SunExpress, une société commune de Turkish Airlines et Lufthansa, a signé l'initiative 25by2025 de l'Association du transport aérien international (IATA) lors de l'événement Wings of Change qui s'est tenu à Istanbul le 8 novembre.
L'initiative 25by2025, basée sur le volontariat, vise à accroître la représentation féminine dans l'industrie aéronautique et à sensibiliser à l'égalité des sexes dans le secteur.
Les compagnies aériennes qui ont signé l’initiative promettent d’augmenter le nombre de femmes occupant des postes de direction au sein de leurs organisations d’ici 2025 et de l’augmenter dans les domaines où la représentation féminine est faible.
Le PDG de SunExpress, Max Kownatzki, a déclaré ce qui suit dans son évaluation du problème :
« En tant que SunExpress, il est d'une grande importance pour nous d'offrir un environnement de travail où la diversité et l'inclusion sont encouragées, permettant le développement de nos collègues. Offrir l’égalité des chances à tous fait partie de nos principales priorités. A cet effet, nous avons créé notre comité diversité et inclusion, une première dans l'industrie aéronautique turque, dans lequel nos collaborateurs travaillent bénévolement. « Nous renforçons désormais notre engagement dans ce domaine en signant cette importante initiative. »
Déclarant qu'ils continueront à faire progresser leurs marques en offrant davantage d'opportunités aux femmes, Kownatzki a déclaré : « Nos collègues féminines contribuent grandement à chaque étape de nos opérations dans les airs et au sol, et nous en sommes fiers. » dit.
Le directeur général de l'IATA, Willie Walsh, a déclaré : « Je suis heureux de constater l'engagement de SunExpress à promouvoir la diversité des genres dans l'industrie aéronautique en tant que signataire de l'initiative IATA 25by2025. « En tant qu'industrie, nous nous engageons à améliorer l'équilibre entre les sexes dans l'aviation et ferons des progrès en transformant l'engagement 25by2025 en résultats. » il a dit.
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