Personnel sous contrat, qui a été mis en vigueur avec la décision du Conseil des ministres du 657/4/06 et numérotée 06/1978, conformément au paragraphe (B) de l'article 7 de la loi sur les fonctionnaires n° 15754 sous le commandement du changement climatique Présidence, qui est affiliée au ministère de l'environnement, de l'urbanisation et du changement climatique, dont le siège est à Ankara. Pour un total de (2) postes de personnel de soutien (nettoyage), dont les qualifications sont indiquées ci-dessous, à employer sur la base du KPSS (B ) classement des notes de groupe, sans examen écrit et/ou oral conformément au point b) du premier alinéa de l'article 6 additionnel des Principes relatifs à l'emploi du personnel contractuel.
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CONDITIONS GENERALES D'APPLICATION
1) Porter les conditions générales spécifiées à l'article 657 de la loi n ° 48 sur la fonction publique,
- a) Être citoyen de la République de Turquie,
- b) Être âgé de plus de 18 ans à la date limite de candidature,
- c) Ne pas être privé des droits publics,
- ç) Même si les délais spécifiés à l'article 53 du Code pénal turc sont écoulés ; crimes contre la sûreté de l'État, crimes contre l'ordre constitutionnel et le fonctionnement de cet ordre, détournement de fonds, extorsion, corruption, vol, escroquerie, faux, abus de confiance, frauduleux Ne pas être condamné pour faillite, truquage d'offres, truquage d'exécution , le blanchiment de valeurs immobilières issues du crime ou de la contrebande,
- d) En termes de service militaire pour les candidats masculins ; ne pas être engagé dans le service militaire, ne pas avoir l'âge militaire, ou avoir effectué un service militaire actif s'il a atteint l'âge du service militaire, ou être ajourné ou transféré dans la classe de réserve,
- e) Ne pas avoir de maladie mentale susceptible de l'empêcher d'exercer ses fonctions de manière continue, sans préjudice des dispositions de l'article 657 de la loi n° 53 sur la fonction publique,
2) Ne pas avoir atteint l'âge de 35 ans révolus à la date limite de candidature,
3) Pour être parmi les candidats autant que le nombre de personnel contractuel à prendre à la suite du classement des candidats à partir du score le plus élevé, à condition qu'ils obtiennent un score d'au moins 2022 ou plus du type de score KPSSP94 pour le Groupe KPSS (B) de l'examen de sélection du personnel public organisé par l'OSYM en 60,
4) Ne pas percevoir de pension de retraite ou de vieillesse d'une institution de sécurité sociale,
5) Ne pas avoir de problèmes de santé ou d'affections similaires susceptibles de l'empêcher d'exercer son devoir de manière continue,
6) Être positif à la suite de l'enquête de sécurité et/ou de la recherche d'archives,
7) Ne pas travailler sur une base contractuelle au titre du poste auquel il postulera dans les établissements et organismes publics,
8) Selon les alinéas (a), (b) et (c) du quatrième paragraphe de l'Annexe-1 des Principes relatifs à l'emploi de personnel contractuel, il n'y a aucun obstacle à la candidature des candidats qui résilient leur contrat unilatéralement.
9) Paragraphe (B) de l'article 657 de la loi n° 4 sur la fonction publique ; "Ceux qui sont employés de cette manière ne peuvent pas être employés dans les postes de personnel contractuel des institutions, à moins qu'un an ne se soit écoulé à compter de la date de résiliation, au cas où leurs contrats seraient résiliés par leurs institutions pour avoir agi contrairement aux principes du service contrat ou s'ils résilient le contrat unilatéralement pendant la durée du contrat, à l'exception des exceptions déterminées par décision du Président. pour se conformer à la
10) Les candidats ne peuvent postuler qu'à l'un des postes avec le numéro d'annonce ci-dessus, et les candidatures qui ne sont pas dûment et/ou dans les délais seront considérées comme invalides.
PROCÉDURES D'APPLICATION
1) Les candidatures débuteront le 13/03/2023 à l'adresse de Climate Change President Career Gate-Public Recruitment and Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) via e-Government et se termineront le 24/03/2023 à 23.59 :XNUMX. Les demandes faites en personne, par messager ou par la poste ne seront pas acceptées.
2) Étant donné que le score KPSS, l'éducation, le département dont ils sont diplômés, le service militaire, le casier judiciaire et les informations d'identité des candidats seront obtenus via les services Web des institutions concernées via e-Government, ces documents ne seront pas demandés aux candidats à l'étape de candidature. S'il y a une erreur dans lesdites informations des candidats, ils doivent faire les mises à jour / corrections nécessaires auprès des institutions concernées avant de postuler, et ceux dont les informations sur l'obtention du diplôme ne viennent pas automatiquement doivent télécharger leurs documents de fin d'études au format pdf ou jpeg lors de leur candidature. .
3) Les candidats dont les contrats sont résiliés par leurs institutions ou dont le contrat est résilié unilatéralement alors qu'ils occupent des postes de personnel contractuel (4/B) dans des institutions et organisations publiques, afin de prouver qu'ils ont accompli la période d'attente d'un an, doivent soumettre un document de service approuvé obtenu auprès de leurs anciennes institutions, en pdf ou Ils doivent être téléchargés au format jpeg.
4) Les candidats doivent vérifier si leur candidature a été complétée sur l'écran "Mes candidatures" une fois le processus de candidature terminé. Toute candidature qui n'affiche pas "Candidature reçue" sur l'écran Mes candidatures ne sera pas évaluée.
5) Les candidats qui postulent sont responsables de rendre le processus de candidature sans erreur, complet et conforme aux problèmes spécifiés dans cette annonce, et de télécharger les documents demandés dans le système au stade de la candidature. Les candidats ne respectant pas ces enjeux ne pourront faire valoir aucun droit.
6) S'il est déterminé que le personnel à employer sur une base contractuelle ne remplit pas les conditions spécifiées dans cette annonce et la législation pertinente, leurs candidatures ne seront pas évaluées. En outre, les contrats de ceux qui s'avèrent ne pas remplir les conditions de candidature seront résiliés sans indemnité ni notification.