Selon les résultats de l'examen de sélection du personnel public organisé par la Présidence du Centre de sélection et de placement des mesures (ÖSYM) le 18/09/2022, 657/B de la loi n° 4 sur les fonctionnaires à employer aux postes frontières si nécessaire dans l'organisation provinciale du ministère de l'Environnement, de l'Urbanisme et du Changement climatique Selon l'article, un ingénieur en environnement sous contrat sera recruté par l'intermédiaire de la Présidence du Centre de sélection et de placement des mesures.
Suite à l'annonce des résultats du placement sur le site Internet de l'ÖSYM, les dates auxquelles les candidats postuleront pour commencer à travailler dans les unités de service où ils sont placés, les documents à demander et d'autres informations explicatives seront annoncés sur le site Internet du Ministère de l'environnement, de l'urbanisation et du changement climatique (csb.gov.tr).
Aucun document ne sera envoyé par le ministère de l'Environnement, de l'Urbanisme et du Changement climatique à ceux déposés par ÖSYM.
Avant de faire des choix, les conditions suivantes doivent être soigneusement examinées.
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CONDITIONS GÉNÉRALES DE CANDIDATURE
2.1.1 Pour ceux qui préfèrent être placés dans les postes annoncés, les dispositions du paragraphe (B) de l'article 657 de la loi n° 4 sur la fonction publique et les paragraphes 48, (*), 1, 4, 5 et 6 du paragraphe (A) de l'article 7 de la même loi et les Principes sur l'emploi du personnel contractuel, qui ont été mis en vigueur avec la décision du Conseil des ministres du 6/6/1978 et numérotée 7/15754.
Les candidats qui préféreront les postes contractuels dans ce guide de préférence doivent être des citoyens turcs conformément au premier alinéa (A) de l'article 657 de la loi n ° 48 sur la fonction publique. (Il a été décrété avec l'article 1 provisoire du décret-loi n° 27 du 06/1989/375 que cette condition ne sera pas recherchée pour les personnes d'origine turque qui ont émigré de la Bulgarie vers la Turquie.
Dans ce contexte, les candidats dont la nationalité est enregistrée en tant que "TC" (y compris l'immigration de Bulgarie) dans le système de traitement des candidats ÖSYM peuvent faire un choix dans KPSS. Les candidats dont la nationalité est enregistrée comme "TRNC", "Ceux sous le champ d'application de la loi n° 2527", "Ressortissants étrangers" et/ou "Carte bleue" dans le système de traitement des candidatures ÖSYM ne peuvent pas faire de choix dans KPSS.
2.1.2 Les travaux et transactions liés aux candidats qui sont placés dans les postes de personnel contractuel dans ce guide seront effectués conformément aux articles pertinents de la loi n ° 657 sur les fonctionnaires et aux "Principes relatifs à l'emploi du personnel contractuel ", qui a été mis en vigueur avec la décision du Conseil des ministres du 6/6/1978 et numérotée 7/15754. . Les candidats qui ne remplissent aucune des conditions précisées dans la Loi et les Principes précités ne seront pas nommés, même s'ils ont été placés. Toutefois, à l'exception des exceptions énoncées à l'annexe 1 des PRINCIPES SUR L'EMPLOI DU PERSONNEL CONTRACTUEL, les personnes employées dans le poste d'ingénieur contractuel dans les institutions et organismes publics.
S'ils sont placés dans des postes portant le même titre annoncé dans le guide, ils ne seront pas nommés par le ministère.
2.1.3 Les candidats qui sont placés dans les postes du personnel contractuel, à l'exception des exceptions prévues au quatrième paragraphe de l'annexe 1 des Principes relatifs à l'emploi du personnel contractuel, au troisième paragraphe de la «Résiliation du contrat du personnel contractuel en raison de la violation des les principes du contrat de service ou le contrat unilatéralement pendant la durée du contrat. En cas de résiliation, il ne peut être réembauché dans des postes contractuels d'institutions et d'organismes publics, à moins qu'un an ne se soit écoulé à compter de la date de résiliation. sous réserve de sa disposition. Même s'ils sont placés, ceux qui s'avèrent avoir enfreint cette disposition ne seront pas nommés par le ministère.
2.1.4 Les bénéficiaires de la pension de retraite ou de vieillesse de l'Institution de la Sécurité Sociale ne seront pas nommés par le Ministère même si leur placement a été effectué.
2.1.5 Une enquête de sécurité et une recherche d'archives seront menées sur les candidats dont les procédures de placement ont été effectuées, conformément à l'article 7315 de la loi n° 3 sur les enquêtes de sécurité et la recherche d'archives. (Si ledit résultat est positif, les personnes concernées seront désignées)
2.1.6 Les candidats qui ne satisfont pas aux conditions générales et particulières de candidature et aux qualifications du poste auquel ils sont placés, et qui ne soumettent pas les documents requis dans les délais requis alors qu'ils satisfont aux qualifications et conditions requises, ne seront pas nommés. .
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