Au cours des prochains mois en Turquie, le groupe Emirates emploiera plus de 800 professionnels de l'informatique pour divers rôles dans l'ingénierie logicielle, DevOps, le cloud hybride, la livraison Agile, la gestion technique des produits, le lieu de travail numérique, la cybersécurité, l'architecture informatique, l'innovation et la gestion des services. embauchera un spécialiste. Le Groupe lancera le processus de recrutement par une session d'information spéciale qui se tiendra à Istanbul le 22 novembre.
Adel Al Redha, directeur des opérations d'Emirates, a déclaré dans un communiqué : "Dubaï est l'une des 10 premières villes au monde où les technologues aspirent à travailler dans le développement d'applications du futur. En tant que compagnie aérienne mondiale, nous nous efforçons d'innover continuellement en matière de produits et d'efficacité dans nos opérations, en investissant dans l'avenir pour bénéficier du développement technologique et développer les compétences de nos employés. Nous sommes impatients de travailler dans notre entreprise avec des talents qui feront partie de notre personnel informatique. Nous avons un certain nombre de projets technologiques et d'innovation passionnants et stimulants en préparation. Certains d'entre eux façonneront notre processus et nos activités quotidiens. Nous savons que tout cela constitue la base de la carrière dont rêvent les professionnels de la technologie. »
"Projets"
L'équipe informatique du groupe travaille généralement sur des projets de pointe en B40C, B2B, des unités de support et des opérations pour plus de 2 marques et entreprises à Dubaï et dans le monde.
L'équipe conçoit, installe et gère efficacement des logiciels et des systèmes qui contribuent réellement à la gestion des opérations, à l'augmentation des revenus, à la simplification des coûts, à la maximisation de la productivité de l'entreprise et des employés et à la fidélisation interne. Les projets récents menés par l'équipe informatique incluent le lancement du service Emirates Premium Economy Class, l'optimisation des activités de restauration à l'aide de modèles d'intelligence artificielle, l'intégration de la technologie biométrique pour l'enregistrement dans les processus et l'introduction de la livraison de bagages en libre-service, ainsi que du fret et des ressources de dnata. services de gestion, leurs travaux sur les systèmes.
"Outils et technologies"
Services cloud, microservices, gestion des API, diffusion d'événements, robotique, DevOps, biométrie, y compris la reconnaissance faciale, développement d'applications mobiles natives et basées sur le Web et langages de programmation modernes tels que ReactJS, Java complet, .NET et Python Outils et technologies avancés à la disposition de l'équipe informatique et certains modèles.
"La formation et le développement"
La formation consiste en des cours approfondis dans un ensemble d'outils, de technologies, de sujets techniques et de livraison agile qui permettent le développement des compétences et les compétences croisées. L'apprentissage en ligne est également proposé et les femmes sont soutenues dans la technologie. Il s'agit de séances de partage de connaissances, de technologie sohbetsont soutenus par des hackathons, des festivals de codage et des bootcamps.
Les techniciens font également partie d'une communauté de codeurs active et forte, d'un centre d'engagement informatique, d'une académie technologique, d'une cybersécurité et même d'un forum d'applications de science des données.
"Groupe des Emirats"
Le groupe Emirates a une réputation admirable pour donner la priorité à l'innovation dans ses produits et services. Le groupe consolide sa présence dans Metaverse et d'autres technologies Web 3.0 en investissant dans les start-up leaders du secteur Intelak et Aviation X-Lab, ainsi que dans le développement de logiciels et de matériel pour les domaines opérationnels critiques et la technologie robotique.
Emirates offre un salaire et des avantages compétitifs, ainsi que le droit aux dividendes, une excellente assurance maladie et vie, un fret privilégié pour la famille immédiate, des congés annuels et des billets, et des voyages vers les 130 destinations du réseau Emirates pour les personnes à charge, les parents proches et les amis. des billets. La carte Emirates Platinum offre aux employés une gamme d'avantages et de réductions dans des milliers de magasins, de points de vente au détail et d'établissements d'hébergement aux Émirats arabes unis et dans le monde, y compris des clubs, des cliniques et des établissements d'enseignement.
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