Pour être employé dans les postes contractuels 4/B vacants au sein de l'Organisation provinciale de la Présidence des affaires religieuses (spécialisation religieuse, spécialisation religieuse, centres de formation, cours de Coran et dortoirs et auberges de cours de Coran) en date du 06/06 /1978 et numéroté 7/15754 Dans le cadre de l'article annexe 2 des Principes relatifs à l'emploi du personnel contractuel, du personnel de soutien et de l'agent de protection et de sécurité en fonction des résultats de l'examen oral organisé par la Présidence parmi les candidats à trois reprises autant que les postes vacants annoncés sur la base du score du groupe B de l'examen de sélection du personnel public (KPSS) 2022. (non armé) seront pris.

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Conditions générales

1. Pour remplir les conditions générales spécifiées au sous-paragraphe (A) de l'article 657 de la loi n° 48 sur la fonction publique,

2. KPSSP2022 pour les diplômés du grade d'associé du groupe KPSS (B) en 93 ; Pour les diplômés de l'enseignement secondaire (Lycée ou école équivalente), avoir au moins 94 points du type de score KPSSP50,

3. En termes de service militaire pour les candidats masculins ; ne pas être engagé dans le service militaire, ne pas avoir l'âge militaire, avoir accompli son service militaire ou être ajourné ou transféré dans la classe de réserve, s'il a atteint l'âge militaire,

4. Être âgé de plus de 18 ans à la date limite de candidature,

5. Ne pas avoir atteint l'âge de 35 ans révolus à la date limite de candidature,

6. Ne pas avoir de problème de santé qui l'empêche d'accomplir son devoir de façon continue,

PROCÉDURES D'APPLICATION

1. Les candidatures seront déposées par les candidats qui remplissent eux-mêmes les conditions de candidature via l'adresse "sinav.diyanet.gov.tr" entre le 26.04.2023 et le 05.05.2023 (à 16h30).

2. Le statut éducatif des candidats sera déterminé par voie électronique.

3. Les candidats dont les informations sur l'enseignement supérieur ne sont pas disponibles par voie électronique devront enregistrer leurs informations d'obtention du diplôme par voie électronique auprès des institutions concernées (universités) avant le processus de candidature. Les candidatures des candidats dans cette situation seront automatiquement approuvées par le système.

4. Les candidats diplômés de l'École professionnelle de police (EPMO) qui souhaitent postuler au titre d'agent de protection et de sécurité mentionné dans cette annonce doivent également contacter notre Agence.

5. Les candidats dont les informations sur l'enseignement secondaire ne sont pas disponibles dans les médias électroniques des établissements concernés saisiront manuellement leurs informations sur l'enseignement secondaire dans les champs de l'écran de candidature et téléchargeront le document concernant leur formation au format PDF dans la section correspondante de l'écran de candidature. . Les procédures d'approbation des candidatures des candidats dans cette situation seront effectuées par la Direction des Systèmes du Personnel, de la Formation et des Examens de la Direction Générale des Ressources Humaines de notre Présidence, après les contrôles nécessaires.

6. Les candidats qui postuleront pour le titre de conducteur téléchargeront la photocopie recto/verso du permis de conduire demandé au format PDF dans la section correspondante de l'écran de candidature. Les procédures d'approbation des candidatures des candidats postulant à ce groupe de quotas seront effectuées par le Service de la formation et des examens des systèmes du personnel de la Direction générale des ressources humaines de notre Présidence, après les contrôles nécessaires.

7. Les candidats seront responsables de rendre le processus de candidature sans erreur, complet et conforme aux problèmes énoncés dans l'annonce.

8. Après la fin des candidatures, aucune modification ne sera apportée aux informations de candidature des candidats pour quelque raison que ce soit.

9. Les candidats écriront leur CV dans le champ correspondant sur l'écran de candidature, ne dépassant pas 1000 caractères.

10. Les candidatures ne respectant pas les principes spécifiés dans cette annonce ne seront pas acceptées.