Le ministère de la Santé va recruter 1.468 XNUMX ex-détenus

Emploi dans les organisations centrales et provinciales du ministère de la Santé conformément aux dispositions de l'article 4857 de la loi sur le travail n ° 30 1.468 Les travailleurs permanents ayant le statut d'ancien condamné / TMY seront recrutés pour être

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Les candidats sont tenus de lire attentivement les explications et les conditions de candidature énoncées dans le présent texte d'annonce avant de terminer le processus de candidature. Ceux qui ne remplissent pas les conditions énoncées dans cette annonce ne doivent pas postuler aux postes annoncés. Les candidats seront responsables de leurs déclarations. Les candidats qui font des déclarations fausses, trompeuses ou fausses perdront tous les droits découlant du placement.

Les candidatures seront reçues via l'adresse esube.iskur.gov.tr ​​de l'Agence turque pour l'emploi (İŞKUR), en effectuant une connexion utilisateur électronique (en ligne) entre les dates du 26/12/2022 au 30/12/2022.

4. Les approvisionnements seront réalisés au niveau provincial dans les types de services/professions requis par notre ministère. Dans les demandes, les adresses des personnes enregistrées dans le système d'enregistrement de la population basé sur l'adresse seront prises en compte.

5. Les candidats postuleront à un seul lieu de travail parmi les postes annoncés.

6. Les anciens condamnés qui ont été démis de leurs fonctions ou de leur profession conformément à la législation disciplinaire pertinente des institutions et organisations publiques ne doivent pas postuler aux postes annoncés.

7. Ceux qui ont été blessés dans la lutte contre le terrorisme sans être considérés comme handicapés, ceux qui ont été démis de leurs fonctions ou de leur profession conformément à la législation disciplinaire pertinente des institutions et organisations publiques, et ceux qui sont privés des droits publics ne doivent pas demander les postes annoncés.

8. Suite à la soumission de la liste de candidature à notre ministère par İŞKUR, les listes originales et de réserve à présenter à l'examen seront déterminées par tirage au sort.

Liste des candidats pour passer l'examen ; Sur la base des listes envoyées par İŞKUR et comprenant tous les candidats qui répondent aux exigences de la demande, quatre fois le personnel vacant est l'original et quatre fois le suppléant, et sur la base des listes qui incluent tous les candidats avec droit de priorité, quatre fois le personnel vacant est l'original et quatre fois la réserve sera déterminé par tirage au sort en présence d'un notaire public. Les listes des candidats principaux et suppléants à passer à l'examen déterminé par tirage au sort seront publiées sur le site Web de la Direction générale des services de gestion, yhgm.saglik.gov.tr.

9. La date et l'heure de la loterie, le lieu de la loterie, les résultats de la loterie, les informations et les documents concernant la mission seront annoncés sur le site Web de la Direction générale des services de gestion. L'annonce sera réputée avoir remplacé la notification et aucune autre notification ne sera faite aux adresses des personnes concernées par courrier.

10. Les listes de candidats à présenter à l'examen déterminé par la procédure de tirage au sort (listes de candidats principaux et de réserve, et listes de candidats primaires et suppléants de priorité) seront envoyées à la Direction provinciale de la santé compétente qui remettra ses documents au Unité de documentation générale de la Direction générale des services de gestion entre les dates spécifiées. Les documents pertinents seront vérifiés par l'organisation centrale du ministère et les directions provinciales de la santé, et les candidats qui remplissent les conditions d'exigence seront conduits à l'examen. Parmi les candidats déterminés comme résultat principal de la loterie par le ministère, ceux qui ne postulent pas dans les délais ou ceux qui postulent dans les délais mais ne remplissent pas les conditions de candidature et ceux qui ne participent pas à l'examen seront porté à l'examen, à partir de la personne figurant au premier rang de la liste de réserve déterminée à la suite du tirage au sort.

11. La réception des dossiers de candidature des candidats à présenter à l'examen, l'examen des documents et les procédures d'examen seront effectués par la Direction générale des services de gestion dans l'organisation centrale et par les Directions provinciales de la santé dans l'organisation provinciale.

12. La méthode de l'examen à administrer; Il s'agit d'un "examen oral" et la mesure et l'évaluation seront effectuées en fonction des connaissances et compétences professionnelles des candidats dans le domaine de service auquel ils postulent, et de leurs compétences dans les fonctions qu'ils seront amenés à exercer.

13. Le lieu et les dates de l'examen oral des candidats qui passeront l'examen seront annoncés sur le site Web de la Direction générale des services de gestion dans l'organisation centrale, le site Web de la Direction provinciale de la santé concernée dans l'organisation provinciale, et les résultats de l'examen seront annoncés sur le site Web de la Direction générale des services de gestion. Les annonces seront réputées avoir remplacé la notification et aucune notification séparée ne sera faite aux adresses des personnes concernées par courrier.

14. Lors de l'examen oral, tous les candidats seront évalués sur 100 (cent) points complets, et la note de réussite et le classement de réussite des candidats seront déterminés sur la base de cette note.Toutefois, en cas d'égalité des points de réussite ; Les conjoints et les enfants du travailleur décédé des suites d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle sur le lieu de travail affilié au ministère de la santé, ou le conjoint et les enfants des personnes handicapées, les plus âgés, ceux qui ont suivi des études supérieures fondées sur les diplômes obtenus par le jury si leur âge est le même, et ceux qui ont le même niveau d'études à la date d'obtention du diplôme.Le classement de réussite sera déterminé à partir du score le plus élevé en donnant la priorité aux diplômés.

15. Les candidats qui ne se présentent pas à l'examen aux dates d'examen annoncées, bien qu'ils aient le droit de passer l'examen, seront réputés avoir perdu leur droit de passer l'examen. Au lieu de ceux qui ne se présentent pas à l'examen, ils seront emmenés à l'examen à partir de la personne de la première rangée de la liste des candidats de réserve déterminée à la suite de la loterie.

16. La disposition de la phrase "priorité d'envoi au travail" spécifiée à l'article 5 du règlement sur les procédures et principes à appliquer lors du recrutement des travailleurs dans les institutions et organisations publiques ne constitue pas un droit en faveur du candidat dans le ledit emplacement.

17. Par le jury d'examen, à partir du candidat ayant obtenu le score de réussite le plus élevé selon les résultats d'examen de tous les candidats, y compris ceux qui ont le droit d'envoyer la priorité, autant que le nombre de postes annoncés et le même nombre de candidats suppléants seront déterminés et annoncés sur le site Internet de la Direction générale des services de gestion.

18. Les candidats peuvent soumettre leurs requêtes d'opposition concernant les résultats de l'examen par écrit à la Direction générale des services de gestion pour l'organisation centrale et à la Direction provinciale de la santé concernée pour l'organisation provinciale, dans les 2 (deux) jours ouvrables suivant l'annonce de l'examen. résultats. Les requêtes en appel seront immédiatement transmises aux commissions d'examen et les commissions compétentes évalueront les objections dans un délai de 2 (deux) jours ouvrables.

19. Les résultats de l'évaluation des candidats qui s'y sont opposés et la liste finale des candidats ayant le droit d'être nommés en réussissant l'examen seront publiés sur le site Internet de la Direction générale des services de gestion. L'annonce sera réputée avoir remplacé la notification et aucune autre notification ne sera faite aux adresses des personnes concernées par courrier.

20. Parmi ceux qui ont le droit d'être nommés, ceux qui sont dans l'impossibilité de prendre leurs fonctions en raison d'un prétexte (naissance, maladie, service militaire, etc.) ; S'ils documentent cette situation et s'adressent à la Direction générale des services de gestion par l'intermédiaire de la Direction provinciale de la santé compétente, ils seront affectés à l'unité de service où ils sont placés dans les délais appropriés suivant la fin de la situation qui les empêche de commencer leurs fonctions. , à condition qu'ils satisfassent aux autres conditions d'affectation.

21. Parmi les candidats ayant le droit d'être nommés à l'issue de l'examen oral, ceux qui n'ont pas déposé les documents de candidature à la nomination sans excuse valable dans le délai précisé dans l'avis relatif aux procédures de nomination, ou ceux qui ont déposé les documents mais ont rempli le rendez-vous mais n'ont pas commencé leur travail dans le délai spécifié dans ladite annonce sans excuse, à compter de la date de notification.Ceux qui ne veulent pas commencer à travailler ou qui ne sont pas commencés à travailler après compris qu'ils ne remplissent pas les conditions d'engagement, ceux qui sont entrés en activité mais ne remplissent pas les conditions d'engagement ultérieur, ceux dont le contrat est résilié dans un délai d'essai d'un mois conformément à l'article 15 de la convention collective d'entreprise , et ceux dont le contrat est résilié pendant la période d'essai, à la place de ceux qui figurent au premier rang de la liste de réserve déterminée en fonction des résultats de l'examen oral. Des nominations peuvent être faites selon la même procédure dans le délai imparti parmi ceux qui répondent aux exigences, à commencer par l'individu.

22. Les candidats qui ne possèdent pas les qualifications requises pour être nommés à la suite du placement et ceux qui ont fait des déclarations fausses, trompeuses ou mensongères ne seront pas nommés. Même s'il est assigné, ses transactions seront annulées. Les candidats qui ne soumettent pas les documents requis dans le délai sans excuse, bien qu'ils remplissent les qualifications et les conditions des postes dans lesquels ils sont placés, ne seront pas nommés.

23. Ceux qui travaillent actuellement en tant que travailleurs permanents dans les organisations centrales et provinciales du ministère de la Santé ne doivent pas postuler aux postes annoncés. Les candidats qui postulent en ne déclarant pas qu'ils travaillent malgré le fait que cela soit indiqué à l'article 2 de ce texte d'annonce ne seront pas pris en compte même si leurs noms sont notifiés à notre ministère par İŞKUR.

24. Conformément aux dispositions de la loi n° 7315 sur les enquêtes de sécurité et la recherche d'archives, ceux qui rencontrent un obstacle en termes de processus de nomination à la suite d'une recherche d'archives ne seront pas nommés.

25. Ceux qui reçoivent des pensions de retraite, de vieillesse ou d'invalidité d'une institution de sécurité sociale ne doivent pas postuler aux postes annoncés. Conformément à la législation, ceux qui sont dans cette situation ne seront pas nommés.

26. Les candidats nommés à des postes permanents seront recrutés au salaire minimum légal.

CONDITIONS D'APPLICATION

Les candidats postulant à des postes permanents doivent remplir les conditions suivantes ;

1. Sans préjudice des dispositions de la loi n° 2527, remplir les conditions spécifiées aux alinéas (657) et (48) de l'alinéa (A) du premier paragraphe de l'article 1 de la loi n° 6 sur la fonction publique .

2. Les anciens détenus tels que définis à l'alinéa a) du premier alinéa de l'article 4 du règlement sur les procédures et principes à appliquer aux établissements et organismes publics pour le recrutement d'anciens détenus ou d'anciens blessés qui ne sont pas considérés comme handicapés au lutter contre le terrorisme, ou tel que défini à l'alinéa (ð) du premier alinéa de l'article 4, être blessé d'une manière qui ne peut être considérée comme handicapée dans la lutte.

ex-détenu; à condition que, même graciés, ils ne soient pas reconnus coupables d'atteintes à la sûreté de l'Etat, d'atteintes à l'ordre constitutionnel et à son fonctionnement, d'atteintes à la défense nationale, d'atteintes aux secrets d'Etat et d'espionnage, d'agressions sexuelles ou d'abus sexuels sur enfant ; détournement de fonds, extorsion, corruption, vol, escroquerie, faux, abus de confiance, banqueroute frauduleuse, truquage d'offres, truquage de l'exécution de l'acte, biens résultant d'un crime, qui sont condamnés à un an ou plus d'emprisonnement pour un crime commis intentionnellement , ou quelle que soit la durée de la peine. Les personnes reconnues coupables d'infractions de blanchiment d'argent ou de contrebande, celles qui ont purgé leur peine, celles dont la peine a été ajournée, celles qui ont été mises en liberté surveillée et celles qui bénéficient d'une probation sont tenues de certifier leur statut avec un certificat d'ex-condamné.

Blessé sans être handicapé dans la lutte contre le terrorisme ; Dans l'article 21 de la loi antiterroriste du 6/1927/1111 et numéroté 16, qui relève de la loi sur le service militaire n° 6 du 1927/1076/12 ou de la loi n° 4 sur les officiers de réserve et les officiers de réserve. 1991 du 3713/21/XNUMX et pendant le service militaire. Ceux qui ont été blessés à la suite de la cause et de l'effet des incidents terroristes énumérés ci-dessus doivent certifier leur statut avec un rapport médical et une lettre de commandement montrant qu'ils ont été blessés dans le lutter contre le terrorisme.

3. Porter les conditions spéciales dans les lois spéciales des institutions et organismes publics.

4. Avoir terminé l'âge de 18 ans.

5. Ne pas avoir 40 ans révolus à la date de l'annonce (les personnes nées le 26 décembre 1982 et après pourront postuler).

6. Être diplômé d'une école (département/programme) déterminée pour la profession demandée à la date limite de candidature (30 décembre 2022) et disposer des documents requis à la date limite de candidature.

7. Attester qu'il n'y a aucun problème de santé physique, mental et spirituel qui l'empêcherait d'exercer sa fonction de façon continue (Les candidats qui réussissent à l'issue de l'examen oral seront invités à être nommés).

8. Avoir un document indiquant le statut prioritaire spécifié au premier alinéa de l'article 5 du Règlement sur les procédures et principes à appliquer dans le recrutement des employés parmi les candidats qui ont le droit prioritaire d'envoyer aux institutions et organismes publics.