Vedat Bilgin, ministre du Travail et de la Sécurité sociale, a répondu aux questions lors de l'émission en direct de Haber Global et a fait des évaluations sur l'ordre du jour.
Interrogé sur la satisfaction des travailleurs à l'égard du salaire minimum nouvellement déterminé, le ministre Bilgin a déclaré : « Lors de l'évaluation des salaires, il est nécessaire de regarder dans les conditions de l'économie turque. L'économie turque est devenue l'une des rares économies au monde à continuer de croître après la pandémie. Cette année, elle est devenue l'une des deux économies qui continuent de croître dans le monde. Dans les dernières données, il est extrêmement important que nous nous développions en fonction de l'industrie. Les problèmes rencontrés dans le monde se sont traduits en Turquie par une forte inflation. Depuis deux ans, nous menons une politique d'ouverture, voyant les problèmes que ce processus va créer. La République de Turquie est un État social. Il a une approche qui protège les travailleurs et prend soin des travailleurs. Nous avons poursuivi cette démarche avec détermination après la pandémie. L'année dernière, nous avons fait une augmentation de 50 % du salaire minimum, puis lorsque l'inflation a augmenté, nous avons fait une augmentation arithmétiquement supérieure à 80 % et une augmentation cumulée de 94 % à la fin de l'année, mais l'inflation n'a pas ralenti. L'inflation a commencé à ralentir le mois dernier, elle s'arrêtera dans les mois à venir, et nous estimons que nous entrerons en mai entre 35 et 40 %. Il est très important de déterminer le salaire minimum dans ce tableau général. Déterminer haut est beaucoup plus important, nous avons mis haut dans ces conditions. Tout en expliquant le chiffre de 8 mille 500 TL, nous avons eu à la fois une étude scientifique et une recherche avec des techniques de recherche d'observation approfondies. Nous avons interrogé les propriétaires d'entreprises, les gestionnaires professionnels, les dirigeants syndicaux, le cas échéant, et les travailleurs qui y travaillent à grande, petite et moyenne échelle. Nous avons demandé au public turc. Le chiffre que nous avons déterminé en évaluant les données que nous avons obtenues est un chiffre très important. Quand on regarde historiquement 8 500 7 TL, quand on le regarde en dollars, c'est un chiffre très sérieux et cela a semé la panique chez certains. Ceux qui ont des attentes entre 500 8 et XNUMX XNUMX ont été dérangés par cela, mais cela arrivera, nous sommes un État social et nous devons répondre aux exigences de l'État social.
"Nous résoudrons légalement les problèmes entre le barrage de la ligne de travail et le barrage du lieu de travail"
Lorsqu'on lui a demandé pourquoi une réglementation a été prise au-dessus de l'inflation en rappelant les rapports sur les attentes d'inflation de fin d'année et pourquoi les représentants syndicaux n'étaient pas sur la table malgré cette image, le ministre Bilgin a répondu comme suit :
« Nous attachons une grande importance à travailler avec nos syndicats car les syndicats sont des organisations représentatives du travail. Malheureusement, le taux de syndicalisation en Turquie est très faible. Le fait que 17 % des 14 millions de travailleurs en Turquie soient syndiqués est un très faible pourcentage. J'ai dit à maintes reprises que nous devons travailler pour ouvrir la voie à la syndicalisation. Un syndicalisme fort en collaborant avec nos syndicats élargit la base sociale de l'économie turque, la base sociale de la croissance. Je dis qu'un syndicalisme fort et la liberté d'association doivent être pavés autant que possible. Nous avons d'autres projets pour promouvoir cela. Il y a des problèmes dans le système de convention collective, nous voulons prendre des dispositions pour les surmonter, et nous réglerons légalement les problèmes entre le seuil de l'industrie et le seuil du lieu de travail. J'ai changé le règlement sur la détermination du secteur de travail, je veux prendre des dispositions qui ouvriront la voie à une organisation conforme à la loi. La Commission de détermination du salaire minimum comprend trois composantes ; L'employeur et les travailleurs y sont représentés en nombre égal, et il y a une commission de 15 personnes en tant que ministère d'État du travail et de la sécurité sociale. Le ministère du Travail et de la Sécurité sociale n'y est pas partie, notre objectif principal est de déterminer un salaire minimum qui maintiendra les conditions de travail de l'État social. Cette fois, nos représentants des travailleurs n'étaient pas présents. Ils ont dit: «Nous ne signerons pas si nous n'obtenons pas 9 XNUMX» et ils n'ont pas participé à un marché qu'ils ont commencé très haut, et c'est à leur discrétion. Nous souhaitions vivement que cette signature soit signée dans l'accord tripartite.
"Il n'y a pas eu une telle demande des trois grandes confédérations"
Bilgin a également clarifié les mots qu'il avait prononcés dans une émission en direct à laquelle il avait participé auparavant : "Certains syndicats voulaient que le salaire minimum ne dépasse pas 8 XNUMX TL", et a transmis ce qui suit :
« Nous nous sommes rendus dans de nombreux lieux de travail et avons mené une recherche. Il est très difficile de s'organiser dans de petites entreprises. De petits syndicats y sont organisés. C'est ce que les syndicalistes là-bas ont réfléchi sur nous dans la recherche approfondie. Les syndicats voulaient cela dans le cadre de la recherche. Les syndicats, les trois grandes confédérations qui m'ont rencontré n'ont pas fait une telle demande. Les petits syndicats ont fait une telle demande parce qu'ils étaient difficiles à organiser, ne pouvaient pas conclure de conventions collectives bien rémunérées et s'inquiétaient des fermetures de lieux de travail ou des expulsions massives de travailleurs. Nous en avons tiré ceci : nous devons aller vers un syndicalisme fort en ouvrant la voie à la syndicalisation.
"Nous sommes à un point concurrentiel dans l'utilisation de la technologie dans l'industrie"
Lorsqu'on lui a demandé s'il y aurait des incitations et des soutiens supplémentaires pour les employeurs en cas de situation négative en raison des conditions mondiales pendant la période intérimaire, le ministre Bilgin a déclaré : « Les effets de la récession en Europe pourraient nous nuire en termes d'exportations vers l'Europe. Cela peut freiner nos exportations, mais la Turquie est très active dans la recherche de nouveaux marchés. Elle ne remplacera peut-être pas l'Europe immédiatement, mais elle la remplacera avec le temps. Il y a deux raisons très importantes pour lesquelles l'économie turque produit dans des conditions concurrentielles ; Stabilité démocratique en Turquie et industrialisation de la Turquie, en particulier avec une industrie jeune et les technologies les plus avancées. Je visite des installations industrielles dans les villes que je visite, où il existe des technologies compétitives que nous pouvons appeler une ou deux dans le monde. Les investissements réalisés par la Turquie produisent des intrants non seulement dans l'industrie de la défense mais aussi dans d'autres industries. Surtout dans les domaines où les technologies de communication et les technologies de production sont intégrées, l'efficacité de cette jeune industrie augmente avec l'effet de l'industrialisation numérique. Je ne dis pas que la Turquie ne sera pas affectée par cela, peut-être, mais j'espère que cela restera limité. Je pense que les derniers chiffres industriels l'ont montré", a-t-il déclaré.
Le ministre Bilgin, interrogé sur la dernière situation concernant les études EYT et s'il y aura une condition d'âge, a déclaré: «Il sera considéré comme possible qu'il y ait une tranche d'âge. Les âges possibles ont été discutés dans l'opinion publique, cela couvrira différentes tranches d'âge devant nous, combien de coûts cela reflétera dans quelles années, ce sont une question de calcul au sein de l'économie turque. Je ne dis pas s'il y aura une condition d'âge ou non, mais nous ferons de la manière la plus inclusive possible."
"Le dossier EYT devra être déposé au Parlement avant janvier"
Soulignant qu'ils retireront le dossier EYT de leurs bureaux avant janvier et qu'il ira au Parlement, Bilgin a déclaré : « Les membres de l'EYT travaillent principalement dans le secteur privé. Ils recevront une indemnité de départ de la part des employeurs, les employeurs contracteront un prêt en leur nom, mais nous pensons faire le paiement directement à l'employé, pas à l'employeur. Notre ministre des Finances a fait une préparation rapide sur cette question et a proposé une solution à ce problème. Si les retraités continuent à travailler, nous envisageons de ramener la prime de soutien social au même niveau que les salariés avant leur départ à la retraite. Actuellement, leur nombre atteint 1 million 900 mille avec les chiffres de début décembre. Ces chiffres augmentent de mois en mois et pourraient dépasser les 2 millions début janvier. S'il n'y avait pas de condition d'âge, 1 million 900 400 personnes remplissant les deux autres conditions auraient pu prendre leur retraite en même temps. Environ 480 1 d'entre eux sont des fonctionnaires, environ 4 274 sont des fondateurs d'obligations et près d'un million sont des assurés, que nous appelons 99/A. Le nombre de personnes qui n'ont pas d'emploi, ne travaillent nulle part mais attendent leur âge est de 3 1.7 personnes. S'ils ont accompli le nombre de jours de prime, s'ils ont accompli leur période d'assurance à la retraite, ils sont également couverts. Il s'agit de la couverture totale de ceux qui prendront leur retraite immédiatement. S'il y a une condition d'âge, environ la moitié de ce chiffre prendra sa retraite cette année et l'autre moitié l'année prochaine. En fait, avec ce règlement, appelé réforme, en 2.1, l'État a pris un arrangement qui assurerait le maintien de notre système d'assurance retraite. Une certaine étape a été franchie dans cette réglementation, où au moins 2 salariés financent leur retraite avec les primes d'assurance d'un retraité. Il était tombé à 1.9 pour nous, maintenant il est supérieur à 2.5. Si on fait cet agencement, il diminuera probablement à 3 ou XNUMX, mais comme l'âge augmentera graduellement à partir de maintenant, je pense qu'on peut l'augmenter à XNUMX ou XNUMX à un moment donné, puisque le taux d'activité des jeunes la population est encore élevée en Turquie.
Interrogé sur l'augmentation des fonctionnaires et des pensions, le ministre Bilgin a déclaré: «L'année dernière, nous avons augmenté le nombre de nos employés publics et de nos fonctionnaires au-dessus du taux d'inflation. Notre travail se poursuit cette année. Nous partagerons cela avec le public dans très peu de temps, avant ou juste après la Saint-Sylvestre.
Rappelant que la pension minimale est de 3 500 lires, Bilgin a déclaré qu'il y avait environ 500 XNUMX personnes dans ce groupe de Bag-Kur ou avec des cotisations très limitées. Le ministre Bilgin a noté qu'une étude sera réalisée avec la compréhension d'un état social pour les personnes de ce groupe également.
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