La Chambre de commerce d'Izmir et la Direction provinciale de l'éducation nationale d'Izmir ont signé une collaboration « Enseignement professionnel et technique » qui fera la différence dans l'enseignement professionnel. Les étudiants rencontreront les secteurs porteurs du projet dans lequel 76 des comités opérant au sein de la Chambre de commerce d'Izmir seront jumelés à 129 lycées professionnels affiliés à la Direction provinciale de l'éducation nationale d'Izmir. Le programme scolaire sera planifié et développé en collaboration avec le secteur concerné. Ainsi, les qualifications des diplômés seront déterminées en fonction des besoins du monde des affaires.
Lors de la cérémonie de signature du protocole de coopération en matière d'enseignement professionnel et technique qui s'est tenue à la Chambre de commerce d'Izmir (İZTO), le président du conseil d'administration d'İZTO, Mahmut Özgener, le directeur provincial de l'éducation nationale d'Izmir, Dr. Murat Mücahit Yentür, directeur adjoint provincial de l'éducation nationale d'Izmir Medet Ekşi, directeur de la branche provinciale de l'éducation nationale d'Izmir Alaaddin Bayat, président de l'Assemblée de l'İZTO Selami Özpoyraz, vice-président du conseil d'administration de l'İZTO Cemal Elmasoğlu, membres du conseil d'administration de l'İZTO Jülide Tutan Hergül et Serdar Gökhan Arıkan , les vice-présidents de l'Assemblée de l'İZTO Mehmet Tahir Özdemir et Nevzat Artkıy, les membres de l'Assemblée de l'İZTO Adil Özyiğit, Faruk Hanoğlu, Feti Şen, Hakan Alabalık, Mehmet Sahver Ekmekçioğlu, Şevket Akçay et le secrétaire général de l'İZTO Prof. Dr. Mustafa Tanyeri était présent.
ÖZGENER : NOUS AVONS DES DIFFICULTÉS À TROUVER DES EMPLOYÉS INTERMÉDIAIRES
S'exprimant lors de la cérémonie, le président du conseil d'administration d'İZTO, Mahmut Özgener, a déclaré : « Depuis le jour de notre prise de fonction, l'un des principaux problèmes de nos comités est de répondre aux besoins en personnel technique et intermédiaire. Ce n’est pas un problème spécifique à Izmir. Nous sommes confrontés au même problème dans toute la Turquie, surtout après la pandémie de Covid-19. Outre le personnel intermédiaire, nous avons également des difficultés à trouver du personnel qualifié. Je crois que nous avons franchi une étape très importante dans la résolution du problème à sa source avec ce protocole que nous signerons avec notre Direction provinciale de l'Éducation nationale. Cher Directeur Dr. "Je tiens à remercier Murat Mücahit Yentür et toute son équipe pour leur coopération", a-t-il déclaré.
LA VOIE D'OBTENIR DE BONNES RESSOURCES HUMAINES PASSAGE PAR UNE BONNE ÉDUCATION
Faisant référence à l'importance de l'éducation dans son discours, Özgener a déclaré : « Le monde des affaires a besoin de plus en plus de personnel qualifié, connaissant les formes de production et de commercialisation en développement et en transformation, et la manière de former les ressources humaines, notre valeur la plus importante. , le bien passe par une bonne éducation. Nous disposons de nombreux lycées professionnels et techniques et centres de formation professionnelle qui fourniront l’infrastructure nécessaire pour atteindre nos objectifs. "Avec notre protocole, nous assurerons la mise en relation de nos lycées professionnels et des représentants du secteur afin d'établir cette infrastructure de travail commune", a-t-il indiqué.
LES BONNES PERSONNES POUR LE BON EMPLOI
Özgener a poursuivi ses propos comme suit : « La question à laquelle nous avons accordé la plus grande importance dans le cadre de notre coopération était de permettre que le processus se déroule sous les auspices directs de nos représentants sectoriels. De cette manière, nous avons cherché à assurer une communication individuelle avec nos représentants du secteur afin que nos élèves du secondaire professionnel puissent avoir plus d'informations sur le domaine qu'ils étudient et façonner leur avenir de manière plus planifiée en se sentant appartenir au domaine qu'ils étudient. étude. Nous pensons qu’avec ces études conjointes, nous surmonterons le manque de communication que nous observons dans le transfert des attentes actuelles vers le système éducatif et dans la recherche de la bonne personne pour le bon emploi.
YENTÜR : NOUS VOYONS DE RENFORCER LA RELATION ENTRE ÉDUCATION, EMPLOI ET PRODUCTION
Soulignant que chaque investissement réalisé dans l'éducation est une étape importante vers la construction de demain, le directeur provincial de l'éducation nationale d'Izmir, Dr. Murat Mücahit Yentür a déclaré : « Nous devrions tous nous efforcer de faire davantage pour les enfants de notre pays. Alors que nous construisons l’avenir, nous remercions de tout cœur les précieuses organisations du secteur qui sont toujours prêtes à apporter leur soutien pour améliorer la qualité de l’éducation, et nous regardons l’avenir avec plus d’espoir avec elles. Avec des protocoles de coopération dans l'enseignement professionnel et technique ; "Nous visons à renforcer la relation éducation-emploi-production et à établir une coopération école/institution-industrie qui fournira la main-d'œuvre qualifiée dont les secteurs ont besoin au plus haut niveau", a-t-il déclaré.
76 COMITÉS RÉUNIS DANS 129 LYCÉES PROFESSIONNELS
En donnant des informations sur le protocole signé avec İZTO, Yentür a déclaré : « Avec le protocole, chaque entreprise sera jumelée à un ou plusieurs établissements de formation professionnelle liés au domaine d'activité de cette entreprise. Les domaines et branches de ces établissements d'enseignement seront révisés en fonction des besoins sectoriels et régionaux. 76 comités et 129 lycées professionnels ont été jumelés sur la base du domaine. "Le fait de prévoir d'accorder des bourses aux étudiants qui ont démontré du succès dans leur domaine, de soutenir leurs projets et de fournir un soutien matériel de formation a rendu le protocole plus précieux", a-t-il déclaré.
PAS UN EMPLOYÉ DE RECHERCHE, MAIS L'EMPLOYÉ RECHERCHÉ
Yentür a poursuivi ses propos comme suit : « Nos institutions qui dispensent un enseignement professionnel sont l'épine dorsale de l'industrie du pays et l'avenir de notre nation. Grâce à la formation qu'ils reçoivent ici, nos étudiants se distingueront dans la vie des affaires tant en termes d'aptitudes que de compétences, ils seront donc des employés recherchés et non des employés intermédiaires. J'espère que le « Protocole de coopération en matière d'enseignement professionnel et technique », qui offrira diverses opportunités d'enseignement professionnel à nos enseignants et étudiants de nos institutions et nous apportera cet enthousiasme, sera bénéfique. «Nous tenons à remercier notre président du conseil d'administration de la Chambre de commerce d'Izmir, M. Mahmut Özgener, et l'ensemble de sa direction.»
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