Pour être employé dans les services centraux et provinciaux de la Direction Générale du Registre Foncier et du Cadastre, pour être employé dans les postes de 59 (cinquante-neuf) Agents Contractuels de Protection et de Sécurité, dont la région, la province et l'unité sont précisées dans la liste ci-jointe, dans le cadre du paragraphe (B) de l'article 657 de la loi n ° 4 sur la fonction publique. Le personnel contractuel sera recruté sur la base du classement des scores du groupe KPSS (B) conformément au sous-paragraphe (b) du premier paragraphe de l'annexe 2 des Principes relatifs à l'emploi du personnel.
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CONDITIONS GENERALES
1) Remplir les conditions énoncées aux alinéas (657), (48), (1), (4) et (5) de l'alinéa (A) du premier alinéa de l'article 6 de la loi sur la fonction publique N° 7.
2) Ne pas travailler dans des institutions et organisations publiques sur une base contractuelle avec le même titre que le titre à postuler.
3) Article 657/B de la loi n° 4 sur les fonctionnaires ; "Ceux qui sont employés de cette manière ne peuvent pas être employés dans les postes de personnel contractuel des institutions à moins qu'un an ne se soit écoulé à compter de la date de résiliation, au cas où leur contrat est résilié par leurs institutions en raison d'un comportement contraire aux principes du contrat de service. ou s'ils résilient unilatéralement le contrat pendant la durée du contrat, à l'exception des exceptions déterminées par décret présidentiel. pour se conformer à la disposition.
MODE D'APPLICATION ET DURÉE
1) Les candidatures peuvent être déposées du 26/12/2022 au 31/12/2022 à 23h59 via la Direction générale du cadastre et du cadastre - Career Gate - Public Recruitment ou Career Gate isalimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr être fait à travers Les demandes faites en personne, par messager ou par la poste ne seront pas acceptées.
2) Lors de la candidature, étant donné que les informations sur le score KPSS, l'éducation, le service militaire, le casier judiciaire et l'identité des candidats seront fournies via les services Web des institutions concernées lors de la candidature, aucun document ne sera demandé aux candidats à ce stade. organiser. S'il y a une erreur dans lesdites informations des candidats, ils doivent faire les mises à jour/corrections nécessaires auprès des institutions concernées avant de postuler. Les documents à fournir par les candidats ayant le droit d'être nommés seront publiés séparément.
3) Les candidats diplômés d'établissements d'enseignement du pays ou de l'étranger et qui ont une équivalence concernant le statut éducatif recherché dans cette annonce doivent télécharger leurs documents d'équivalence dans le système au format pdf ou jpeg au lieu du diplôme ou du certificat de fin d'études.
4) Les candidats pourront suivre les résultats de l'évaluation des candidatures, le processus de placement et les informations sur les résultats sur la plate-forme publique de recrutement Career Gate, et aucune notification écrite ne sera faite. Les candidats sont tenus de suivre les annonces publiées sur le site Web de la Direction générale du registre foncier et du cadastre (tkgm.gov.tr) concernant le processus et les étapes franchies.
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