TCDD va recruter 8 travailleurs de l'organisation des trains

Travailleur de l'établissement de train TCDD à acheter
TCDD va recruter 8 travailleurs de l'organisation des trains

8 cheminots seront recrutés en CDI sur les lieux de travail de la Direction Générale de l'Usine TCDD. La demande de main-d'œuvre sera publiée dans İŞKUR entre le 22.11.2022 et le 28.11.2022. Les questions que les candidats doivent connaître, les documents requis, les conditions de santé et les départements scolaires sont énumérés ci-dessous.

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A SAVOIR

1- Toutes les annonces concernant la demande de main-d'œuvre (exigences, date/lieu de remise des documents, date/lieu de l'examen oral, résultat de l'examen oral) seront publiées dans la section des annonces du site Web du TCDD (tcdd.gov.tr/).

2- A la date de l'annonce, les candidats ne doivent pas avoir atteint l'âge de 36 ans.

3- Les candidats qui postuleront pour que nos demandes de main-d'œuvre soient publiées dans İŞKUR doivent être diplômés du programme annoncé au niveau du diplôme d'associé.

4- Les candidats doivent soumettre les documents suivants au service des ressources humaines de la direction générale de TCDD Entreprise, en personne ou par courrier, entre les dates à publier sur le site Web de TCDD.

Un rapport sera établi sur les candidats qui postulent avec des documents manquants ou qui ne remplissent pas les conditions spécifiées dans l'annonce, et İŞKUR sera informé que leur candidature n'a pas été acceptée.

5- Un examen oral aura lieu pour ceux qui soumettent les documents des candidats. Examen oral, Direction générale du TCDD, Département des ressources humaines, Hacı Bayram Mahallesi Mah. Hippodrome Cad. No: 3 Altındağ / ANKARA entre les dates à publier sur le site Web de TCDD.

6- A l'examen oral des candidats par les membres du jury d'examen ; Leur confiance en soi est de 10 points, leur communication écrite est de 10 points, leur communication verbale est de 10 points et leur capacité d'observation-résolution de problèmes de stress est de 20 points sur 50 points dans le domaine de compétence. Chaque question de la branche de le programme qu'ils ont obtenu est évalué sur 10 points, et le terme professionnel est 1 question, le matériel de structure professionnelle sera évalué en posant 2 questions et 2 questions de sujets techniques professionnels, 50 points dans le domaine professionnel, un total de 100 points. À la suite de l'évaluation, 50% de la note moyenne attribuée par les membres du jury d'examen et 50% de la note KPSS seront prises et la note de réussite et le classement seront déterminés. À partir du candidat ayant obtenu le score de réussite le plus élevé, le nombre de candidats originaux et le même nombre de candidats remplaçants seront déterminés en fonction du nombre de travailleurs demandés.

7- Il sera avantageux pour les candidats de voir le lieu de travail où ils travailleront avant de postuler.

8- Les candidats ne pourront postuler que pour une seule de nos demandes de main-d'œuvre annoncées.

9- Seuls les candidats masculins pourront postuler à la demande de main-d'œuvre annoncée par la Direction Générale de TCDD Entreprise car les lieux de travail entrent dans le cadre des lieux de travail dangereux et très dangereux et en raison de la nature du travail.

10- Les travailleurs de l'établissement ferroviaire à employer seront soumis à la loi sur le travail n ° 4857.

11 - La période d'essai des travailleurs de l'organisation du train qui ont commencé à travailler est de 4 et le contrat de travail de ceux qui échouent au cours de la période d'essai sera résilié.

12- Établissement de train Les travailleurs qui entrent en activité travailleront pendant au moins 5 ans et ne pourront pas demander de mutation pendant cette période. Ceux qui ont accompli 5 ans pourront demander un transfert vers des lieux de travail avec du personnel de train.

13- Établissement du train Les travailleurs qui commencent à travailler pourront travailler jour et nuit sur une base de 24 heures en quarts de travail.

14- Ceux qui ont commencé à travailler en tant qu'ouvrier d'organisation ferroviaire et dont le contrat de travail a été résilié conformément au deuxième alinéa de l'article 7 de la loi sur le travail n ° 4857 dans les 25 ans et ceux qui ont quitté par démission ; leur formation, cours, stage, etc. La moitié du montant sera récupérée à titre de compensation en calculant le coût du programme de formation avec les frais qu'ils reçoivent pendant les programmes de formation.

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