Ministère de la Culture et du Tourisme 4/B Sous contrat 165 Annonce de recrutement de personnel
165 ANNONCE D'ACHAT DE PERSONNEL CONTRACTUEL
Être employé dans l'organisation provinciale de notre ministère dans le cadre du paragraphe (B) de l'article 657 de la loi n ° 4 sur les fonctionnaires et être employé conformément aux principes concernant l'emploi du personnel contractuel, qui a été mis en vigueur avec la Décision du Conseil des Ministres du 06/06/1978 et numérotée 7/15754, Un total de 165 agents contractuels seront recrutés pour les postes vacants dont la répartition, la nature, la localisation et le nombre de points sont précisés.
1. CONDITIONS GENERALES
Les qualifications recherchées chez les candidats, les conditions générales de l'article 657 de la loi n ° 48 sur la fonction publique et les conditions particulières spécifiées pour le poste vacant annoncé sont recherchées :
1. Être citoyen turc,
2. Avoir atteint l'âge de 18 ans révolus à la date limite de candidature,
3. Ne pas avoir atteint l'âge de 35 (trente-cinq) ans révolus à la date limite de candidature,
4. Ne pas être privé de droits publics,
5. Même si les délais spécifiés à l'article 53 du Code pénal turc sont écoulés ; crimes contre la sûreté de l'État, même graciés ou emprisonnés pendant un an ou plus pour un crime commis intentionnellement, crimes contre l'ordre constitutionnel et le fonctionnement de cet ordre, détournement de fonds, extorsion, corruption, vol, escroquerie, faux, abus de confiance, frauduleux Ne pas être reconnu coupable de faillite, de truquage d'offres, de truquage des performances, de blanchiment de valeurs immobilières résultant d'un crime ou de contrebande,
6. En termes de service militaire pour les candidats masculins ; ne pas avoir effectué de service militaire, avoir effectué un service militaire actif ou être ajourné ou transféré dans la classe de réserve,
7. Ne pas avoir de maladie mentale qui pourrait l'empêcher d'accomplir son devoir de façon continue.
A) 4/B NUMÉRO DE POSTE DU PERSONNEL CONTRACTUEL, LIEUX ET CONDITIONS À PASSER PAR L'EXAMEN ORAL
a) ARCHITECTE
2 agents contractuels seront recrutés pour occuper ce poste. Conditions pour les candidats :
1. Être diplômé du Département d'architecture, qui dispense un enseignement de premier cycle dans les établissements d'enseignement supérieur, ou d'établissements d'enseignement à l'étranger dont l'équivalence est acceptée par le Conseil de l'enseignement supérieur,
2. Le nombre de personnel contractuel à recruter à la suite du classement des candidats à partir du score le plus élevé, à condition qu'ils obtiennent un score minimum de 2022 ou plus du type de score KPSSP3 pour le groupe KPSS (B) du personnel public Examen de sélection organisé par le Centre de mesure, de sélection et de placement (ÖSYM) en 70. être parmi trois candidats solides ; Les candidats ayant la même note que la note du dernier candidat sont également convoqués à l'examen d'entrée.
3. Les candidats doivent être diplômés de l'enseignement et du département déterminés pour les postes à la date limite de candidature.
4. Ne pas avoir de problèmes de santé pouvant empêcher de travailler dans des conditions de terrain et de chantier.
5. Ne pas avoir atteint l'âge de 35 (trente-cinq) ans à la date limite de candidature. Province et Quota (2) : Istanbul (2).
b) INGÉNIEUR (MHDS-1)
2 agents contractuels seront recrutés pour occuper ce poste. Conditions pour les candidats :
1. Être diplômé de l'un des programmes de premier cycle en génie électrique, en génie électronique ou en génie électrique-électronique des facultés d'ingénierie ou des établissements d'enseignement à l'étranger dont l'équivalence est acceptée par le Conseil de l'enseignement supérieur,
2. Le nombre de personnel contractuel à recruter à la suite du classement des candidats à partir du score le plus élevé, à condition qu'ils obtiennent un score minimum de 2022 ou plus du type de score KPSSP3 pour le groupe KPSS (B) du personnel public Examen de sélection organisé par le Centre de mesure, de sélection et de placement (ÖSYM) en 70. être parmi trois candidats solides ; Les candidats ayant la même note que la note du dernier candidat sont également convoqués à l'examen d'entrée.
3. Les candidats doivent être diplômés de l'enseignement et du département déterminés pour les postes à la date limite de candidature.
4. Ne pas avoir de problèmes de santé pouvant empêcher de travailler dans des conditions de terrain et de chantier.
5. Ne pas avoir atteint l'âge de 35 (trente-cinq) ans à la date limite de candidature. Province et Quota (2) : Istanbul (2).
c) INGÉNIEUR (MHDS-2)
1 agents contractuels seront recrutés pour occuper ce poste. Conditions pour les candidats :
1. Être diplômé du programme de premier cycle en génie mécanique des facultés d'ingénierie ou des établissements d'enseignement à l'étranger dont l'équivalence est acceptée par le Conseil de l'enseignement supérieur,
2. Le nombre de personnel contractuel à recruter à la suite du classement des candidats à partir du score le plus élevé, à condition qu'ils obtiennent un score minimum de 2022 ou plus du type de score KPSSP3 pour le groupe KPSS (B) du personnel public Examen de sélection organisé par le Centre de mesure, de sélection et de placement (ÖSYM) en 70. être parmi trois candidats solides ; Les candidats ayant la même note que la note du dernier candidat sont également convoqués à l'examen d'entrée.
3. Les candidats doivent être diplômés de l'enseignement et du département déterminés pour les postes à la date limite de candidature.
4. Ne pas avoir de problèmes de santé pouvant empêcher de travailler dans des conditions de terrain et de chantier.
5. Ne pas avoir atteint l'âge de 35 (trente-cinq) ans à la date limite de candidature. Province et Quota (1) : Istanbul (1).
ç) INGÉNIEUR (MHDS-3)
1 agents contractuels seront recrutés pour occuper ce poste. Conditions pour les candidats :
1. Être diplômé du programme de premier cycle en génie informatique des facultés d'ingénierie ou des établissements d'enseignement à l'étranger dont l'équivalence est acceptée par le Conseil de l'enseignement supérieur,
2. Le nombre de personnel contractuel à recruter à la suite du classement des candidats à partir du score le plus élevé, à condition qu'ils obtiennent un score minimum de 2022 ou plus du type de score KPSSP3 pour le groupe KPSS (B) du personnel public Examen de sélection organisé par le Centre de mesure, de sélection et de placement (ÖSYM) en 70. être parmi trois candidats solides ; Les candidats ayant la même note que la note du dernier candidat sont également convoqués à l'examen d'entrée.
3. Les candidats doivent être diplômés de l'enseignement et du département déterminés pour les postes à la date limite de candidature.
4. Ne pas avoir de problèmes de santé pouvant empêcher de travailler dans des conditions de terrain et de chantier.
5. Ne pas avoir atteint l'âge de 35 (trente-cinq) ans à la date limite de candidature. Province et Quota (1) : Istanbul (1).
d) INGÉNIEUR (MHDS-4)
2 agents contractuels seront recrutés pour occuper ce poste. Conditions pour les candidats :
1. Être diplômé du programme de premier cycle en horticulture des facultés d'agriculture ou d'établissements d'enseignement à l'étranger dont l'équivalence est acceptée par le Conseil supérieur de l'enseignement,
2. Le nombre de personnel contractuel à recruter à la suite du classement des candidats à partir du score le plus élevé, à condition qu'ils obtiennent un score minimum de 2022 ou plus du type de score KPSSP3 pour le groupe KPSS (B) du personnel public Examen de sélection organisé par le Centre de mesure, de sélection et de placement (ÖSYM) en 70. être parmi trois candidats solides ; Les candidats ayant la même note que la note du dernier candidat sont également convoqués à l'examen d'entrée.
3. Les candidats doivent être diplômés de l'enseignement et du département déterminés pour les postes à la date limite de candidature.
4. Ne pas avoir de problèmes de santé pouvant empêcher de travailler dans des conditions de terrain et de chantier.
5. Ne pas avoir atteint l'âge de 35 (trente-cinq) ans à la date limite de candidature. Province et Quota (2) : Istanbul (2).
FORME ET EVALUATION DE L'EXAMEN ORAL :
Candidats ayant le droit de passer l'examen oral ;
a) Niveau de connaissances professionnelles concernant le titre du poste, (50 points)
b) Capacité à comprendre, raisonner, résumer et exprimer (10 points)
c) Mérite, capacité à représenter, adéquation du comportement et des réactions à la profession, (10 points) ç) Confiance en soi, force de persuasion et force de persuasion, (10 points)
d) Capacité générale et culture générale, (10 points)
e) Ouverture aux développements scientifiques et technologiques, (10 points)
Dans leurs sujets; Les candidats seront évalués par la commission d'examen sur cinquante points pour le point (a) et dix points pour chacune des caractéristiques écrites dans les autres clauses. La note obtenue par les candidats à l'examen oral constituera la note de réussite à l'examen d'entrée.
Pour être considéré comme réussi à l'épreuve orale, la moyenne arithmétique des notes attribuées par le président et les membres de la commission sur cent points pleins doit être au moins égale à soixante-dix.
Parmi les candidats dont la note de réussite à l'examen oral est égale, la priorité est donnée au candidat ayant un score KPSS élevé déterminé par le titre du poste. Avoir une note de soixante-dix ou plus à l'épreuve orale ne constitue pas un droit acquis pour les candidats qui ne peuvent accéder aux classements principal et suppléant.
LIEU ET DATE DE L'EXAMEN ORAL :
Date, heure et lieu de l'examen oral ultérieurement http://www.ktb.gov.tr seront annoncés sur le site Web. Aussi, Career Gate https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr peut être consulté sur.
B) POSTES ET QUANTITES DE PERSONNEL CONTRACTUEL 4/B A PRENDRE PAR KPSS SCORE RANKING
a) PERSONNEL DE BUREAU (BUREAU PRS-1)
2 agents contractuels seront recrutés pour occuper ce poste. Conditions pour les candidats :
1- Être diplômé du département de traduction et d'interprétation anglaises, qui dispense un enseignement au niveau du premier cycle des établissements d'enseignement supérieur, ou d'établissements d'enseignement à l'étranger dont l'équivalence est acceptée par le Conseil de l'enseignement supérieur,
2- Avoir au moins un certificat YDS en anglais de niveau (B) de l'examen de placement en langue étrangère (obtenu dans les 5 ans avant la date limite de candidature) ou avoir un document équivalent et valable au niveau international.
3- Le nombre de personnel contractuel à recruter à la suite du classement des candidats à partir du score le plus élevé, à condition qu'ils obtiennent un score minimum de 2022 ou plus du type de score KPSSP3 pour le groupe KPSS (B) du personnel public Examen de sélection organisé par le Centre de mesure, de sélection et de placement (ÖSYM) en 60. pour faire partie des candidats,
3. Les candidats doivent être diplômés de l'enseignement et du département spécifiés dans l'annonce à la date limite de candidature.
4. Ne pas être atteint d'une maladie ou d'un état similaire susceptible de l'empêcher d'exercer ses fonctions.
5. Ne pas avoir atteint l'âge de 35 (trente-cinq) ans à la date limite de candidature. Province et Quota (2) : Istanbul (2).
b) PERSONNEL DE BUREAU (BUREAU PRS-2)
5 agents contractuels seront recrutés pour occuper ce poste. Conditions pour les candidats :
1. Diplômé de l'un des programmes de diplôme d'associé en relations publiques et publicité, relations publiques, relations publiques et publicité, communication et relations publiques.
2. Le nombre de personnel contractuel à recruter à la suite du classement des candidats à partir du score le plus élevé, à condition qu'ils obtiennent un score minimum de 2022 ou plus du type de score KPSSP93 pour le groupe KPSS (B) du personnel public Examen de sélection organisé par le Centre de mesure, de sélection et de placement (ÖSYM) en 60. pour faire partie des candidats,
3. Les candidats doivent être diplômés de l'enseignement et du département spécifiés dans l'annonce à la date limite de candidature.
4. Ne pas être atteint d'une maladie ou d'un état similaire susceptible de l'empêcher d'exercer ses fonctions.
5. Ne pas avoir plus de 35 (trente-cinq) ans à la date limite de candidature, Province et Quota (5): Istanbul (5).
c) PERSONNEL DE BUREAU (BUREAU PRS-3)
5 agents contractuels seront recrutés pour occuper ce poste. Conditions pour les candidats :
1- Diplômé de l'un des programmes Office Management et Executive Assistant, Office Services and Secretariat, Office Services and Executive Assistant, Office Management, Office Management et Secrétariat, Office Technologies and Management, Secrétariat, Executive Assistant Office Management Associate Degree programmes,
2- Le nombre de personnel contractuel à recruter à la suite du classement des candidats à partir du score le plus élevé, à condition qu'ils obtiennent un score minimum de 2022 ou plus du type de score KPSSP93 pour le groupe KPSS (B) du personnel public Examen de sélection organisé par le Centre de mesure, de sélection et de placement (ÖSYM) en 60. pour faire partie des candidats,
3- Les candidats doivent être diplômés de l'enseignement et du département spécifiés dans l'annonce à la date limite de candidature.
4- Etre âgé de moins de 35 (trente-cinq) ans à la date limite de candidature,
5- Ne pas être atteint d'une maladie ou d'un état similaire pouvant l'empêcher d'accomplir sa tâche. Province et Quota (5) : Istanbul (5).
ç) PERSONNEL DE BUREAU (BUREAU PRS-4)
2 agents contractuels seront recrutés pour occuper ce poste. Conditions à rechercher chez les candidats à ce poste :
1. Diplômé de l'un des programmes de diplôme d'associé en design graphique, design graphique, graphisme, graphisme et publicité, produits de publicité extérieure et sérigraphie,
2. Le nombre de personnel contractuel à recruter à la suite du classement des candidats à partir du score le plus élevé, à condition qu'ils obtiennent un score minimum de 2022 ou plus du type de score KPSSP93 pour le groupe KPSS (B) du personnel public Examen de sélection organisé par le Centre de mesure, de sélection et de placement (ÖSYM) en 60. pour faire partie des candidats,
3. Les candidats doivent être diplômés de l'enseignement et du département spécifiés dans l'annonce à la date limite de candidature.
4. Ne pas être atteint d'une maladie ou d'un état similaire susceptible de l'empêcher d'exercer ses fonctions.
5. Ne pas avoir plus de 35 (trente-cinq) ans à la date limite de candidature, Province et Quota (2): Istanbul (2).
d) PERSONNEL DE BUREAU (BUREAU PRS-5)
1 personnel contractuel sera recruté pour ce poste. Conditions à rechercher chez les candidats à ce poste :
1- Être diplômé du Département d'histoire de l'art, qui dispense un enseignement au niveau du premier cycle des établissements d'enseignement supérieur, ou d'établissements d'enseignement à l'étranger dont l'équivalence est acceptée par le Conseil de l'enseignement supérieur,
2- Le nombre de personnel contractuel à recruter à la suite du classement des candidats à partir du score le plus élevé, à condition qu'ils obtiennent un score minimum de 2022 ou plus du type de score KPSSP3 pour le groupe KPSS (B) du personnel public Examen de sélection organisé par le Centre de mesure, de sélection et de placement (ÖSYM) en 60. pour faire partie des candidats,
3- Les candidats doivent être diplômés de l'enseignement et du département spécifiés dans l'annonce à la date limite de candidature.
4- Etre âgé de moins de 35 (trente-cinq) ans à la date limite de candidature,
5- Ne pas être atteint d'une maladie ou d'un état similaire pouvant l'empêcher d'accomplir sa tâche. Province et Quota (1) : Istanbul (1).
e) PERSONNEL DE BUREAU (BUREAU PRS-6)
2 personnel contractuel sera recruté pour ce poste. Conditions à rechercher chez les candidats à ce poste :
1- Être diplômé du Département de Santé et Sécurité au Travail des Facultés des Sciences de la Santé, qui dispensent un enseignement de premier cycle dans les établissements d'enseignement supérieur, ou des établissements d'enseignement à l'étranger dont l'équivalence est acceptée par le Conseil de l'Enseignement Supérieur,
2- Le nombre de personnel contractuel à recruter à la suite du classement des candidats à partir du score le plus élevé, à condition qu'ils obtiennent un score minimum de 2022 ou plus du type de score KPSSP3 pour le groupe KPSS (B) du personnel public Examen de sélection organisé par le Centre de mesure, de sélection et de placement (ÖSYM) en 60. pour faire partie des candidats,
3- Les candidats doivent être diplômés de l'enseignement et du département spécifiés dans l'annonce à la date limite de candidature.
4- Etre âgé de moins de 35 (trente-cinq) ans à la date limite de candidature,
5- Ne pas être atteint d'une maladie ou d'un état similaire pouvant l'empêcher d'accomplir sa tâche. Province et Quota (2) : Istanbul (2).
f) PERSONNEL DE BUREAU (BUREAU PRS-7)
5 agents contractuels seront recrutés pour occuper ce poste. Conditions pour les candidats :
1. Être diplômé des départements d'économie, d'administration des affaires, de comptabilité et de finance des facultés de 4 ans des établissements d'enseignement supérieur ou être diplômé d'établissements d'enseignement à l'étranger dont l'équivalence est acceptée par le Conseil de l'enseignement supérieur,
2. Le nombre de personnel contractuel à recruter à la suite du classement des candidats à partir du score le plus élevé, à condition qu'ils obtiennent un score minimum de 2022 ou plus du type de score KPSSP3 pour le groupe KPSS (B) du personnel public Examen de sélection organisé par le Centre de mesure, de sélection et de placement (ÖSYM) en 60. pour faire partie des candidats,
3. Les candidats doivent être diplômés de l'enseignement et du département spécifiés dans l'annonce à la date limite de candidature.
4. Ne pas être atteint d'une maladie ou d'un état similaire susceptible de l'empêcher d'exercer ses fonctions.
5. Ne pas avoir plus de 35 (trente-cinq) ans à la date limite de candidature, Province et Quota (5): Istanbul (5).
g) AGENT DE PROTECTION ET DE SÉCURITÉ (HOMME, KGG-1)
20 agents contractuels seront recrutés pour occuper ce poste. Conditions pour les candidats :
1. Pour obtenir un diplôme de n'importe quel programme de diplôme d'associé,
2. Le nombre de personnel contractuel à recruter à la suite du classement des candidats à partir du score le plus élevé, à condition qu'ils obtiennent un score minimum de 2022 ou plus du type de score KPSSP93 pour le groupe KPSS (B) du personnel public Examen de sélection organisé par le Centre de mesure, de sélection et de placement (ÖSYM) en 60. pour faire partie des candidats,
3. Être un homme
4. Ne pas avoir atteint l'âge de 35 (trente-cinq) ans révolus à la date limite de candidature,
5. Avoir une carte d'identité d'agent de sécurité privé armé / non armé à la date limite de candidature,
6. Pour avoir les conditions énoncées à l'article 10 de la loi sur les services de sécurité privée du 06/2004/5188 et numérotée 10,
7. Pour les candidats masculins, la taille ne doit pas être inférieure à 170 cm et le poids ne doit pas être supérieur à 2 ni inférieur à 15 après les 13 derniers chiffres de la taille en cm (par exemple, si la taille est de 170 cm, le poids doit être au maximum de 70+15=85 kg et au minimum de 70-13=57 kg.)
8. Ne pas avoir de problème de santé qui l'empêcherait d'exercer ses fonctions de sécurité,
9. Ne pas avoir d'obstacle à travailler en équipe.
10. Documenter qu'il a effectivement travaillé dans le service de protection et de sécurité pendant au moins 60 jours, (déclaration de service SGK avec code à barres indiquant le code de profession à obtenir auprès de l'e-Gouvernement)
Province et Quota (20) : Istanbul (20).
h) AGENT DE PROTECTION ET DE SÉCURITÉ (HOMME, KGG-2)
28 agents contractuels seront recrutés pour occuper ce poste. Conditions pour les candidats :
1. Être diplômé d'une école secondaire ou d'une école équivalente,
2. Le nombre de personnel contractuel à recruter à la suite du classement des candidats à partir du score le plus élevé, à condition qu'ils obtiennent un score minimum de 2022 ou plus du type de score KPSSP94 pour le groupe KPSS (B) du personnel public Examen de sélection organisé par le Centre de mesure, de sélection et de placement (ÖSYM) en 60. pour faire partie des candidats,
3. Être un homme
4. Ne pas avoir atteint l'âge de 35 (trente-cinq) ans révolus à la date limite de candidature,
5. Avoir une carte d'identité d'agent de sécurité privé armé / non armé à la date limite de candidature,
6. Pour avoir les conditions énoncées à l'article 10 de la loi sur les services de sécurité privée du 06/2004/5188 et numérotée 10,
7. Pour les candidats masculins, la taille ne doit pas être inférieure à 170 cm et le poids ne doit pas être supérieur à 2 ni inférieur à 15 après les 13 derniers chiffres de la taille en cm (par exemple, si la taille est de 170 cm, le poids doit être au maximum de 70+15=85 kg et au minimum de 70-13=57 kg.)
8. Ne pas avoir de problème de santé qui l'empêcherait d'exercer ses fonctions de sécurité,
9. Ne pas avoir d'obstacle à travailler en équipe.
10. Attester qu'il a effectivement travaillé dans le service de protection et de sécurité pendant au moins 60 jours, (avec une feuille de service à code barre SGK indiquant le code de profession à obtenir auprès de l'e-Gouvernement)
Province et Quota (28) : Istanbul (28).
ı) AGENT DE PROTECTION ET DE SÉCURITÉ (FEMME, KGG-3)
7 agents contractuels seront recrutés pour occuper ce poste. Conditions pour les candidats :
1. Pour obtenir un diplôme de n'importe quel programme de diplôme d'associé,
2. Le nombre de personnel contractuel à recruter à la suite du classement des candidats à partir du score le plus élevé, à condition qu'ils obtiennent un score minimum de 2022 ou plus du type de score KPSSP93 pour le groupe KPSS (B) du personnel public Examen de sélection organisé par le Centre de mesure, de sélection et de placement (ÖSYM) en 60. pour faire partie des candidats,
3. Être une femme
4. Ne pas avoir atteint l'âge de 35 (trente-cinq) ans révolus à la date limite de candidature,
5. Avoir une carte d'identité d'agent de sécurité privé armé/non armé non expirée à la date limite de dépôt des candidatures,
6. Pour avoir les conditions énoncées à l'article 10 de la loi sur les services de sécurité privée du 06/2004/5188 et numérotée 10,
7. Pour les candidates, sa taille ne doit pas être inférieure à 160 cm, et son poids en cm ne doit pas être supérieur à 2 et inférieur à 15 après les 13 derniers chiffres de sa taille en cm (par exemple, si sa taille est de 160 cm, son poids doit être au maximum de 60+15=75 kg et au minimum de 60-13=47 kg.)
8. Ne pas avoir de problème de santé qui l'empêcherait d'exercer ses fonctions de sécurité,
9. Ne pas avoir d'obstacle à travailler en équipe.
10. Documenter qu'il a effectivement travaillé dans le service de protection et de sécurité pendant au moins 60 jours, (déclaration de service SGK avec code à barres indiquant le code de profession à obtenir auprès de l'e-Gouvernement)
Province et Quota (7) : Istanbul (7).
i) AGENT DE PROTECTION ET DE SÉCURITÉ (FEMME, KGG-4)
5 agents contractuels seront recrutés pour occuper ce poste. Conditions pour les candidats :
1. Être diplômé d'une école secondaire ou d'une école équivalente,
2. Le nombre de personnel contractuel à recruter à la suite du classement des candidats à partir du score le plus élevé, à condition qu'ils obtiennent un score minimum de 2022 ou plus du type de score KPSSP94 pour le groupe KPSS (B) du personnel public Examen de sélection organisé par le Centre de mesure, de sélection et de placement (ÖSYM) en 60. pour faire partie des candidats,
3. Être une femme
4. Ne pas avoir atteint l'âge de 35 (trente-cinq) ans révolus à la date limite de candidature,
5. Avoir une carte d'identité d'agent de sécurité privé armé/non armé non expirée à la date limite de dépôt des candidatures,
6. Pour avoir les conditions énoncées à l'article 10 de la loi sur les services de sécurité privée du 06/2004/5188 et numérotée 10,
7. Pour les candidates, sa taille ne doit pas être inférieure à 160 cm, et son poids en cm ne doit pas être supérieur à 2 et inférieur à 15 après les 13 derniers chiffres de sa taille en cm (par exemple, si sa taille est de 160 cm, son poids doit être au maximum de 60+15=75 kg et au minimum de 60-13=47 kg.)
8. Ne pas avoir de problème de santé qui l'empêcherait d'exercer ses fonctions de sécurité,
9. Ne pas avoir d'obstacle à travailler en équipe.
10. Attester qu'il a effectivement travaillé dans le service de protection et de sécurité pendant au moins 60 jours, (panne du service SGK avec code à barres indiquant le code de la profession à obtenir auprès de l'e-Gouvernement).
Province et Quota (5) : Istanbul (5).
j) PERSONNEL DE NETTOYAGE (HOMME, TMZ-1)
40 agents contractuels seront recrutés pour occuper ce poste. Conditions pour les candidats :
1. Être diplômé d'une école secondaire ou d'une école équivalente,
2. Le nombre de personnel contractuel à recruter à la suite du classement des candidats à partir du score le plus élevé, à condition qu'ils obtiennent un score minimum de 2022 ou plus du type de score KPSSP94 pour le groupe KPSS (B) du personnel public Examen de sélection organisé par le Centre de mesure, de sélection et de placement (ÖSYM) en 60. pour faire partie des candidats,
3. Être un homme
4. Ne pas être atteint d'une maladie ou d'un état similaire pouvant l'empêcher d'accomplir ses tâches de nettoyage,
5. Attester qu'il a travaillé au moins 60 jours dans les codes professionnels "9112.01 Personnel de soutien (services auxiliaires)", "9112.06 Agent de nettoyage" ou "9622.01 Ouvrier physique (nettoyage)" avec une feuille de service SGK à code-barres à obtenir auprès de l'e-Gouvernement,
6. Ne pas avoir plus de 35 (trente-cinq) ans à la date limite de candidature, Province et Quota (40): Istanbul (40).
k) PERSONNEL DE NETTOYAGE (FEMME, TMZ-2)
20 agents contractuels seront recrutés pour occuper ce poste. Conditions pour les candidats :
1. Être diplômé d'une école secondaire ou d'une école équivalente,
2. Le nombre de personnel contractuel à recruter à la suite du classement des candidats à partir du score le plus élevé, à condition qu'ils obtiennent un score minimum de 2022 ou plus du type de score KPSSP94 pour le groupe KPSS (B) du personnel public Examen de sélection organisé par le Centre de mesure, de sélection et de placement (ÖSYM) en 60. pour faire partie des candidats,
3. Être une femme
4. Ne pas être atteint d'une maladie ou d'un état similaire pouvant l'empêcher d'accomplir ses tâches de nettoyage,
5 Justifiant qu'il/elle a travaillé au moins 60 jours dans les codes de profession "9112.01 Personnel de soutien (services auxiliaires)" ou "9112.06 Agent de nettoyage" avec une déclaration de service SGK à code-barres à obtenir auprès de l'e-Gouvernement,
6. Ne pas avoir plus de 35 (trente-cinq) ans à la date limite de candidature, Province et Quota (20): Istanbul (20).
l) JARDINIER (BHCVN-1)
5 contractuels seront recrutés pour le poste de jardinier Conditions à rechercher pour ceux qui postuleront à ce poste :
1. Être diplômé d'un diplôme d'associé en paysage et plantes ornementales ou détenir un certificat de maîtrise ou de compagnon dans le domaine du jardinage / fleuristerie après avoir obtenu son diplôme d'un programme de diplôme d'associé.
2. Le nombre de personnel contractuel à recruter à la suite du classement des candidats à partir du score le plus élevé, à condition qu'ils obtiennent un score minimum de 2022 ou plus du type de score KPSSP93 pour le groupe KPSS (B) du personnel public Examen de sélection organisé par le Centre de mesure, de sélection et de placement (ÖSYM) en 60. pour faire partie des candidats,
3. Ne pas avoir atteint l'âge de 35 (trente-cinq) ans révolus à la date limite de candidature,
4. Ne pas être atteint d'une maladie ou d'un état similaire pouvant l'empêcher d'accomplir ses tâches de jardinage.
5. Attester qu'il a travaillé pendant au moins 60 jours dans les codes professionnels "6113.07 Paysagiste", "6113.10 Jardinier" ou "6113.18 Cultivateur de plantes d'extérieur" avec une déclaration de service SGK à code-barres à obtenir auprès de l'e-Gouvernement,
Province et Quota (5) : Istanbul (5).
m) JARDINIER (BHCVN-2)
10 contractuels seront recrutés pour le poste de jardinier Conditions à rechercher pour ceux qui postuleront à ce poste :
1. Être diplômé d'une école secondaire d'agriculture / professionnelle agricole ou détenir un certificat de maîtrise ou de compagnon dans le domaine de l'horticulture / de l'arrangement floral.
2. Le nombre de personnel contractuel à recruter à la suite du classement des candidats à partir du score le plus élevé, à condition qu'ils obtiennent un score minimum de 2022 ou plus du type de score KPSSP94 pour le groupe KPSS (B) du personnel public Examen de sélection organisé par le Centre de mesure, de sélection et de placement (ÖSYM) en 60. pour faire partie des candidats,
3. Ne pas avoir atteint l'âge de 35 (trente-cinq) ans révolus à la date limite de candidature,
4. Ne pas être atteint d'une maladie ou d'un état similaire pouvant l'empêcher d'accomplir ses tâches de jardinage.
5. Attester qu'il a travaillé pendant au moins 60 jours dans les codes professionnels "6113.07 Paysagiste", "6113.10 Jardinier" ou "6113.18 Cultivateur de plantes d'extérieur" avec une déclaration de service SGK à code-barres à obtenir auprès de l'e-Gouvernement,
Province et Quota (10) : Istanbul (10).