Les employés d'UPS ont fait du bénévolat pendant plus de 20 millions d'heures

Employés d'UPS Plus d'un million d'heures d'employés bénévoles
Les employés d'UPS ont fait du bénévolat pendant plus de 20 millions d'heures

Les bénévoles d'UPS s'efforcent d'autonomiser les communautés en s'engageant dans des activités qui font progresser les objectifs de développement durable des Nations Unies.

Passionné par l'idée de rendre le monde meilleur, UPS travaille avec son réseau mondial et ses employés pour renforcer la culture du volontariat dans le monde entier. Depuis 2011, les employés d'UPS ont offert en moyenne 3 millions d'heures de bénévolat par an, apportant un soutien essentiel à plus de 4.000 XNUMX organisations qui s'attaquent aux défis sociétaux les plus difficiles d'aujourd'hui.

Au total, 20 millions d'arbres ont été plantés, 17,9 millions de dollars d'investissements sociaux ont été réalisés dans les communautés et, depuis 122.3, les employés d'UPS du monde entier ont fait du bénévolat pendant 2011 millions d'heures lors du Mois mondial du bénévolat d'UPS, marquant son 21.7e anniversaire.

Burak Kılıç, responsable national d'UPS Turquie : « Nous travaillons pour renforcer la communauté »

Les employés de l'organisation d'UPS en Turquie ont travaillé plus de 2.000 2016 heures cette année pour créer de la valeur sociale ; Depuis 800, il a donné plus de 44.000 XNUMX heures de bénévolat dans près de XNUMX activités sociales au total. partout en Turquie; Il coopère avec des organisations non gouvernementales dans des activités telles que des visites de refuges pour animaux, des événements de don de sang, des dons de livres, le nettoyage de l'environnement, des dons d'ONG, la plantation d'arbres et des visites de martyrs.

S'exprimant à ce sujet, Burak Kılıç, responsable national d'UPS Turquie, a déclaré : « Derrière les activités de volontariat menées par les employés d'UPS, il y a un objectif de rendre le monde meilleur. Animés par une passion pour l'amélioration des communautés, notre travail bénévole a une longue histoire et fait partie intégrante de la culture d'entreprise d'UPS. Nous travaillons sans réserve pour étendre le mouvement bénévole mondial, renforcer les communautés et augmenter la productivité des organisations à but non lucratif grâce aux compétences et à l'expérience de nos employés. Grâce au travail dévoué des employés d'UPS Turquie, nous avons créé de la valeur pour chaque partie prenante que nous avons touchée. Nous continuerons à servir la société dans laquelle nous vivons et notre peuple, dont nous nous sentons partie intégrante, avec nos activités de volontariat. a dit.

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