Pour être employés dans les services provinciaux de la Direction Générale du Registre Foncier et du Cadastre, un total de 1 (quatre cent vingt-six) agents contractuels, dont 425 (un) Agent Contractuel de Bureau et 426 (quatre cent vingt-six) cinq) Des techniciens contractuels, dont la région, la province et l'unité sont spécifiées dans la liste ci-jointe, ont été affectés aux postes de l'État n° 657. Le personnel contractuel sera recruté pour être employé dans le cadre du paragraphe (B) de l'article 4 du Loi sur les fonctionnaires, basée sur le classement des scores du groupe KPSS (B) conformément au sous-paragraphe (b) du premier paragraphe de l'annexe-2 des Principes relatifs à l'emploi de personnel contractuel.
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CONDITIONS GENERALES
1) Remplir les conditions prévues aux alinéas (657), (48), (1), (4), (5) et (6) de l'alinéa (A) du premier alinéa de l'article 7 du la loi n° 8 sur les fonctionnaires.
2) Ne pas travailler dans des institutions et organisations publiques sur une base contractuelle avec le même titre que le titre à postuler.
3) Article 657/B de la loi sur la fonction publique n° 4 ; « Ceux qui sont employés de cette manière ne peuvent pas être employés aux postes de personnel contractuel des institutions à moins qu'un an ne se soit écoulé à compter de la date de résiliation, au cas où leur contrat est résilié par leurs institutions en raison d'avoir agi contrairement aux principes du contrat de service ou s'ils résilient le contrat unilatéralement pendant la durée du contrat, à l'exclusion des exceptions déterminées par le décret présidentiel. pour se conformer à la disposition.
MODE D'APPLICATION ET DURÉE
1) Les candidatures seront déposées du 01.12.2022 au 11/12/2022 à 23h59 via la Direction générale de l'enregistrement foncier et du cadastre e-State - Career Gate - Public Recruitment ou Career Gate alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr . Les demandes faites en personne, par messager ou par la poste ne seront pas acceptées.
2) Des informations sur le score KPSS des candidats, leur éducation, le département dont ils sont diplômés, le service militaire, le casier judiciaire et les informations d'identité seront obtenues via les services Web des institutions concernées via le gouvernement électronique lors de la candidature, de sorte que les documents ne seront pas demandés. des candidats à ce stade. S'il y a une erreur dans lesdites informations des candidats, ils doivent faire les mises à jour/corrections nécessaires auprès des institutions concernées avant de postuler. Les documents à fournir par les candidats ayant le droit d'être nommés seront publiés séparément.
3) Les candidats diplômés d'établissements d'enseignement du pays ou de l'étranger et qui ont une équivalence concernant le niveau d'éducation recherché dans cette annonce sont tenus de télécharger leurs documents montrant l'équivalence au système au format pdf ou jpeg.
4) Les candidats masculins qui ont des erreurs dans leurs informations de service militaire doivent postuler après avoir fait corriger leurs informations militaires par une branche du service militaire.
5) Les candidats pourront suivre les résultats de l'évaluation des candidatures, le processus de placement et les informations sur les résultats sur la plate-forme publique de recrutement Career Gate, et aucune notification écrite ne sera faite. Les candidats sont tenus de suivre les annonces publiées sur le site Web de la Direction générale du registre foncier et du cadastre (www.tkgm.gov.tr) concernant le processus et les étapes franchies. 6) Les candidats sont personnellement responsables de l'achèvement de leurs candidatures sur la plate-forme publique de recrutement Career Gate et doivent vérifier si les procédures de candidature ont été suivies.
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