L'institution du médiateur est une institution constitutionnelle inscrite à l'article 74 de notre Constitution. Conformément à l'article 6328 de la loi n° 5, « L'Institution, sur plainte concernant le fonctionnement de l'administration, doit ; Il a pour mission d'examiner, d'étudier et de faire des propositions à l'administration en matière de respect du droit et d'équité, dans le cadre d'une justice fondée sur les droits de l'homme.
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Notre institution exerce ses activités depuis 2013 en tant que mécanisme d'audit affilié à la Grande Assemblée nationale de Turquie, agissant en tant qu'avocat du peuple et guidant l'administration dans les décisions qu'elle prend, avec le principe d'assurer l'État de droit, l'établissement des principes de bonne gestion et une compréhension de la responsabilité envers le public et sur la base de l'équité. L'Institution du Médiateur, qui adopte le principe de "Laisser les gens vivre pour que l'Etat puisse vivre" avec la conviction que "Le meilleur des gens est celui qui profite le plus aux gens" ; Il essaie de contribuer à l'amélioration de la qualité de service de l'administration, au développement des droits de l'homme, à l'établissement de l'État de droit, à la diffusion de la culture de la recherche des droits et à la formation d'un organisme transparent, responsable et axé sur les personnes. administration.
Personnel informatique sous contrat dans les unités de traitement de l'information à grande échelle des institutions et organisations publiques publié au Journal officiel du 375/6/31 et numéroté 12, avec l'article 2008 supplémentaire du décret-loi n ° 27097, à employer dans notre institution .
Conformément à l'article 8 du règlement sur les principes et procédures relatifs à l'emploi, 2022 % (soixante-dix) du score KPSSP3 obtenu à l'examen de sélection du personnel public tenu en 70 (le score KPSS du candidat qui n'a pas de score KPSS ou ne pas soumettre un document est considéré comme 70 (soixante-dix)) avec un YDS ou équivalent Basé sur la somme de 30 pour cent (trente) du score dont l'équivalence est acceptée par le Conseil de l'enseignement supérieur (le score de langue étrangère sera calculé comme 0 ( zéro) pour ceux qui ne soumettent pas le score YDS ou équivalent), à partir du score le plus élevé, parmi les candidats 10 (dix) fois le poste du personnel informatique sous contrat 6 (six) personnel informatique sous contrat sera recruté selon l'ordre de réussite de l'examen oral organisé par notre établissement.
CONDITIONS D'APPLICATION
a) Faire rédiger les conditions générales à l'article 48 de la loi sur la fonction publique,
b) Même si les délais spécifiés à l'article 53 du Code pénal turc sont écoulés ; crimes contre la sûreté de l'État, crimes contre l'ordre constitutionnel et le fonctionnement de cet ordre, détournement de fonds, extorsion, corruption, vol, escroquerie, faux, abus de confiance, frauduleux Ne pas être condamné pour faillite, truquage d'offres, truquage d'exécution , le blanchiment de valeurs immobilières issues du crime ou de la contrebande,
c) Ne pas être atteint d'une maladie susceptible de l'empêcher d'accomplir son devoir de manière continue en raison de son état de santé,
d) Être diplômé en quatre ans de génie informatique, génie logiciel, génie électrique, génie électronique, génie électrique et électronique, génie électrique et électronique et départements de génie industriel des facultés ou des établissements d'enseignement supérieur à l'étranger dont l'équivalence a été acceptée par l'enseignement supérieur Conseil,
e) À l'exception de ceux mentionnés à l'alinéa d), des départements de génie des facultés qui dispensent un enseignement en quatre ans, des départements de sciences-littérature, de l'éducation et des sciences de l'éducation, des départements qui dispensent un enseignement sur l'informatique et la technologie, et des départements de statistique, de mathématiques et de départements de physique, ou d'un dortoir dont l'équivalence a été acceptée par le Conseil de l'enseignement supérieur.Pour obtenir un diplôme d'établissements d'enseignement supérieur en dehors de la Turquie, (Les diplômés du département mentionné dans cette section ne peuvent postuler à l'annonce que jusqu'à 2 fois)
f) Au moins 3 ans pour les logiciels, la conception et le développement de logiciels et la gestion de ce processus ou pour l'installation et la gestion de systèmes de réseau à grande échelle, au moins 5 ans pour ceux jusqu'au double, au moins 7 ans jusqu'à trois fois , et au moins 657 ans pour un maximum de quatre fois avoir des années d'expérience professionnelle. (Pour déterminer l'expérience professionnelle, il est documenté qu'en tant que personnel informatique, il est permanent sous réserve de la loi n ° 4 ou des services contractuels sous réserve de l'alinéa (B) de l'article 399 de la même loi ou du décret-loi n ° XNUMX, et dans le secteur privé, en tant que personnel informatique en versant des primes aux organismes de sécurité sociale.) les périodes de service sont prises en compte.)
g) Pour documenter qu'ils connaissent au moins deux des langages de programmation actuels, à condition qu'ils aient des connaissances sur le matériel informatique des sciences de l'environnement et la sécurité de la gestion du réseau établi. (Les documents tels que les relevés de notes approuvés du premier cycle ou des cycles supérieurs indiquant les langages de programmation appris en tant que documents ou les certificats de participation aux cours des établissements d'enseignement seront acceptés.)
h) Accepter les droits personnels et autres règles spécifiés dans le "Règlement sur les principes et procédures concernant l'emploi du personnel contractuel des technologies de l'information dans les unités de traitement de l'information à grande échelle des institutions et organisations publiques",
i) Pour les candidats masculins, ayant accompli ou dispensé du service militaire,
j) Avoir les qualifications requises par le service, capacité de raisonnement et capacité de représentation, capable de suivre des horaires de travail flexibles et un rythme de travail intense, enclin au travail d'équipe, capacités de communication élevées, esprit d'analyse, enclin au travail discipliné,
k) Être capable de s'adapter aux projets développés au sein de l'établissement, curieux d'apprendre de nouvelles technologies, ouvert au développement et orienté solutions,
l) Pouvoir communiquer avec le personnel et les citoyens dans le cadre des applications à inclure ou à développer,
m) Fournir un soutien et une formation aux coéquipiers si nécessaire,
n) Donner de l'importance à la documentation et la faire régulièrement,
o) Avoir une connaissance de l'anglais à un niveau permettant de suivre la littérature technique.
DATE ET MODE DE DEMANDE
1. Les candidats soumettront leurs candidatures sur l'e-gouvernement via le recrutement public et le portail des carrières de l'institution du médiateur TGNA, sur alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr entre le 01.02.2023 et le 15.02.2023. Étant donné que les candidatures seront reçues par voie électronique, les candidatures par la poste ou en personne ne seront pas acceptées.
2. Les candidats ne peuvent postuler qu'à l'un des postes annoncés et les candidatures ne peuvent pas être présentées à plus d'un poste.
3. Étant donné que les candidatures se feront via alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr, il est obligatoire pour les candidats d'avoir un mot de passe e-Government. Les candidats peuvent obtenir l'enveloppe contenant le mot de passe e-Gouvernement en s'adressant personnellement aux Directions Centrales des PTT, en présentant leur pièce d'identité portant le Numéro d'Identité TR.
4. Si les informations demandées aux candidats ne sont pas reçues via e-Government, ils doivent déclarer leurs informations et télécharger leurs documents au format pdf ou jpeg.
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