Le ministère du Travail et de la Sécurité sociale a envoyé une lettre de remerciements à 12 25 lieux de travail bénéficiant d'un service SST et une lettre d'avertissement à XNUMX XNUMX lieux de travail qui n'ont pas encore rempli leur obligation de fournir des services de santé et de sécurité au travail à leurs employés.
Les réglementations légales, les inspections, les projets, les activités et les collaborations continuent d'être mis en œuvre par le ministère du Travail et de la Sécurité sociale, Direction générale de la santé et de la sécurité au travail, afin d'améliorer les conditions de santé et de sécurité au travail sur les lieux de travail et d'employer des employés dans des conditions "décentes". les conditions de travail.
Avec la loi n° 2012 sur la santé et la sécurité au travail, publiée et entrée en vigueur en 6331, de nombreuses nouvelles pratiques ont été introduites dans la vie professionnelle afin de contrôler les risques sur les lieux de travail. Au cours des 10 dernières années, des progrès importants ont été réalisés dans la diffusion de la culture de la santé et de la sécurité au travail dans toutes les composantes de la société avec le dévouement et le soutien des parties.
Services de santé et de sécurité au travail
Afin de fournir des services de santé et de sécurité au travail sur les lieux de travail, des méthodes telles que la nomination de personnes possédant les certificats appropriés parmi les personnes travaillant sur le lieu de travail, l'exécution de la tâche par l'employeur en recevant une formation appropriée et la réception de services des unités mixtes de santé et de sécurité (OSGB) autorisées par le Ministère sont appliquées. Selon la classe de danger des lieux de travail et le nombre d'employés, les périodes de service varient et les personnes affectées aux services de santé et de sécurité au travail interviennent dans de nombreux domaines tels que guider l'employeur dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail, évaluer les risques, la formation des employés et la surveillance de la santé.
12 XNUMX lieux de travail ont été remerciés
Le ministère a envoyé une lettre de remerciement aux 12 XNUMX lieux de travail bénéficiant des services de SST, exprimant la joie ressentie par les employeurs pour la valeur qu'ils accordent à leurs employés. Dans ladite lettre de félicitations; Rappelant que recevoir des services en santé et sécurité du travail de la part de professionnels de la SST ne soustrait pas l'employeur à l'obligation de prendre des précautions, l'importance de la supervision et du contrôle de l'employeur a été soulignée afin d'atteindre l'amélioration attendue de ces services.
De plus, dans l'article mentionnant les pratiques d'encouragement des gains à réaliser en santé et sécurité du travail et de soutien au financement des services de santé et sécurité du travail, il était précisé que les lieux de travail de la classe très dangereuse et employant plus de 10 salariés seront bénéficier de services ininterrompus de santé et de sécurité au travail. Dans l'article, qui rappelle la possibilité de verser 3% de réduction sur la part patronale de l'assurance-chômage pendant 3 ans s'il n'y a pas d'accident du travail entraînant décès ou incapacité permanente de travail dans les 50 ans, les lieux de travail qui sont dans la classe très dangereuse et emploient moins plus de 10 salariés bénéficient des services d'un spécialiste de la sécurité au travail et d'un médecin du travail Il a été précisé que s'ils les fournissent auprès de l'OSGB (ou du ÇASMER), ils peuvent bénéficier d'une pension alimentaire mensuelle en appliquant 1,6 % du plafond journalier de rémunération pour chaque employé.
Lettre d'avertissement envoyée à 25 XNUMX lieux de travail
Une lettre d'avertissement a été envoyée à 25 17 lieux de travail qui n'ont pas encore rempli leur obligation de fournir des services de santé et de sécurité au travail à leurs employés. Dans la lettre d'avertissement envoyée par le ministère, l'importance et le but des services de santé et de sécurité au travail ont été exprimés et les lieux de travail concernés ont été avertis dans ce contexte. Dans la lettre d'avertissement ; Informations sur les pratiques de soutien et d'incitation dont les lieux de travail peuvent bénéficier, de 52 2022 TL à XNUMX XNUMX TL pour chaque mois au cours duquel l'infraction se poursuit, séparément pour chaque spécialiste de la sécurité au travail, médecin du travail ou autre personnel de santé non affecté (XNUMX). Il est rappelé que des amendes administratives peuvent être appliquées selon le taux de revalorisation de l'année.
E-Gouvernement (SST-COMMIS)
Afin de permettre aux employés de travailler dans un environnement de travail plus sain et plus sûr, et d'éviter les conséquences matérielles et morales négatives des accidents du travail et des maladies professionnelles, les affectations nécessaires seront effectuées et les obligations légales seront remplies en faisant une notification via le SST. -Système greffier.
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