Annexe 657 des "Principes concernant l'emploi du personnel contractuel" annexés à la décision du Conseil des ministres du 4 et numérotée 06.06.1978/7, afin d'employer diverses unités du Rectorat de l'Université de Pamukkale conformément au paragraphe B de l'article 15754 du Loi n° 2 sur les fonctionnaires et couvrir leurs dépenses à partir du budget spécial. Conformément au paragraphe (b) de l'article 2022, 405 agents contractuels seront recrutés pour les titres indiqués ci-dessous, sur la base du classement des scores du groupe KPSS (B) pour le année XNUMX (hors titre de pharmacien) sans examen écrit ou oral.
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CONDITIONS GENERALES
1- Etre citoyen de la République de Turquie.
2- Porter les conditions générales spécifiées à l'article 657 de la loi n° 48 sur la fonction publique.
3- Sans préjudice des dispositions de l'article 657 de la loi n° 53, ne pas être atteint d'une maladie physique ou mentale susceptible de l'empêcher d'exercer sa fonction de manière continue.
4- Ceux qui ont été licenciés de la fonction publique par divers décrets-lois et ceux qui se sont vu refuser la réintégration ne peuvent postuler.
5- Ne pas accomplir de service militaire ou ne pas avoir l'âge militaire, avoir effectué ou ajourné le service militaire actif s'il a atteint l'âge militaire, ou être transféré dans la classe de réserve, avoir effectué le service militaire ou être exempté.
6- Avoir un document de résultat d'examen du groupe KPSS (B) 2022 (KPSS(P3), KPSS (P93), KPSS(P94)).
7- Ne pas percevoir de pension de retraite ou de vieillesse d'un organisme de sécurité sociale.
8- Je n'ai pas de situation qui m'empêche de travailler en service.
9- Les personnes employées sur une base contractuelle conformément à l'article 657/B de la loi n° 4 sur les fonctionnaires, si leur contrat est résilié par leurs institutions en raison d'une rupture du contrat de service ou si elles résilient le contrat unilatéralement dans le délai contractuel, sauf exceptions déterminées par décision du Conseil des ministres, 1 (un) ne peut être employé dans les emplois contractuels des institutions que si l'année s'est écoulée.
10- Conformément à l'article 6 additionnel des Principes relatifs à l'emploi du personnel contractuel, le contrat de service est résilié unilatéralement par l'institution dans le cas où « il est ultérieurement constaté qu'il ne possède aucune des qualifications requises pour l'emploi, et il perd par la suite l'une quelconque des qualifications requises pour l'emploi… ».
11- Conformément à la « loi sur les enquêtes de sécurité et la recherche d'archives » publiée au Journal officiel du 17.04.2021 et numérotée 31457, une recherche d'archives sera menée sur les candidats ayant droit à un contrat, et le candidat qui signera le contrat seront contactés en fonction des résultats de la recherche dans les archives.
FORMULAIRE DE DEMANDE, LIEU ET HEURE
Les candidatures seront présentées en personne au Département du personnel du rectorat du campus Kınıklı de notre université, et les candidatures envoyées par courrier ne seront pas acceptées. Les candidats qui ne peuvent pas postuler en personne pourront postuler avec une procuration à donner par l'intermédiaire d'un notaire public (sauf pour ceux qui demandent le titre de protection et de sécurité). Encore une fois, lors de la candidature, le lieu de travail préféré du candidat et le titre qu'il choisira seront sous sa propre responsabilité. Les candidats ne peuvent postuler qu'à l'un des postes annoncés et ne peuvent pas postuler à plus d'un poste.
Dates d'application personnelles :
Date de début: 13.04.2023 Début des travaux
Date de fin: 05.05.2023 Fin des travaux