Pour les postes de personnel informatique sous contrat vacants à employer dans l'organisation centrale du ministère de la Jeunesse et des Sports, dans le cadre des dispositions de l'annexe 375 du décret-loi n ° 6 et du règlement sur les principes et procédures relatifs à l'emploi des sous-traitants Personnel informatique dans les unités de traitement de l'information à grande échelle des institutions et organisations publiques, 2022 Soixante-dix pour cent (3%) du score P70 du groupe KPSS B en 30 et le score obtenu à l'examen de compétence en langue étrangère (YDS) en anglais ou autre examens de langue étrangère organisés dans cette langue et acceptés par le Conseil de l'enseignement supérieur.Selon l'ordre à prendre sur la base de la somme de trente pour cent (5%) de la note équivalente YDS, en commençant par le candidat ayant obtenu la note la plus élevée pour pour chaque poste, cinq (12) fois le nombre de postes vacants annoncés, les candidats seront invités à douze (XNUMX) Personnels Informatiques Contractuels à recruter il fait chaud.
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Les candidats doivent remplir les conditions suivantes à compter du dernier jour de candidature.
EXIGENCES GÉNÉRALES D'APPLICATION
a) Remplir les conditions spécifiées à l'article 657 de la loi n° 48 sur la fonction publique,
b) Diplômé des départements d'ingénierie informatique, génie logiciel, génie électrique, génie électronique, génie électrique-électronique et génie industriel des facultés ou des établissements d'enseignement supérieur dont l'équivalence a été acceptée par le Conseil de l'enseignement supérieur,
c) Les départements d'ingénierie des facultés dispensant un enseignement de quatre ans autres que ceux visés à l'alinéa b), les départements de science-littérature, d'éducation et de sciences de l'éducation, les départements de formation en informatique et technologie, les départements de statistique, de mathématiques et de physique ou les dortoirs dont l'équivalence a été acceptée par le Conseil de l'enseignement supérieur (Les diplômés des départements mentionnés dans cette section ne peuvent postuler que pour des postes jusqu'à deux fois le plafond mensuel des honoraires contractuels bruts.)
d) Avoir au moins 3 (trois) ans d'expérience professionnelle dans les logiciels, la conception et le développement de logiciels et la gestion de ce processus, ou dans l'installation et la gestion de systèmes de réseaux à grande échelle, pendant au moins 5 (trois) ans pour ceux qui ne dépassera pas le double du plafond salarial, et d'au moins 657 (cinq) ans pour les autres, (Pour la détermination de l'expérience professionnelle ; la période de service documentée en tant que Personnel informatique du secteur privé soumis à l'Institution de Sécurité Sociale et personnel permanent soumis à la loi n° 4 ou les services contractuels soumis à la loi n° )
e) Pour documenter qu'il connaît au moins deux des langages de programmation actuels, à condition qu'ils aient des connaissances sur le matériel des périphériques informatiques et la gestion et la sécurité du réseau établies,
f) Ne pas avoir d'obstacle à travailler à temps plein,
g) Ne pas avoir de problème de santé qui l'empêche d'exercer ses fonctions de façon continue,
h) Avec les qualifications requises par le service, le jugement, la représentation, suivre les nouvelles technologies, l'apprentissage et la recherche, l'apprentissage rapide et le développement personnel, la pensée analytique, être enclin au travail d'équipe et à des compétences élevées en communication, suivre le rythme de travail chargé et stressant et documenter (documentation) pour avoir des compétences en documentation en lui donnant de l'importance.
i) La recherche archivistique aboutit à un résultat positif.
FORMULAIRE DE DEMANDE, LIEU ET DATE
Les candidats déposeront leur candidature par voie électronique via e-Government, Ministry of Youth and Sports-Career Gate Public Recruitment and Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) du 17 novembre 2022 (10.00h22) au 2022 novembre 17.00 (XNUMXhXNUMX ).
Les candidats téléchargeront les documents spécifiés dans le titre III- DOCUMENTS REQUIS POUR LA CANDIDATURE, dans le format requis, dans les champs spécifiés dans le système de candidature.
Les candidatures qui ne sont pas faites via l'adresse Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr), par courrier ou en personne, et qui ne respectent pas les principes énoncés dans cette annonce, ne seront pas acceptées.
Les candidats seront responsables de rendre le processus de candidature sans erreur, complet et conforme aux problèmes spécifiés dans l'annonce.
Après la fin des candidatures, aucune modification ne sera apportée aux informations de candidature des candidats.
Les candidats ne pourront postuler qu'à un seul des postes avec des titres différents répondant aux exigences de la candidature.
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