De la direction générale de TCDD Enterprise : 2 copilotes longue distance et 2 ingénieurs en chef/ingénieurs en chef longue distance seront recrutés à la direction du ferry de Vangölü de notre société.
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Notre demande de main-d'œuvre sera publiée dans İŞKUR entre le 27.09.2022 et le 03.10.2022.
Les questions que les candidats doivent connaître, les documents requis, les conditions de santé et les départements scolaires sont énumérés ci-dessous.
QUESTIONS QUE LES CANDIDATS DEVRAIENT APPLIQUER À LA DEMANDE DU PREMIER OFFICIER UZAKYOK
1- Toutes les annonces concernant la demande de main-d'œuvre (conditions recherchées, date/lieu de remise du document, date/lieu de l'examen oral, résultat de l'examen oral) seront publiées dans la section annonces du site Web du TCDD (tcdd.gov.tr).
2- Les candidats qui postuleront pour que nos demandes de main-d'œuvre soient publiées dans İŞKUR doivent être diplômés du département souhaité au niveau du premier cycle.
3- Candidats ; À compter de la date limite spécifiée dans notre demande de main-d'œuvre annoncée dans İŞKUR, il est nécessaire d'avoir un portefeuille portuaire (portefeuille de marin), un certificat de qualification de marin (copilote de ligne), des documents STCW, un certificat de compétence GOC ou ROC et des documents d'inspection sanitaire des marins.
4- Les candidats doivent soumettre les documents spécifiés dans les documents demandés ci-dessous au service des ressources humaines de la direction générale de TCDD Entreprise entre les dates à publier sur le site Web de TCDD.
Un rapport sera établi sur les candidats qui postulent avec des documents manquants ou qui ne remplissent pas les conditions spécifiées dans l'annonce, et İŞKUR sera informé que leur candidature n'a pas été acceptée.
5- Ceux qui soumettent des documents parmi les candidats, Direction générale de TCDD, Département des ressources humaines, Hacı Bayram Mahallesi Mah. Hippodrome Cad. No:3 Altındağ/ANKARA participera à l'examen oral entre les dates qui seront publiées sur le site Web du TCDD.
6- A l'épreuve orale des candidats, par les membres du jury ; Sur 10 points dans le domaine de compétences, dont 10 points pour la communication écrite, 10 points pour la communication verbale et 20 points pour les compétences d'observation-stress-résolution de problèmes,
1 points dans le domaine professionnel seront évalués sur 2 points au total, dont 2 question pour le terme professionnel, 10 questions pour le matériel de construction professionnel et 50 questions pour les matières techniques professionnelles liées à l'école dont ils sont diplômés.
À la suite de l'évaluation, 50% de la note moyenne attribuée par les membres du jury d'examen et 50% de la note KPSS seront prises et la note de réussite et le classement seront déterminés.
En partant du candidat ayant obtenu le score de réussite le plus élevé, le nombre de candidats originaux et le même nombre de candidats suppléants seront déterminés comme le nombre de travailleurs demandés.
7- Il sera avantageux pour les candidats de voir le lieu de travail dans lequel ils travailleront avant de postuler.
8- Les candidats ne pourront postuler que pour une seule de nos demandes de main-d'œuvre annoncées.
9- Seuls les candidats masculins pourront postuler à la demande de main-d'œuvre annoncée par la Direction Générale de TCDD Entreprise car les lieux de travail entrent dans le cadre des lieux de travail dangereux et très dangereux et en raison de la nature du travail.
10- Le premier officier de la compagnie aérienne, qui travaillera dans notre organisation, travaillera sous réserve de la loi sur le travail maritime n ° 854 et les frais de contrat seront déterminés par le conseil d'administration de TCDD.
11- Les candidats nommés ne pourront en aucun cas demander une mutation.
12- La période d'essai de l'officier de première ligne, qui est recruté conformément à l'article 854 de la loi sur le travail maritime n ° 10, est d'un mois maximum, et le contrat de travail de ceux qui échouent pendant la période d'essai sera résilié.
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