Le Ministère de l'Environnement, de l'Urbanisme et du Changement Climatique va recruter 69 personnels de soutien

Le ministère de l'Environnement, de l'Urbanisme et du Changement climatique va recruter du personnel de soutien
Ministère de l'Environnement, de l'Urbanisme et du Changement Climatique

Selon les résultats de l'examen de sélection du personnel public organisé par la présidence du Centre de mesure, de sélection et de placement (ÖSYM) le 22.11.2020, afin d'être employé dans les organisations centrales et provinciales du ministère de l'Environnement, de l'Urbanisme et du Changement climatique, Article 657/B de la loi n° 4 sur les fonctionnaires Selon le personnel de soutien contractuel (personnel de nettoyage) sera pris.

Suite à l'annonce des résultats du placement sur la Plateforme Career Gate, les dates auxquelles les candidats postuleront pour commencer à travailler dans les unités de service où ils sont placés, les documents à demander et d'autres informations explicatives seront annoncés sur le site internet du ministère de l'Environnement, de l'Urbanisme et du Changement climatique (csb.gov.tr).

Aucun document ne sera envoyé par le ministère de l'Environnement, de l'Urbanisme et du Changement climatique aux candidats placés via la plateforme Career Gate.

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CONDITIONS GÉNÉRALES ET PARTICULIÈRES D'APPLICATION

Les candidats qui préfèrent les postes contractuels dans cette annonce doivent remplir les conditions générales suivantes.

1. Ceux qui ont choisi d'être placés dans les postes annoncés, conformément au paragraphe (B) de l'article 657 de la loi n ° 4 sur les fonctionnaires et aux paragraphes 48, 1, 4, 5 et 6 du paragraphe (A) de l'article 7 de la même loi et 6/6/ Ils doivent également remplir les conditions de l'article ANNEXE-1978 des Principes sur l'emploi du personnel contractuel, qui a été mis en vigueur avec la décision du Conseil des ministres de 7 et numérotée 15754/1.

2. Même s'ils ont été placés en pension de retraite ou de vieillesse par l'Institution de Sécurité Sociale, leur nomination ne sera pas faite par le Ministère.

3. Une enquête de sécurité et une recherche d'archives seront effectuées sur les candidats qui ont été placés, conformément à l'article 7315 de la loi n ° 3 sur les enquêtes de sécurité et la recherche d'archives.

4. Les candidats qui n'ont pas les qualifications pour le poste auquel ils sont placés, avec les conditions générales et particulières d'application, et qui ne soumettent pas les documents requis dans les délais, bien qu'ils remplissent les qualifications et conditions requises, ne seront pas être nommé.

PROCÉDURES D'APPLICATION

1. Les candidatures seront reçues via le gouvernement en ligne à l'adresse du ministère de l'Environnement, de l'Urbanisme et du Changement climatique Career Gate-Public Recruitment and Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) entre le 26/10/2022 et le 05/11 /2022. Les demandes faites en personne, par messager ou par la poste ne seront pas acceptées.

2. Étant donné que le score KPSS, l'éducation, le département dont ils sont diplômés, le service militaire, le casier judiciaire et les informations d'identité des candidats seront obtenus via les services Web des institutions concernées via le gouvernement en ligne, ces documents ne seront pas demandés au stade de la candidature. . Candidats; En cas d'informations incomplètes dans les informations susmentionnées, ils doivent effectuer les mises à jour/corrections nécessaires auprès des institutions concernées avant de postuler, et ceux dont les informations sur l'obtention du diplôme ne figurent pas dans le système doivent télécharger leurs certificats/diplômes de fin d'études au format pdf sur le "Certificat de fin d'études » sous l'onglet « Autres documents » lors de la demande.

3. Les candidats diplômés d'établissements d'enseignement à l'étranger ou en Turquie et ayant une équivalence concernant le statut éducatif recherché dans cette annonce doivent télécharger leurs documents d'équivalence au format pdf dans le champ "Certificat d'équivalence" sous l'onglet "Autres documents" lors de la candidature. .

4. Les candidats dont le contrat est résilié par leur institution ou dont le contrat est résilié unilatéralement alors qu'ils occupent des postes de personnel contractuel (4/B) dans les institutions et organismes publics, afin de présenter avoir accompli le délai de carence d'un an, doivent obtenir un document de service approuvé par leur ancienne institution et au format pdf au moment de la demande.Ils doivent être téléchargés dans le champ "Document de service 4/B" sous l'onglet "Autres documents".

5. Une fois le processus de candidature terminé, les candidats doivent vérifier si leur candidature a été complétée sur l'écran "Mes candidatures". Toute candidature qui n'affiche pas "Candidature reçue" sur l'écran Mes candidatures ne sera pas évaluée.

6. Les candidats sont responsables de rendre le processus de candidature sans erreur, complet et conforme aux problèmes spécifiés dans cette annonce, et de télécharger les documents demandés dans le système au stade de la candidature. Les candidats ne respectant pas ces enjeux ne pourront faire valoir aucun droit.

7. S'il est déterminé que les candidats ne remplissent pas les conditions spécifiées dans cette annonce et la législation pertinente, leurs candidatures ne seront pas évaluées. En outre, les contrats de ceux qui s'avèrent ne pas remplir les conditions de candidature seront résiliés sans indemnité ni notification.

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