anticipé Microsoft 365 Copilot avec 600 clients mondiaux sur invitation spéciale pour habiliter les entreprises à l'ère de l'intelligence artificielle, Microsoft a annoncé que les nouvelles fonctionnalités suivantes seront également ajoutées à Microsoft 365 Copilot et Microsoft Viva :
Avec l'intégration DALL-E, le générateur d'images d'OpenAI peut également fonctionner sur le copilote de PowerPoint. Ainsi, les utilisateurs peuvent demander à Copilot de créer des visuels personnalisés qui viendront renforcer leur contenu.
En plus des conseils pour le coaching avec Outlook Copilot ; Des suggestions sont partagées afin de rédiger des e-mails plus clairs, au ton et à l'émotion bien ajustés et de mieux communiquer.
Avec OneNote Copilot, il devient possible d'utiliser des invites pour rédiger des plans, développer des idées, créer des listes et organiser des informations pour aider les clients à accéder plus facilement à ce dont ils ont besoin.
Avec Viva Learning Copilot, les utilisateurs peuvent créer des méthodes de développement de compétences à l'aide de l'interface conversationnelle ; ils peuvent découvrir les ressources de formation pertinentes et définir leur calendrier pour les formations qui leur sont attribuées.