Le président du conseil d'administration de la Chambre des dentistes d'Izmir (İZDO) a déclaré qu'en tant que chambre, ils continuaient à travailler pour le développement du secteur et la protection des droits de la personne.
À son époque, avec les contributions de l'Association des dentistes turcs (TDB) et de l'İZDO, il a exprimé les demandes qui ont été transmises aux députés dentistes au parlement et qu'ils voulaient être inclus dans la loi sur les sacs.
Affirmer que le travail effectué par les dentistes exerçant dans les établissements de santé publics et privés et les dentistes exerçant en cabinet est le même, le risque de leur travail et l'usure associée est le même.ne pas en bénéficier est vu comme contraire au principe d'égalité . Pour cette raison, nous souhaitons que les dentistes appliquent une augmentation du temps de service réel. Un autre problème est que nous voulons que les dentistes retraités de SSK et Bağ Kur et les dentistes retraités mais travaillant dans le fonds de pension bénéficient du paiement supplémentaire. Aux côtés du dentiste, nous souhaitons que son confrère soit assuré au cabinet. L'emploi des dentistes dans la pratique enregistrera non seulement le travail informel, mais soutiendra également l'augmentation de l'emploi. Enfin, nous exigeons que les dentistes qui ont accompli leurs 15 ans dans la profession reçoivent des passeports verts et facilitent ainsi le partage des connaissances et de l'expérience en favorisant la circulation internationale.
NOUS SOMMES SUIVEURS DE PROBLÈMES
Notant qu'ils mènent des études axées sur les solutions en suivant les problèmes rencontrés, Cagın a donné les informations suivantes : « À ce jour, le nombre de facultés de médecine dentaire dans notre pays a atteint 104. Avec la participation de 8 5 jeunes collègues chaque année, les problèmes augmentent et nos diplômés sont confrontés à l'angoisse de l'avenir. Ce chiffre devrait doubler dans les 300 prochaines années. Cette situation entraîne un déficit d'emplois de la part de notre secteur. D'un autre côté, l'augmentation de l'inflation et par conséquent la hausse des coûts d'exploitation créent des problèmes pour nos collègues. L'électricité, l'eau, le loyer, les frais de personnel et les consommables que nous payons régulièrement ont augmenté les coûts d'exploitation jusqu'à XNUMX % l'année dernière. Les mesures nécessaires doivent être prises à cet égard et la stabilité économique doit être établie. En tant qu'İZDO, nous nous soucions de l'emploi de nos nouveaux diplômés et nous développons des projets pour cela. Nous contribuons à la formation de nos collègues avec les séminaires organisés tous les jeudis et les congrès que nous organisons deux fois par an. Nous continuerons à soutenir nos collègues face aux problèmes actuels. »
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